深圳湾实验室百瑞创新中心诚聘海内外英才

深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)是广东省委、省政府以培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”为目标主导启动的第二批广东省实验室之一。由中国工程院院士詹启敏担任实验室主任，全国人大外事委员会副主任委员林建华担任特别顾问。实验室由深圳市和北京大学深圳研究生院共同举办，深圳湾实验室以深圳健康科学研究院为直属研究机构，协同深圳大学、南方科技大学、香港中文大学（深圳）、清华大学深圳研究生院、哈尔滨工业大学（深圳）、深圳先进技术研究院、华大生命科学研究院、深圳数字生命研究院以及相关领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建。深圳湾实验室立足中国最具创新力的城市深圳，整合北京大学以及粤港澳大湾区的生命健康研究优势资源，吸纳全国乃至全球的顶尖人才，围绕生命信息，医学工程和创新药物研究三个方面，开展生物医学领域前沿研究，解决人口与健康领域的重大科学问题。

百瑞创新中心是深圳湾实验室下属的制药技术创新中心，与全球顶级知名企业和高校开展深度合作，依托粤港澳大湾区的国家战略布局，深入思考大湾区的地区优势，整合全深圳乃至粤港澳大湾区的各领域资源和专家，针对深圳市科技转化和布局生物技术产业的需求，契合深圳湾实验室全面开展生命信息与生物医药前沿研究的任务，以发展下一代制药技术为核心理念，推动BT+IT的创新技术发展，汇聚产业专家、科学家和投资人解决生物技术和制药技术瓶颈，聚集全球顶级的科研+技术+产业转化人才推动技术应用，并积极推动创新成果在深圳落地。

深圳湾实验室为科学工作者提供先进完善的科研设备和国际一流的科研环境，力争打造开放、创新、自由的学术氛围。深圳湾实验室百瑞创新中心拟在药物化学、有机合成、生物化学、细胞学、计算化学、生物信息学、数据分析等专业领域诚聘国内外英才。

招聘岗位一：细胞、分子生物学和免疫学研究人员

岗位职责：

1. 设计蛋白，细胞和体外实验 （ex vivo），帮助团队进行活性化合物的筛选和优化并探索药物靶点的治疗潜力；

2. 设计、开发细胞及分子水平的测试实验以确定靶点的治疗作用机制（MOA）

3. 开展先导化合物的生物测试，并帮助团队优选候选化合物（Clinical Candidates）进入临床研究；

4. 利用文献和内部基因组学数据提出并验证药物靶点。

任职资格：

1. 细胞、分子生物学或免疫学博士学位；具有1-5年药物发现、转化研究等行业经验；具有丰富的癌症生物学背景、细胞测试和小分子筛选的经验；

2. 掌握药物发现项目所必需的最新分子生物学方法和技术；

3. 胜任多项任务，并能迅速调整工作重点，按时完成任务；

4. 有高度的责任心和上进心，具有良好的组织协调能力与团队协作精神；具备团队管理的能力；

5. 具有熟练的英文阅读、写作和口头交流能力。

基本待遇：

1. 深圳湾实验室对科研人员提供具有国际竞争力的薪资待遇，具体薪资和职位面议。

2. 海内外博士/博士后留深工作的，可申请深圳市高层次人才或深圳孔雀计划奖励补贴160-200万。

招聘岗位二：生物化学研究人员

岗位职责：

1. 设计、开发和实施生物化学试验，利用各种技术和检测方法筛选和鉴定用于治疗的小分子药物；

2. 进行酶动力学分析和作用机制(MOA)研究，确定包括激酶在内的各种生物酶系统的特性；

3. 为处于不同研发阶段的新药项目提供生物化学方面的技术支持；

4. 与不同部门的研究人员和管理团队进行沟通和协作。

任职资格：

1. 生物化学及相关专业博士学位，具有1-5年行业经验；具有利用新技术表征多种酶的经验；

2. 熟悉用于药物筛选的相关技术和仪器；

3. 能够有效参与小分子研究项目团队并快速的推进项目进展；

4. 胜任多项任务，并能迅速调整工作重点，按时完成任务；

5. 有高度的责任心和上进心，具有良好的组织协调能力与团队协作精神；具备团队管理的能力；

6. 具有熟练的英文阅读、写作和口头交流能力。

基本待遇：

1. 深圳湾实验室对科研人员提供具有国际竞争力的薪资待遇，具体薪资和职位面议。

2. 海内外博士/博士后留深工作的，可申请深圳市高层次人才或深圳孔雀计划奖励补贴160-200万。

招聘岗位三：药物化学研究人员

岗位职责：

1. 参与小分子药物研究项目， 承担药物化学的研究工作，设计和开发新的药物先导化合物；

2. 利用SAR分析以及药物化学的设计理论，优化先导化合物的药效活性、选择性以及理化性质等；

3. 与生物学和计算化学的同事合作，设计新的化合物来以实现关键药物的优化目标；

4. 使用可靠的科学方法以及数据分析结果来确定药物化学的目标；

5. 积极主动地研究新的化学技术，以提高药物发现过程的效率。

任职资格：

1. 药物化学、有机化学等相关专业，博士学位，1-5年以上新药研发工作经验；

2. 在优化化合物药效活性、选择性、ADME以及PK等方面具有经验；

3. 熟悉常用的分析仪器，包括液相色谱，液质联用仪和NMR以及化合物纯化设备；

4. 精通各类有机合成反应，熟练掌握化合物分离、纯化的技能；

5. 有高度的责任心和上进心，具有良好的组织协调能力与团队协作精神；具备团队管理的能力；

6. 具有熟练的英文阅读、写作和口头交流能力。

基本待遇：

1. 深圳湾实验室对科研人员提供具有国际竞争力的薪资待遇，具体薪资和职位面议。

2. 海内外博士/博士后留深工作的，可申请深圳市高层次人才或深圳孔雀计划奖励补贴160-200万。

招聘岗位四：有机合成研究人员

岗位职责：

1. 专注于有机化学新反应、新方法的开发和应用；天然产物及其类似物的合成研究；

2. 负责项目的文献调研，设计并发展有机化学新反应和新方法，设计实验方案并实施；

3. 多步合成路线的合理设计，及时解决项目中遇到的问题；

4. 对新药研发团队项目提供合成技术支持；

5. 对下级员工的工作给予指导，并对其进行必要的培训。

任职资格：

1. 申请人应具有在国内外知名大学获得的博士学位，有机化学、药物化学等相关专业，具有有机合成方法学、天然产物全合成研究背景优先；

2. 具有扎实的专业知识，具有较强的独立研究能力；精通各类有机合成反应，熟练掌握化合物分离、纯化和结构鉴定的技能；

3. 有高度的责任心和上进心，具有良好的组织协调能力与团队协作精神；具备团队管理的能力；

4. 具有熟练的英文阅读、写作和口头交流能力。

基本待遇：

1. 深圳湾实验室对科研人员提供具有国际竞争力的薪资待遇，具体薪资和职位面议。

2. 海内外博士/博士后留深工作的，可申请深圳市高层次人才或深圳孔雀计划奖励补贴160-200万。

招聘岗位五：计算化学、生物信息学、以及数据分析研究人员

岗位职责：

1. 参与药物设计平台的研发；

2. 探索生物信息学、计算化学、人工智能等技术在药物研发中的应用。参与代码编写，完成机器学习和计算化学、生物信息学相关的工作;

3. 利用人工智能和计算化学及相关技术进行小分子药物的研发；

4. 为处于不同研发阶段的新药项目提供药物设计方面的技术支持。

任职资格：

1. 药物化学、计算化学、化学信息学、生物信息学、计算材料学等相关专业硕士以上学历；

2. 具备1-5 年生物信息学技术的应用、计算机辅助药物发现及设计经验;

3. 熟悉至少一门编程语言（使用Python语言者优先）；

4. 熟悉常用机器学习算法并有实际经验；

5. 对AI和新药研发领域有浓厚的兴趣；

6. 有高度的责任心和上进心，具有良好的组织协调能力与团队协作精神；具备团队管理的能力；

7. 具有熟练的英文阅读、写作和口头交流能力。

基本待遇：

1. 深圳湾实验室对科研人员提供具有国际竞争力的薪资待遇，具体薪资和职位面议。

2. 海内外博士/博士后留深工作的，可申请深圳市高层次人才或深圳孔雀计划奖励补贴160-200万。

招聘岗位六：药物合成研究人员

岗位职责：

1. 参与小分子新药研发项目；

2. 承担小分子药物的合成，并参与先导化合物的结构优化；

3. 文献专利检索，合成路线设计、执行；

4. 药物化学研发其他相关工作；

5. 按规范书写实验记录、实验报告。

任职资格：

1. 有机化学、药物化学、应用化学等相关专业，本科及以上学历，1年以上相关领域工作经验；

2. 熟悉常用的分析仪器（液相色谱，液质联用仪）；能够解析核磁谱图；

3. 精通各类有机合成反应，熟练掌握化合物分离、纯化的技能；具有文献的调研能力，有合成工作经验者优先；

4. 有高度的责任心和上进心，具备良好的沟通与团队协作精神；

5. 具有良好的英语阅读和书写能力。

基本待遇：

深圳湾实验室对科研人员提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资和职位面议。

招聘方式

1. 提交简历等材料：应聘者请将个人简历、科研总结、以及代表性论文等材料发送至邮箱chec@pku.edu.cn，请在邮件主题中标明 深圳湾实验室百瑞创新中心+职位+姓名 的格式。招聘小组在收到简历后，将通过电话以及邮件发送面试邀请。（海归留学人才招聘求职，就上 liuxuehr.com。）

2. 招聘考核及考核结果发布：招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。面试通过后即发布录用通知。

（电话联系时请说明是在 看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“ -liuxuehr.com”）。