苏州生物医学工程技术研究所诚邀海内外英才加盟

一、研究所概况

苏州生物医学工程技术研究所由 、江苏省和苏州市人民政府三方共同建设，面向国家重大需求和人民生命健康，聚焦生物医学工程装备、医学诊疗试剂、生物医用材料等方向的基础前沿和关键核心技术，持续产出高水平原创成果、重大工程技术和装备，抢占生物医学工程领域科技制高点，引领高端医疗器械创新发展，成为不可替代的国家战略科技力量。

二、引进岗位及待遇

（一）国家创新人才长期项目

1.申报条件

（1）科研方向处于世界科技前沿，符合国家经济建设、人民生命健康和国家重大需求等重点领域。

（2）一般应取得博士学位，在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。

（3）尚未全职回国（来华）工作，或者回国（来华）工作不超过1年。引进后须辞去海外工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

2.岗位及待遇

（1）聘任岗位：研究员三级及以上，博士生导师。

（2）薪酬待遇：年薪不低于100万元。

（3）科研经费：提供科研经费1600万元。

（4）生活（安家）补贴：提供生活（安家）补贴500万元，另可申请地方各级人才补贴，获批后最高可至500万元。

（5）研究生指标：每年招生指标不少于2个。

（6）住宿条件：提供单位两室一厅人才公寓居住，免租金5年。

（7）其它事项：优先推荐申请各类人才计划，提供办公场所和实验用房，协助解决配偶就业、子女就学等问题。

（二）国家优秀青年科学基金项目（海外）

1.申报条件

（1）具有博士学位，年龄不超过40周岁。

（2）研究方向主要为自然科学、工程技术等。

（3）一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

（4）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

（5）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者回国（来华）工作不超过1年。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

2.岗位及待遇

（1）聘任岗位：研究员四级及以上，博士生导师。

（2）薪酬待遇：年薪不低于80万元。

（3）科研经费：提供科研经费800万元。

（4）生活（安家）补贴：提供生活（安家）补贴300万元，另可申请地方各级人才补贴，获批后最高可至500万元。

（5）研究生指标：每年招生指标不少于2个。

（6）住宿条件：提供单位两室一厅人才公寓居住，免租金5年。

（7）其它事项：优先推荐申请各类人才计划，提供办公场所和实验用房，协助解决配偶就业、子女就学等问题。

（三） 引才计划A类

1.申报条件

（1）原则上年龄不超过50周岁（截至申报年度1月1日）。

（2）能够准确把握学科动态和发展方向，注重战略谋划和前瞻布局；积极组织、策划和承担国家、院重大科研或工程项目；组织带领团队开展具有国际水平的科技创新工作，取得具有重要影响的重大成果或攻克关键核心技术难题；与国内外知名科研机构、高校、企业等开展高水平的学术交流与合作研究；积极培育青年人才。

（3）海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。

（4）国内申请人应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。

2.岗位及待遇

（1）聘任岗位：研究员三级及以上，博士生导师。

（2）薪酬待遇：年薪不低于100万元。

（3）科研经费：提供科研经费1600万元。

（4）生活（安家）补贴：提供生活（安家）补贴500万元，另可申请地方各级人才补贴，获批后最高可至500万元。

（5）研究生指标：每年招生指标不少于2个。

（6）住宿条件：提供单位两室一厅人才公寓居住，免租金5年。

（7）其它事项：优先推荐申请各类人才计划，提供办公场所和实验用房，协助解决配偶就业、子女就学等问题。

（四） 引才计划B类（青年人才）

1.申报条件

（1）原则上应具有博士学位，年龄不超过40周岁（截至申报年度1月1日）。

（2）能够引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路；积极开拓新的研究方向或从事高水平攻关、解决工程技术难题；争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果；组建具有较强创新能力的科研团队。

（3）海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历（对战略高技术等关键核心技术领域国家重点科技任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽）。

（4）国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。

2.岗位及待遇

（1）聘任岗位：副研究员三级及以上，研究生导师。

（2）薪酬待遇：年薪不低于60万元。

（3）科研经费：提供科研经费500万元。

（4）生活（安家）补贴：提供生活（安家）补贴200万元，另可申请地方各级人才补贴，获批后最高可至500万元。

（5）研究生指标：每年招生指标不少于1个。

（6）住宿条件：提供单位两室一厅人才公寓居住，免租金5年。

（7）其它事项：优先推荐申请各类人才计划，提供办公场所和实验用房，协助解决配偶就业、子女就学等问题。

三、联系方式

地址：江苏省苏州市高新区科技城科灵路88号

联系人：江老师、毛老师

联系方式：0512-69588025/8032；15950072169(微信同号）

邮箱：jiangxf@sibet.ac.cn

原文出自：
http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202311/t20231124_6937291.html

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