河南新乡医学院第二届国际青年学者论坛将于2018年10月24-26日在河南新乡举办

一、学校简介

新乡医学院第二届国际青年学者论坛将于2018年10月24-26日在河南新乡举办，诚邀海内外优秀青年人才共聚新医！

一、论坛简介

新乡医学院国际青年学者论坛，旨在围绕建设高水平医科大学的建设目标，聚焦国际学术前沿和科研热点，通过专题学术报告、座谈交流、参观考察、人才洽谈等多种形式，为海内外优秀青年人才搭建学术交流和成果展示的平台，促进学科交叉和学术创新，同时加强对新乡医学院的深入了解，寻找共同发展机遇。

二、学科领域

重点为基础医学，临床医学，药学，公共卫生与预防医学、口腔医学，护理学等学科领域。

三、申请条件

年龄一般不超过40周岁，具有海内外高水平大学博士学位，在相关学科领域具有良好学术基础及科研潜力大的青年学者（含学术成绩突出的优秀青年博士）。

四、日程安排

10月24日,参会学者报到;

10月25日上午,主论坛开幕式、专题报告；

10月25日下午,基础医学院及附属医院分论坛、参观考察；

10月26日，各院部与学者洽谈交流;离会。

五、报名流程

1、报名环节：相关学科领域的的海内外青年学者请以“第二届学者论坛+学科领域+姓名+毕业学校”命名，（申请时请注明信息来源于 -liuxuehr.com）发送个人简历及业绩情况至141055@xxmu.edu.cn，报名截止时间为2018年10月5日。

2、邀请环节：学校对申请参会学者的资格条件进行审查后，在2018年10月10日前后，向符合要求的的优秀青年学者发送邀请函，请及时登陆发送简历资料的邮箱查询结果。

3、确认环节：请受邀学者在收到参会邀请函3天内填写回执并反馈至指定邮箱。

六、报到、食宿及差旅

受邀参会学者在论坛期间食宿由学校统一安排（免费）。

学校为参会学者提供交通补贴：欧美国家10000元/人，亚洲国家6000元/人（需提供论坛期间的机票凭证）：国内参会人员提供3000元/人。

七、联系方式

联系人：顾颜胜 刘志浩

电 话：+86-0373-3029163

地 址：河南省新乡市红旗区金穗大道601号

邮 编：453003

网 址：http://www.xxmu.edu.cn

人才引进待遇简介

一、高端人才、学科领军型人才引进待遇

实行一人一议根据学科需要，学校提供科研经费500-5000万元、安家费50-100万元、年薪50-200万元，提供住房一套、解决配偶工作等优厚待遇。

二、校本部及附属医院博士引进待遇

（一）校本部博士引进待遇

按照博士近5年业绩情况，引进待遇分为四类（聘期3年）：

1.岗位工资：最低七级副教授-最高三级教授；

2.购房补贴：最低20万元-最高60万元；

3.安家费：最低5万元-最高10万元；

4.科研启动经费：理工科：最低20万元-最高300万元； 人文社科类：最低5万元-最高10万元。

5.学位津贴：1000元/月；

6.周转住房：免费住2年或1000元/月租房补贴（2年）；

7.提供笔记本电脑1部；

8.依博士业绩和配偶学历层次情况，可解决配偶工作问题。

（二）第一附属医院博士引进待遇

1.岗位工资：最低七级副教授-最高三级教授。

2.购房补贴：最低30万元-最高50万元；临床医学专业背景，学校再匹配30-60万元（依学校引进博士业绩标准）。

3.科研启动经费：最低30万元-最高50万元。

4.住房：提供住房一套，工作满10年产权归个人。

5.学位津贴：1000元/月。

（三）第二附属医院博士引进待遇

1.岗位工资：最低七级副教授-最高三级教授。

2.购房补贴：最低30万元-最高50万元；临床医学专业背景，学校再匹配30-60万元（依学校引进博士业绩标准）。

3.科研启动经费：最低30万元-最高50万元。

4.住房：提供周转房住房补贴1500元/月（2年）。

5.学位津贴：1000元/月。

（四）第三附属医院博士引进待遇

1.岗位工资：最低七级副教授-最高三级教授。

2.购房补贴：最低40万元-最高60万元；临床医学专业背景，学校再匹配30-60万元（依学校引进博士业绩标准）。

3.科研启动经费：最低20万元-最高30万元。

4.住房：提供周转房住房补贴1000元/月（2年）。

5.学位津贴：2000元/月。