武汉分院2022年4月管理岗位招聘启事

武汉分院是 在武汉的派出机构。主要职能包括：依据有关规定，配合 机关有关部门，做好所在地区院属单位的领导班子和领导人员队伍建设；推动、督促和检查所在地区院属单位的科技创新及事业发展重点工作；组织开展院地合作，推动科技成果转化；指导和推动所在地区院属单位的党的建设、创新文化建设、科学传播、监督审计、公共事务管理、科研诚信等工作；联系和服务所在地区的 院士；加强与地方政府部门的联系，为所在地区院属单位提供联络协调和服务。 因工作需要，现面向全院公开招聘管理岗位。具体事项如下：

一、招聘岗位及职责

组织人事处处长岗位1名

岗位职责：主持部门工作。负责部门工作计划的制定、工作协调和督促落实；分院系统党建、干部、人事、人才、离退休等相关制度和工作计划制定并组织实施；分院各单位领导班子任期、年度考核与中期调研，领导人员选拔任用与试用期考核，可近期关注干部、优秀年轻干部选拔培养，干部管理与监督，干部教育与培训等具体工作组织；分院机关部门与岗位设置方案和职工薪酬调整方案制定；机关事业编制与岗位管理；部门自身队伍建设；分院分党组理论中心组学习和分党组会议秘书工作；领导交办的其它工作。

二、应聘基本条件、基本资格与任职要求

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

4.具有胜任岗位职责所必须的专业知识和职业素养。

（二）基本资格

1.具有大学本科以上文化程度，一般应该具有5年以上工作经历。

2.应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有处长或正高级专业技术岗位任职经历。

3.具有正常履行职责的身体条件。

（三）任职要求

1.掌握本部门管理工作所需的法律、政策法规及专门业务知识，有较丰富的工作经验，有较高的理论政策和业务水平，有较强的组织管理、文字、对外活动、综合协调和计算机应用能力。能负责组织制定本部门各方面工作的中长期工作计划并组织实施，善于总结、提高和创新。

2.一般应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历。

3.中共党员。

有关说明：

根据 人员聘用管理相关规定，与本单位工作人员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，原则上不得同期聘用。具有以上关系的人员报名，不予受理。

三、人事管理及待遇

1．所聘人员纳入事业编制管理，签订聘用合同。

2．工资福利、保险等依据国家、 、湖北省相关规定，按照本单位的规章制度执行。

四、报名方式

1．应聘人员填写《 武汉分院聘用人员应聘申请表》（请在 武汉分院网站下载），同时将本人应聘相关材料（身份证、学历及学位证书、其他能证明本人业务能力的资料复印件等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘岗位+ liuxuehr.com”的格式发至邮箱：zxy@ms.whb.ac.cn。

2.初审通过后，将以电话或邮件方式通知应聘者参加答辩；如初审未通过者，将不再另行通知。

五、报名时间

报名截止时间为2022年4月21日下午17:30。

六、联系方式

联 系 人： 武汉分院组织人事处 张老师

联系电话：027-87199315

E-mail：zxy@ms.whb.ac.cn

地址：武汉市武昌小洪山1号

网址：http://www.whb.ac.cn

附件： 武汉分院聘用人员应聘申请表.doc

原文出处:

http://www.whb.cas.cn/xw/tzgg/202204/t20220414_6426275.html