吉林

为加快吉林大学新型电池物理与技术教育部重点实验室的发展和建设，竭诚欢迎海内外优秀人才加盟吉林大学新型电池物理与技术教育部重点实验室，共创辉煌！

一、招聘领域（包括但不限于下列方向）：

1.二次电池新体系与新材料；

2.固态电池及柔性电池技术；

3.量子点与纳米晶太阳能电池；

4.钙钛矿太阳能电池；

5.新型薄膜太阳能电池；

6.燃料电池用电解质、催化剂、及膜材料；

7.计算能源材料；

8.电池设计与性能评估的新方法和新技术。

二、岗位需求

1．遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、高尚的职业道德，有强烈的事业心和责任感、良好的团结协作精神和奉献精神，作风正派、爱岗敬业。

2．具有较强的教学和科研能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力，具有较好的科研基础和学术发展潜力，能胜任高校教学和科研工作。

3.具有国内外知名高校博士学位，有物理学、材料学、化学等专业背景，及相关领域科研工作经历，能够全职在岗工作。

4.拟招聘准聘教授、准聘副教授、准聘助理教授三类教研岗位系列教师，具体需求如下：

（1）准聘教授申请者需在国内外学术前沿从事前瞻性、创新性研究，已取得标志性研究成果，具有一定的学术地位和学术声誉，具有推动本学科赶超和保持国际先进水平的能力。原则上准聘教授申请人年龄不超过45周岁。

（2）准聘副教授申请者需在国内外学术前沿从事创新性研究，已取得标志性研究成果，可对实验室建设作出重要的贡献。原则上准聘副教授申请人年龄不超过40周岁。

（3）准聘助理教授申请者需具有扎实的理论基础和良好的发展潜力，已取得一定的研究成果。具有博士学位，受过良好的科研训练。原则上，应具两年（含）以上在海内外知名大学或研究机构博士后研究经历。准聘助理教授申请人年龄不超过35周岁。

三．薪酬待遇

1．按照吉林大学准聘长聘教授岗位聘用管理办法，根据不同的岗位，为入职者提供良好的工作条件，有竞争力的薪酬以及优厚的科研启动经费等。可在全职到岗工作后提供安家补助、科研用房等。

2．享受国家规定的社会保险及住房公积金；享受采暖补贴、健康体检；享受吉林大学教职工子女入学、入托政策。

四．报名方式

1.应聘者通过电子邮件提供以下材料：

（1）个人简历，包括本科至今连续的学习、工作简历；近五年代表性成果列表，主要学术贡献及未来工作设想等；

（2）三封专家推荐信。

2.本招聘长期有效。

3.联系方式

联系人：张莉莉

电话：+86-431-89228993

邮箱：zhanglili@jlu.edu.cn（海归留学人才招聘求职，就上 liuxuehr.com，投递简历时请注明信息来自： -liuxuehr.com） 。

网站：http://ptab.jlu.edu.cn/

吉林大学新型电池物理与技术教育部重点实验室

2020年05月26日

原文出处：

http://phy.jlu.edu.cn/info/1060/3710.htm