昆明动物研究所分子进化与基因组多样性学科组2023年招聘研究助理启事
昆明动物研究所建于1959年,是隶属于 的中央驻滇科学研究事业单位,具备一流的科研设施、高等级生物安全实验平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求,立足中国西南和东南亚丰富的生物资源,以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域,相互交叉合作,开展基础性、战略性和前瞻性的科技创新活动,为国家生物资源安全、人口健康和社会进步提供先进的知识、理论和技术支撑。
分子进化与基因组多样性学科组隶属于“遗传资源与进化”国家重点实验室,学科组负责人为 院士、发展中国家科学院院士张亚平研究员。学科组在张亚平院士带领下发起了家犬基因组研究联盟,承担了“科技创新2030—“脑科学与类脑研究”重大项目”等研究工作,利用家犬等动物模型深度探讨脑重大疾病的机理和诊治等科学问题。
现因学科组发展及项目需要,本着“公平公正、面向社会,公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则,面向社会公开招聘学科组研究助理1名,欢迎有意者应聘。
一、岗位职责
1.开展小鼠、家犬等动物模型的神经生物学分析平台建设、维护与调度;
2.独立或协助开展动物模型研究工作,如病毒示踪、钙成像、电生理等以及数据采集分析和保存;
3.独立或协助开展动物神经相关技术和服务的开发与提升;
4.参与学科组其他相关研究和管理工作,包括但不限于项目申请、成果总结报告编写和专利申报及学科组日常管理;
5.完成课题组交办的其他任务。
二、应聘要求
1.年龄一般不超过30岁,具有神经生物学、动物学等相关专业硕士及以上学位;具有大小鼠、非人灵长类等动物实验(如神经电生理、病毒示踪、钙成像、电生理等)相关经验者优先考虑;
2.具有较强的学习能力,有科技论文和报告撰写能力,具备良好的中英文文字及口头表达能力和协调沟通能力;
3.身心健康,善于沟通,爱岗敬业,对科学研究有浓厚的兴趣和激情,具备独立思考并解决问题的能力和良好的团队合作精神。
三、聘后管理及待遇
1.本岗位实施项目聘用,由派遣公司派遣到研究所工作,个人条件符合研究所相关要求后,可按程序转为事业单位在编职工;
2.本岗位薪酬待遇参照研究所事业编制职工执行,并与其实际工作量和服务质量挂钩,享受本单位规定的绩效工资;
3.按云南省及昆明市规定购买五险一金;
4.其他事项按研究所规章制度及人事代理公司相关规定执行。
四、招聘程序及应聘材料
1.申报截至日期:岗位长期招聘,直至招到合适人选为止;
2.申请者请将申请材料发送至联系人邮箱,申请材料包括:
(1)个人简历(含获得学位情况、发表论文、专利及其他科研成果、获奖情况介绍等);
(2)《 昆明动物研究所岗位应聘申请表》(附件)电子版(含电子签名);
(3)学历、学位证书(应届毕业生可暂不提供)、专业资格证书、身份证扫描件或复印件;
(4)其它证明相关能力的材料(如推荐信、相关工作经历证明材料、研究经历及工作设想等)。
3.资格审查:根据岗位应聘条件进行审查,通过初审者,即通知进行面试;未通过恕不单独通知,应聘材料概不退回,我们将会对所有应聘者的材料进行保密。
联系人:李老师
E-mail:lijinxiu@mail.kiz.ac.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+ 。
请尽量通过邮件方式投递个人简历!
原文出处:
http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202304/t20230423_6743061.html
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