上海巴斯德研究所2020年引进高层次人才

上海巴斯德所始终将“建成国际一流国立研究机构，并在公共健康科技领域做出引领性贡献”作为研究所发展思路与奋斗目标，不断优化学科布局，加强交叉协同研究，坚持国际化战略和国际人才发展战略。为进一步建设国际高端人才引进、一带一路科技合作与人才培养基地，增效科技产出，现面向全球诚聘杰出人才。

一、引进领域

病毒学、细菌学、免疫学结构生物学（冷冻电镜）、病理学、大数据与生物计算、蛋白质优化（发酵、纯化、精制）、抗体工程、疫苗工程、实验动物学、代谢组/基因组/单细胞组学等。

二、人才需求

1.学科领军人才

1)引进人数：3人

2)基本条件：学风正派，品行端正，履历过硬；具有在国内外知名大学，科研机构或企业担任副教授或以上及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，能够准确把握学科动态和发展方向，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；取得具有重大影响的成果或攻克关键核心技术难题；具有领军才能，能培养青年人才,托举相应学科建设。

3)相关待遇：研究所将为成功的应聘者提供具有国际竞争力的薪酬福利待遇、充裕的科研启动经费、一流的科研平台，优秀的国际化研究生和博士后资源，并为引进人才安居乐业提供高质量服务。

2.研究组长/学术技术带头人

1)引进人数：10人

2)基本条件：学风正派，品行端正，履历过硬，拥有本领域一流的学术成果和影响力。具有博士学位，并在国内外知名科研机构、高校或企业不少于连续3年的博后经历或相当的技术研发经历，具备领导创新活动的良好经历和优异的学术交流能力。掌握先进、关键和核心技术，或具备自主知识产权的产品或成果，具有优良的科技创新潜质和团队协作领导能力。

3)相关待遇：研究所将为成功的应聘者提供具有国际竞争力的薪酬福利待遇、充裕的科研启动经费、一流的科研平台，优秀的国际化研究生和博士后资源，并为引进人才安居乐业提供高质量服务。

三、引进程序

申请者请先通过电子邮件方式提供下列材料：

（1）应聘函；

（2）工作设想（理论或技术创新等方面，中英文）；

（3）个人简历（中英文）；

（4）近5年发表的代表性成果（理论或技术）；

（5）学历、学位证书、获奖证件及个人身份有效证件复印件；

（6）专业技术任职资格证明（如有）；

（7）海内外知名专家推荐信3封或以上。

研究所收到申请人的详细简历后，将组织有关人员进行应聘资格初审；初审通过后，研究所组织所内专家对申请人的材料进行评审；材料评审通过后，研究所组织院内外专家对申请人进行答辩评审；答辩评审通过后，研究所将参考专家组的评审意见决定是否录用。

四、工作地点中国上海

五、联系方式

邮箱地址：jxiong@ips.ac.cn

邮件主题：姓名+应聘领军人才或姓名+应聘研究组长/学术技术带头人（海归留学人才招聘求职，就上 liuxuehr.com，投递简历时请注明信息来自： -liuxuehr.com）

联系人：熊老师

联系电话：021-54923015

网址：http://www.ips.ac.cn

本启事自发布至招满前一直有效。

原文出处：

http://www.shanghaipasteur.cas.cn/qt2016/zp2016/202006/t20200628_5612534.html