赣江创新研究院2021年招聘高层次人才启事

赣江创新研究院（以下简称“赣江创新院”）是由 与江西省人民政府共建的 直属科研机构，位于江西省赣州市。根据 “三个面向”“四个率先”的办院方针，围绕关键金属资源领域国家产业发展重大需求，开展基础性、战略性、前瞻性研究，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。 根据赣江创新院发展需要，诚邀海内外优秀科技人才加盟。

一、基本要求

1、遵守中华人民共和国法律法规

2、具有良好的学术道德和科学精神

3、身体健康

二、招聘研究方向

序号	研究方向	人数
1	稀土催化材料	1
2	稀土发光材料	3
3	稀土萃取化学	1
4	稀土绿色采选技术	6-10
5	稀土绿色分离技术与装备
6	稀土及共伴生元素的高效分离
7	稀土高端产品制造
8	稀土产业三废处理与资源化技术
9	稀土矿区生态修复与减灾
10	核磁共振成像	1
11	特种永磁电机系统	1
12	海洋永磁电机	1
13	稀土电极材料设备	3
14	稀土氢能材料与应用	1
15	高端仪器装备研制和系统集成	1
16	关键金属资源经济战略研究	1

1、稀土催化材料（1人）

熟悉催化材料制备技术，带领科研团队从事但不限于稀土催化材料、机动车尾气处理、固定源烟气脱硝、催化裂化FCC催化剂等基础与应用研究工作。

2、稀土发光材料（3人）

熟悉光功能材料、晶体材料、陶瓷材料的合成方法和调控技术，带领科研团队从事但不限于稀士功能晶体、稀土功能陶瓷、稀士光功能材料等的设计合成与应用研究工作。

3、稀土萃取化学（1人）

熟悉相关材料的合成方法和分离工艺技术，带领科研团队从事但不限于萃取剂设计合成、吸附材料制备、特殊物性稀土化合物制备、分离化学与工艺等研究工作。

申请条件：

⑴ 具有博士学位；

⑵ 具有教授、研究员或相当职位；

⑶ 年龄在45周岁以下。

⑷ 具备独立开展课题研究的能力，能够带领一个团队开展应用，富有创新能力和团队协助精神。能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展动态；在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题。

4、稀土绿色采选技术

5、稀土绿色分离技术与装备

6、稀土及共伴生元素的高效分离

7、稀土高端产品制造

8、稀土产业三废处理与资源化技术

9、稀土矿区生态修复与减灾

以上6个方向，招聘人数：6-10人。

面向稀土领域国家战略需求和国际科技前沿，提出资源与环境方面的学科重点发展方向和发展规划；积极参与规划和申报国家、院、省重要科技项目；带领科研团队从事高水平研究工作；培养优秀青年人才；推动本领域的学科建设；组织开展重大学术交流。

申请条件：

⑴ 具有化学、化工、冶金、材料、生态、环境、矿物加工等相关领域博士学位；

⑵ 年龄在45周岁以下，已有正高级职称者可放宽至50周岁；

⑶ 海外应聘人员须在海外知名高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学、科研职位或3年以上国外博士后经历，国内应聘人员须获正高职称或者担任大型企业副总工程师以上职位连续36个月以上；

⑷ 已取得同行专家认可的科技成果，以第一作者或通讯作者身份在本领域重要国际期刊发表论文8篇以上；或者主持过1000万以上国家科技计划项目或企业技术创新项目。

10、核磁共振成像（1人）

11、特种永磁电机系统（1人）

带领科研团队从事本领域的高水平研发工作；面向国家战略需求和国际科技前沿，主持国家、院重要科技项目；组织开展国际学术交流；培养优秀青年人才；推动本领域的学科建设。

申请条件：

⑴ 本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累；

⑵ 取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；

⑶ 作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目，或在国内外知名大学或科研机构获得过高级职称职位的。

12、海洋永磁电机（1人）

负责海洋电机系统研发工作；负责本研究方向的发展规划，技术研发，条件建设，学生培养；带领科研团队从事高水平研究工作；组织开展国际学术交流；培养优秀青年人才；推动本领域的学科建设。

申请条件：

⑴ 具有丰富的电机科研工作经验，在海洋、能源及电机领域有一定的影响；

⑵ 主持过国家、科学院及其他国家部委级科研项目；

⑶ 发表过有影响的科学论文。

13、稀土电极材料（3人）

组建并带领稀土电极材料研究方向的发展，夯实多学科交叉研究基础；以重大产业和高技术发展需求为牵引研发稀土基高性能电极材料，不断提高技术成熟度并实现规模化应用；负责学科建设，培养研究生及该领域专业技术人才，完成具有国际竞争力的高水平研究工作。

申请条件：

⑴ 拥有凝聚态物理（半导体物理）、材料科学（有机高分子、无机非金属、金属材料）、力学（流变学）、电子工程等专业博士研究生学历和学位，具有扎实的专业理论基础；在海外知名高校取得博士学位者优先；

⑵ 具有电极材料领域国内外知名高校副教授（或相当职位）以上的任职经历，学术成果丰硕且在该领域具有国际影响力；或具有国内外知名企业或科研院所的副总工程师（或研发部门负责人等相当职位）以上人事经历，单独或带领团队成功自主开发1项以上的相关专业技术，产品性能达到国内领先并实现市场销售；

⑶ 具有较强的表达能力和沟通能力，能够撰写规划、方案和总结报告等文件材料；

⑷ 已入选中国政府的国家级人才计划或中国政府的国家级奖励获得者优先；

⑸ 年龄在50周岁以下，条件优越者可适当放宽。

14、稀土氢能材料与应用（1人）

带领科研团队开展储氢合金与燃料电池研究工作；论文、专利写作及申请；申请及承担国家、省部、院科技项目；培养和指导研究生；组织开展国际学术交流。

申请条件：

⑴ 具有化工及材料相关专业博士学位，至少3年以上留学经历；

⑵ 具有合金储氢材料及燃料电池开发及应用经验，并取得重要进展或突破；

⑶ 以第一作者或通讯作者发表高水平SCI论文10篇以上；

⑷ 具有指导研究生的能力和经历。

15、高端仪器装备研制和系统集成（1人）

负责科研装备的创新研究工作，包括重大科学仪器设备开发等，针对稀土元素的电磁性质研究开发专门仪器设备。

申请条件：

⑴ 物理、化学、材料、自动化等理工科相关专业有工作经验的博士、博后出站人员、留学回国人员；

⑵ 具有专业科研设备科研和技术背景，具有搭建专业平台和系统经验，

⑶ 具有较好的英语水平、较强的学习能力和团队精神；

⑷ 年龄在45周岁以下。

16、关键金属资源经济战略研究（1人）

负责战略研究部的关键金属资源经济战略研究工作，包括关键金属资源政策研究、资源交易市场机制设计、关键金属资源税费政策改革研究、全球价值链分工与产业链现代化等方面内容。

申请条件：

⑴ 产业经济、技术经济、金融、人口资源环境经济、世界经济等专业优先；

⑵ 国内外一流高校博士毕业，具有较强的科研能力和中英文写作能力；

⑶ 有资源产业经济与技术经济、产业规划及相关研究经历者，熟悉宏观经济模型，具有投入产出分析和CGE模型使用经验；

⑸ 中文文字功底较强，具有一定的报告撰写经验者。

三、支持条件与待遇

提供优越的科研条件和极具竞争力的薪酬福利待遇，具体面议。

四、应聘材料

（1）《 赣江创新研究院高层次人才申请表》；

（2）至少3位本领域知名专家推荐信，推荐意见应包含比较性评价内容（其中一封为博士研究生导师或所在科研团队负责人的推荐信）；

（3）现在国内外的任职情况证明；

（4）最高学历学位证书复印件；

（5）护照或其他身份证件复印件；

（6）已取得的代表性成果：包括代表性论文的首页复印件，发明专利证书复印件、获奖证书复印件等。

《 赣江创新研究院高层次人才申请表》及有关附件材料，以电子邮件的方式发送至邮箱：zhaopin@gia.cas.cn；

邮件标题及申请表名称请注明“应聘高层次人才+应聘研究方向+姓名+申请表”；其他证明材料，请打包压缩，文件名称请注明“应聘高层次人才+应聘研究方向+姓名+证明材料”。（请按照要求提交，内容不全恕不受理）

本招聘启事长期有效。

五、工作地点

江西省赣州市。

六、联系方式

通讯地址：江西省赣州市赣县区储谭镇科学院路1号

邮编：341119

联系部门： 赣江创新研究院人事教育处

联系人：汪江萍

联系电话：0797-4565912

赣江创新研究院人事教育处

2021年4月29日

原文出处：

http://www.gia.cas.cn/zpxx/202104/t20210430_6007734.html