南昌实验室2023年公开招聘博士公告
一、单位简介
南昌实验室(以下简称“实验室”)是江西省委省政府批准成立的江西首家省实验室,是南昌大学举办的独立法人事业单位。实验室围绕高端装备、健康照明、近眼显示、电子器件、新型探测等方向,实施“企业化科教融合”体制机制,开展涵盖上、中、下游产业链的战略性、基础性和先导性科技创新,孵育硬科技产业,努力为所选领域科技自立自强和产业高质量发展做贡献。
实验室设有科学研究、技术创新、产品开发、工程应用、市场开拓等多种岗位,涵盖材料、物理、化学、机电一体化、电气工程、电子信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、自动化、人工智能、市场营销、暖通、给排水、安全工程等学科专业,现面向海内外公开招聘优秀博士。
二、招聘岗位和条件【每人限报一个岗位】
岗位名称/类别 | 招聘人数 | 岗位条件 | 联系邮箱 |
射频器件研发/专技岗 | 3人 | (1)电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、物理学(0702)、材料科学与工程(0805)等学科专业; (2)研究生学历、博士学位; (3)年龄:45周岁以下; (4)工作职责及要求:从事第三代半导体氮化镓基射频材料芯片器件应用研究开发工作,有研发、生产、应用经验者优先。 |
zhangjianli@ncu.edu.cn |
近眼显示器件研发/专技岗 | 3人 | (1)动力工程及工程热物理(0807)、电子科学与技术(0809)、电子信息(0854)、光学工程(0803)等学科专业; (2)研究生学历、博士学位; (3)年龄:45周岁以下; (4)工作职责及要求:从事近眼显示IC驱动芯片设计、光学系统设计及制备等工作,有研发、生产、应用经验者优先。 |
wangli@ncu.edu.cn |
功率器件研发/专技岗 | 3人 | (1)电子科学与技术(0809)、物理学(0702)、化学(0703)、材料科学与工程(0805)等学科专业; (2)研究生学历、博士学位; (3)年龄:45周岁以下; (4)工作职责及要求:从事第三代半导体氮化镓基功率器件研发应用工作,有研发、生产、应用经验者优先。 |
xiaomingwu@ncu.edu.cn |
高端装备研发/专技岗 | 3人 | (1)机械工程(0802)、电气工程(0808)、控制科学与工程(0811)、电子信息(0854)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805)等学科专业; (2)研究生学历、博士学位; (3)年龄:40周岁以下; (4)工作职责及要求:从事半导体高端装备设计和开发工作,熟悉真空结构、智能制造技术、先进控制技术,有半导体设备研发经验者优先。 |
xulongquan@ncu.edu.cn |
光电探测器研发/专技岗 | 2人 | (1)电子科学与技术(0809)、材料科学与工程(0805)、物理学(0702)、电子信息(0854)等学科专业; (2)研究生学历、博士学位; (3)年龄:40周岁以下; (4)工作职责及要求:从事第三代半导体氮化镓基光电探测器研发应用工作,有研发、生产、应用经验者优先。 |
quanzhijue@ncu.edu.cn |
可见光通信研发/专技岗 | 2人 | (1)电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、电子信息(0854)等相关专业; (2)研究生学历、博士学位; (3)年龄:45周岁以下; (4)工作职责及要求:从事可见光通信系统组建与应用项目开发。具有相关研发背景和产品开发经验者优先。 |
guangxuwang@ncu.edu.cn |
封装与产品应用研发/专技岗 | 2人 | (1)光学工程(0803)、材料科学与工程(0805)、物理学(0702)、电子科学与技术(0809)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、机械工程(0802)、机械(0855)等学科专业; (2)研究生学历、博士学位; (3)年龄:45周岁以下; (4)职责及要求:从事半导体器件封装研究开发,灯具二次光学结构设计与制作,灯具控制软硬件技术的开发、灯具散热技术开发,产品应用技术与市场调研等。具有LED/IC/MEMS封装研究背景或产品开发经验者优先;具有光学设计、单片机、PCB电路设计、散热设计经验者优先。 |
guangxuwang@ncu.edu.cn |
分析测试工程师/专技岗 | 1人 | (1)理学类(07)、工学类(08)专业; (2)研究生学历、博士学位; (3)年龄:40周岁以下; (4)工作职责及要求:分析测试、设备维护及标准化管理与资质认证,有半导体材料分析测试经验者优先。 |
zhangjianli@ncu.edu.cn |
市场开拓/专技岗 | 5人 | (1)电子科学与技术(0809)、光学工程(0803)、信息与通信工程(0810)、材料科学与工程(0805)、物理学(0702)、电子信息(0854)、工商管理(1251)、工商管理学(1202)等相关学科专业; (2)研究生学历、博士学位; (3)年龄:45周岁以下; (4)工作职责及要求:从事光电新技术新产品应用推广,进行市场调研、行业分析、产品定位、研发协作等工作。熟悉半导体光电或电力电子器件行业市场运作规则、有推广经验、有市场分析与行业动态研究经历、有新技术新产品研发经历者优先。 |
guangxuwang@ncu.edu.cn |
三、报名办法
1.报名时间:即日起至招满为止。
2.报名方式:凡有意应聘者,将个人简历与个人有效身份证件、各阶段学历学位证书扫描件、资格证书等相关材料一道制成压缩包,发送至各部门或办公室联系人邮箱,邮件主题请标注“应聘岗位+姓名+学历学位+学校+毕业年份+ ”。
3.招聘联系方式:
联系人:胡老师
联系电话:(0791)88317692
请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。
四、考核方法
考核由实验室组织,按照《南昌大学人事调配管理办法》执行,具体考核时间、地点由实验室另行通知,请所有应聘者保持电话畅通。
五、体检、考察、公示
1.体检。根据考核结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定健康检查人员。在我单位指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字[2021]3号)和学校相关规定执行,应聘者应身心健康。
2.考察。对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现等情况。
3.公示。经考核、检查合格,报南昌大学审批通过后,用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在校内公示一周。
六、聘用、待遇
1.公示无异议后,按规定办理相关聘用手续、纳入编制备案制管理,享受国家规定的事业单位工作人员待遇。
2.聘用人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
3.待遇。实验室提供优越的工作环境、广阔的发展空间、畅通的晋升通道、颇具区域竞争力的薪资和福利待遇。
薪资范围(税前):博士年薪25-35万元。
南昌实验室
2023年8月14日
原文出处:
https://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/0fe012718be34169803245062476d072.htm
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