青藏高原研究所环境变化与多圈层过程研究团队2023年招聘副研究员启事

青藏高原研究所“环境变化与多圈层过程研究团队”从地球系统科学的角度，聚焦西风-季风协同作用下第三极冰川、湖泊、河流等关键要素的动态变化及多圈层相互作用，揭示不同时空尺度环境变化和亚洲水塔多要素链式响应过程与机制，阐明第三极环境变化的区域影响与广域效应。

根据团队建设和科研工作需要，现招聘副研究员1名，研究方向为气候-冰川变化模拟。具体招聘信息如下：

一、岗位职责

面向国家水资源重大战略需求与水循环国际前沿科学问题，开展亚洲水塔变化及其广域影响的模拟研究。综合利用地面观测和遥感反演等多源数据，发展气候-冰川耦合模型，揭示第三极冰川变化对气候变化的响应机理以及对环境的反馈作用，为亚洲水塔变化研究和应用提供理论支撑。

二、任职条件

1.获得博士学位，年龄一般不超过40周岁，具有大气学或地学博士学位，具有至少一期博士后或特别研究助理科研工作经历，有国外博士、博士后经历者优先；

2.能够适应高原野外工作，有气候模拟、冰川模拟开发工作经验者优先；

3.具有良好的英文写作和交流能力，在地学领域发表过高水平成果；

4.热爱科学事业，恪守科学道德，具有独立从事科研工作的能力和团队合作精神。

三、应聘材料及招聘程序

1.报名截止日期为2023年9月3日。应聘者须提供以下电子版申请材料，其中学历证书、证件等材料请提供原件扫描件。申请邮件及附件压缩包标题务必设置为“姓名-毕业院校-学历-专业-环境变化与多圈层过程研究团队副研究员岗位”。

（1）《青藏高原研究所岗位申请表》（点击下载）；

（2）至少3位相关领域专家推荐信（包括研究生导师）；

（3）证明科研能力的相关材料；

（4）其他可以证明本人能力、水平的相关资料（如，学历学位证书、获奖证书等）。

2.应聘者对提交的信息和材料真实性负责。对提供虚假材料、考试/答辩作弊、伪造涂改证件（证明）或采取其他不正当手段的，取消应聘资格，并按相关规定处理。

3.通过资格初审者将参加公开竞聘答辩；初审未通过者，不再另行通知。

4.通过竞聘答辩者按照 及青藏高原所工作人员聘用制度实施办法相关程序进行公示和聘用；试用期满考核合格者正式聘用；不合格者，解除聘用。

5.实行聘用回避制度，不受理与我所在编职工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者的应聘申请。

自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名。请将申请表（签字版）和相关附件材料制作成一个完整PDF文件发送至需求部门的业务联系邮箱和综合人事办邮箱（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+ ）。

四、岗位待遇

1.经试用期考察合格后，符合进编条件者可纳入研究所在编岗位管理；

2.工资福利待遇按照 和青藏高原所相关规定，缴纳各项社会保险和住房公积金等。

五、联系方式

综合人事办联系人：阚老师（人事招聘相关政策咨询）

联系电话：010-84249472

E-mail：hrd@itpcas.ac.cn

研究团队联系人：邬老师（具体科研工作咨询）

联系电话：010-84097080

E-mail：wugj@itpcas.ac.cn

原文出处：

http://www.itpcas.cas.cn/new_zp/202308/t20230818_6863646.html