学校简介

中国石油大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”重点建设和“优势学科创新平台”建设并建有研究生院的高校之一。中国石油大学（华东）是教育部和四大石油石化企业集团、教育部和山东省人民政府共建的高校，是石油、石化高层次人才培养的重要基地，被誉为“石油科技人才的摇篮”。

学校现有青岛、东营两个校区，校园总面积4751亩，建筑面积110万平方米。其中青岛校区地处迷人的帆船之都、海滨之城，享有极高美誉的青岛。这里空气湿润，温度适中，夏无酷暑，冬无严寒，是中国十大宜居城市之一。学校坐落在中国第九个国家级新区——青岛西海岸经济新区的中心商务文化区内，面朝素有海上西湖之称的唐岛湾，背靠高峻雄伟的小珠山，山在海边，海在校边，校依山势，海映山色，校园风景秀丽，办学条件完善。

我校热忱欢迎海内外科教精英加盟，共同将学校建设成为国内著名、石油学科国际一流的高水平研究型大学。

高层次人才招聘启事

一、招聘条件及待遇

（一）依托我校申报或仍在聘期内的国家、省级人才项目入选者
1.国家“****”（包括“****”长期项目、短期项目、“外专****”项目、青年“****”项目）；
2.教育部“长江学者”特聘教授、讲座教授；
3.山东省“泰山学者”特聘教授、“泰山学者”海外特聘专家。

人才称号	生活待遇	科研启动及学科建设经费	工作待遇
“****”长期项目	安家费和购房补贴共200万 年薪100万 安排配偶或子女工作	理工科500-1000万 文科100-300万	聘任教授二级岗位 配备科研助手和学术梯队 提供实验室和办公室
“****”短期项目 “外专****”项目	提供专家公寓（如每年来校工作时间6个月以上，提供安家费和购房补贴共100万）月薪10万	理工科200-700万 文科50-200万	配备科研助手和学术梯队 提供实验室和办公室
青年****	安家费和购房补贴共150万 年薪50万 协助安排配偶工作	理工科100-300万 文科30-50万	聘任教授四级或三级岗位 提供教学科研工作条件
“长江学者”特聘教授	安家费和购房补贴共200万 年薪50万 安排配偶或子女工作。	理工科300-800万 文科100-300万	聘任教授二级岗位 配备科研助手和学术梯队 提供实验室和办公室
“长江学者”讲座教授	提供专家公寓（如每年来校工作时间6个月以上，提供安家费和购房补贴共100万） 月薪5万	理工科200-500万 文科50-200万	来校期间，提供工作所需条件
山东省“泰山学者”特聘教授、海外特聘专家	安家费和购房补贴一人一议	根据实际情况协商学科建设经费	根据情况配备科研启动经费、学科建设经费和团队津贴

（二）高层次人才全职引进
1.第一类人才：两院院士及人文社科资深学者
2.第二类人才：中组部“****”入选者、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者；国家奖一等奖前三名、二等奖第一名获得者；“973计划”项目首席科学家；海外知名高校终身教授；以第一作者身份在《Science》或《Nature》上发表过论文的专家学者；
3. 第三类人才：“青年****”入选者；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家级重大项目主持者；政府类省部级一等奖首位获得者；在相关学科领域取得突出业绩、有一定学术影响，可担任学科带头人的专家学者。

人才类别	生活待遇	科研启动及学科建设经费	工作条件
第一类人才	安家费和购房补贴300万 安排配偶或子女工作	根据工作需要配套科研启动经费	聘任教授一级岗位 科研助手和梯队
第二类人才	安家费和购房补贴共200万 安排配偶工作。	理工科300-800万 文科100-300万元	聘任教授二级岗位 配备科研助手和梯队
第三类人才	安家费和购房补贴共100万 安排配偶工作。	理工科100-300万 文科30-50万	聘任教授三级或二级岗位 配备学术梯队

二、招聘程序

应聘人员将个人简历（含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至人事处招聘邮箱(teacher@upc.edu.cn)，并在邮件中注明应聘岗位与类别。或直接与相关学科、学院联系。

学校组织有关专家对高层次人才的学术水平进行评价，制定高层次人才工作任务书，并协商确定薪酬待遇。高层次人才来校前须签订工作合同。

非常规油气高效开发团队领军人才及核心成员招聘启事

非常规油气高效开发团队系山东省泰山学者优势特色学科人才团队。团队的研究方向定位在页岩气、致密油气、煤层气、海洋油气的高效开发、压裂增产改造相关理论、技术和装备。山东省给予每个泰山学者优势特色学科3000万元资助经费，用于团队的建设和发展。团队领军人才和核心成员享受泰山学者相关政策待遇，现面向海内外公开，热忱欢迎海内外优秀学者前来应聘。

一、招聘岗位

团队领军人才1名，团队核心成员数名。

二、岗位职责

（一）领军人才

1、全面负责团队的建设发展；
2、延揽国内外杰出人才，培养中青年学术带头人和优秀学术骨干，建设一支国际上有较大影响的高水平研究团队；
3、组织承担国家（含国际合作）重大、重点科技项目，取得一批具有国际先进水平的科技成果。

（二）核心成员

负责本研究领域科研、技术创新的课题方向和中长期发展规划的制定与实施工作；主持或参与重大项目、重点工程的咨询、研究和实施。

三、招聘条件

（一）领军人才

1、德才兼备，具有高度的敬业精神、较强的组织管理与协调能力和团队凝聚能力；

2、在石油与天然气工程或相关学科领域具有深厚的学术造诣，且取得下列业绩之一：

（1）近5年，作为首位完成人获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等国家科技奖励。

（2）获得“****”、“国家特支计划”杰出人才、“国家特支计划”科技创新领军人才、“国家杰出青年科学基金”、“长江学者”等国家级人才称号，且现作为首席科学家或项目第一负责人主持“973”项目、“863”项目、国家科技支撑计划项目、国家自然科学基金重点项目等国家级重大科技项目。

（3）近5年，以通讯作者或第一作者在《自然》、《科学》等国际知名学术刊物上发表相关领域学术论文并有较高的引用率；且在国外主持过重大科技项目。

（4）在国际非常规油气开发领域有较高学术水平和较大影响力，获得过等同于国家级奖励或类似荣誉奖励。

（二）核心成员

具有良好的学术道德，具备学术创新能力和重大技术研发、成果转化能力，从事的研究方向主要包括非常规油气藏数值模拟、非常规油气水力压裂理论与技术、非常规油气开发新材料、非常规油气开发装备技术、海洋油气的高效开发技术及装备等。

四、工作条件及待遇

(一)领军人才

1．提供安家费和住房补贴200万元，年薪视工作情况60-120万元人民币；

2．根据工作需要，提供实验用房及科研启动经费、学科建设经费300-800万元人民币。

（二）核心成员

1．提供安家费和住房补贴20-100万元，年薪视工作情况40-60万元人民币；

2．根据工作需要，提供实验用房及科研启动经费、学科建设经费100-500万元人民币。

五、报名方式

应聘者在2015年2月1日前可通过电子邮件、信件或传真报名，并提交有关材料。

六、联系方式

联系人：李 静 许荣霞
电 话：+86-532-86981702；+86-532-86981806
传 真：+86-532-86981936；+86-532-86981806
通讯地址：山东省青岛市开发区长江西路66号中国石油大学（华东）
邮 编：266580
E-mail：sgdw@upc.edu.cn；xrx@upc.edu.cn

2014-2015学年院（部）教师招聘启事

一、招聘条件

具有博士学位，第一学历应为全日制本科学历，各阶段毕业院校均应为“211工程”建设院校、 大学或国（境）外著名高校。优先招收博士后出站人员、海外博士或具有一年以上海外学术经历人员。音乐、体育和石油工业训练中心等岗位可招聘硕士研究生及以上学历毕业生。

应聘人员年龄上限为博士后35岁（1979年1月1日及以后出生），博士32岁（1982年1月1日及以后出生），硕士28岁（1986年1月1日及以后出生）。特别优秀者年龄可适当放宽。

具有博士后流动站的学科以招聘师资博士后为主，应聘相应岗位人员须统一纳入师资博士后系列管理（已具有高级专业技术职务或博士后经历人员可自愿选择）。

二、招聘待遇

博士毕业生、博士后出站人员享受3万元科研启动经费；并根据学术业绩享受5-10万元住房补贴，业绩特别突出者可享受15万元住房补贴。

学校为国内博士毕业生、博士后出站人员提供5万元住房补贴，根据个人业绩提供3-5万元科研启动经费。

师资博士后享受学校事业编制同等人员待遇，同时享受青岛市博士后相关待遇（每年3万元生活补贴、3万元住房补贴，以及5万元项目启动资金，出站留青工作者还可享受10万元安家补贴）。

三、招聘岗位

学院	所在系	所属学科方向	专业或研究方向要求	岗位	备注
地球科学与技术学院	地质系	矿物学、岩石学、矿床学	矿床地质；沉积学、碳酸盐岩	专任教师岗位	师资博士后
	资源系	矿产普查与勘探	石油地质学
	地球物理系	地球物理学	固体地球物理学
		地球探测与信息技术	地震勘探
	测井系	电磁场与微波技术；无线电物理；流体力学；信号与信息处理；计算机软件与理论；地球探测与信息技术	测井方法与数据处理
		仪器科学与技术；地球探测与信息技术	测井仪器
	测绘系	大地测量学与测量工程；地图制图学与地理信息工程	测绘工程或地理信息科学或遥感科学与技术	专职科研岗位
		摄影测量与遥感	地理信息科学或遥感科学与技术
石油工程学院	油藏工程系	油气田开发工程	非常规开发；碳酸盐岩油藏开发；化学驱数值模拟研究；重油开发方法	专任教师岗位	师资博士后
	采油工程系	油气田开发工程	深水油气开采、流动保障
		油气田开发工程	采油采气工程	专职科研岗位
	油气井工程系	油气井工程	钻井工艺、井下信息测量与智能控制	专任教师岗位
	船舶与海洋工程系	船舶与海洋工程	船舶工程或海洋工程
	海洋油气工程系	流体力学	流体力学
		海洋油气工程	海洋油气工程
	油田化学系	油气田开发工程	石油工程；化学化工	专职科研岗位
		钻井工程	石油工程；化学化工
	高压水射流研究中心	油气井工程	非常规油气资源钻完井；井下过程控制
化学工程学院	化学工程系	化学工程；化学工艺	石油与天然气加工；传递工程、煤炭化学与加工；系统工程	专任教师岗位	师资博士后
	化工装备与控制工程系	流体机械及工程；化工过程机械；环保设备工程	流体机械理论与设计；化工过程设备强度与安全；环保技术及设备工程
		化工过程机械	化工过程设备强度与安全
		环保设备工程	固废废处置及资源化技术；大气污染治理工程；水处理工程；非均相分离技术及设备；环保技术及设备工程
	重质油国家重点实验室	化学工程	分离工程；热力学；	专职科研岗位
		化学工程；化学工艺	反应工程；石油炼制与化工
		应用化学	石油有机化学
		工业催化	催化材料、催化剂工程
机电工程学院	机电工程系	机械电子工程；机械设计及理论；机械制造及其自动化	石油机械工程；海洋石油装备技术；机械电子工程；机械设计及理论；机械制造及其自动化	专任教师岗位	师资博士后
	安全科学与工程系	安全工程	安全工程；系统可靠性
	材料科学与工程系	材料学；材料加工工程	焊接；腐蚀；新材料研发
	机械设计与车辆工程系	车辆工程	车辆工程	专任教师岗位
		机械工程	机械电子工程；机械设计及理论
	工业设计系	工程图学	工程图学；机械设计
		工业设计	工业设计
信息与控制工程学院	自动化系	控制理论与控制工程		专任教师岗位
		测试计量技术及仪器
		精密仪器及机械	光电检测方向
	电子信息工程系	信息与信号处理	信号处理；模式识别；电子系统设计
	电气工程系	电气工程	电力电子与电力传动；电力系统及其自动化；电机与电器；电工理论与新技术
储运与建筑工程学院	油气储运工程系	油气储运工程	油气长距离管输技术；多相管流及油气田集输技术；油气储存技术；油气储运系统安全工程	专任教师岗位	师资博士后
		动力工程及工程热物理；热能工程	动力工程及工程热物理；计算流体力学	专职科研岗位
	燃气工程系	供热供燃气通风及空调工程	燃气、安全、暖通方向优先	专任教师岗位
	工程力学系	固体力学	机械强度可靠性；金属、非金属、功能材料力学
计算机与通信工程学院	系统工程系	计算机应用技术；通信与信息系统	嵌入式工程；物联网；智能信息处理	专任教师岗位
经济管理学院	工程管理系	管理科学与工程	工程管理与项目管理；具有工科或土木工程类学历背景者优先	专任教师岗位	师资博士后
	财务与会计系	会计	审计、内控
	信息管理系	管理科学与工程	管理科学与工程
	管理与营销系	管理学	市场营销；工商管理
	经济学系	国际贸易	国际经济与贸易；国际商务
	公共管理系	行政管理及相关专业	区域治理；能源政策与管理；电子政务等
理学院	化学系	化学	高分子化学；有机化学；分析化学	专任教师岗位	师资博士后
	材料物理与化学系	材料物理与化学	高分子材料；新能源材料
	计算数学系	数学	软件；信息安全
	应用数学系	数学	统计学
	基础物理系	物理学	计算物理；凝聚态物理	专任教师岗位
	物理与光电工程系	物理学	理论物理；无线电物理
文学院	英语语言文学系	英语语言文学	翻译；西方文化；商务英语	专任教师岗位
	法学系	法学	经济法；诉讼法；刑法
	汉语言文学系	新闻学、语言学	新闻传播；语言及应用语言学
	音乐系	管弦乐	管弦乐演奏及理论研究
马克思主义学院	哲学系	哲学	马克思主义哲学；中国哲学	专任教师岗位
	政治系	马克思主义理论	马克思主义中国化研究
	历史系	中国近现代史	中国近现代史基本问题研究
	思想政治教育系	思想政治教育	思想政治教育；伦理学；社会工作；人才学
体育教学部	公体教研室	体育教育训练学	羽毛球	专任教师岗位
			民族传统体育（武术、龙舟）
			排球
非常规油气与新能源研究院		矿产普查与勘探	非常规油气地质；地球物理	专职科研岗位	师资博士后
		新能源	新能源研发
石油工业训练中心		资源勘查工程；机械工程；油气井工程；油气田开发；控制科学与工程；测试计量技术及仪器；计算机科学与技术	资源勘查工程；机械工程；油气井工程、油气田开发；检测技术与自动化装置或测试计量技术及仪器；计算机科学与技术	专任教师岗位

四、招聘程序

应聘人员在人才招聘系统里注册，如实填写详细简历并选择岗位。相关学历学位证件及其他证明材料以附件形式上传。应聘人员必须认真填写，如发现与实际情况不符，将取消应聘资格。学院将对有意向的应聘人员进行前期考察，并根据考察结果决定是否组织面试考核。具体考核程序见《中国石油大学(华东)招聘工作实施细则(试行)》。

五、2014-2015学年专任教师招聘工作截止时间为2015年5月31日

联系方式

通讯地址：山东省青岛市黄岛区长江西路66号中国石油大学（华东）人事处
邮编：266580
联系电话（传真）：0532-86981806
学校人事处主页：http://rsc.upc.edu.cn
人事处招聘邮箱：teacher@upc.edu.cn

其他招聘启事

1.2014-2015学年院（部）实验人员招聘启事
2.2014-2015学年院（部）机关人员招聘启事
3.2014-2015学年机关、教辅人员招聘启事
4.2014-2015学年院（部）思想政治辅导员招聘启事

注：投递简历时请注明来源于