中国福建光电信息科学与技术创新实验室（闽都创新实验室）2023年招聘管理人员启事

闽都创新实验室（以下简称“实验室”）于2019年9月获福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省级创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头，依托 福建物质结构研究所和福州大学建设。实验室主任为 院士、福建物质结构研究所研究员洪茂椿。

实验室围绕光电信息科技与产业领域，布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知等三大研究方向，实现光电信息产业核心技术自主可控，建成国际一流的光电信息材料器件集成与应用的综合研究创新平台、创新创业创造高地和高层次人才培养基地，为推动高质量发展超越、促进光电信息产业集群跨越式发展和产业结构优化升级提供强有力科技支撑。

因工作需要，实验室管理部门拟公开招聘1名基建管理人员，以下为岗位职责和任职要求。

一、岗位职责

1、负责供电、智能化系统、给排水系统的规划与管理；

2、负责新建改（造）建项目中电力电气、智能化、给排水、暖通的规划立项、设计、招标、施工管理与协调落实；

3、协助组织招标工作，审核招标文件，协调招标工程图纸答疑，草拟合同相关条款；

4、协助做好施工过程中的施工质量、进度、投资、安全、档案资料等全过程的控制，解决施工中出现的具体问题；

5、协助组织竣工验收、综合验收和竣工资料复审工作，负责档案整理收集及竣工结算送审工作；

6、负责科技安全管理的有关技术审核；

7、完成领导交办的其他工作和任务。

二、任职要求

1、大学本科及以上学历，建筑电气与智能化、电气工程与智能控制、电气工程及其自动化等相关专业优先；

2、10年以上基建管理工作经验；

3、熟悉国家及地方相关建筑工程的法规、政策和规定，熟悉施工管理和有关的施工规范及要求；

4、掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

5、了解市场工程造价信息及材料信息，熟悉工程量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节；熟练使用CAD制图；

6、组织协调能力强，富有责任心、事业心和团队合作精神；

7、条件特别优秀者可适当放宽要求。

三、薪酬福利

1、薪酬待遇：执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。

2、人才政策：实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。

3、职称评定：根据相关政策规定申请职称评定。

4、人才培养：实验室坚持绩效和目标导向，在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。

5、基本保障：按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。

四、应聘流程

1．应聘申请材料：应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料；

2．材料以“岗位名称+姓名+项目名称+ ”命名发送至：Talents@fjoel.cn

3．应聘报名截止时间：2023年6月27日。应聘资料恕不退还，并予以保密。

4．招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。

五、联系方式

1、联系电话：+86-0591-63173852，13459196744林老师

2、实验室网址：http://fjoel.cn/

附件下载：应聘申请表-管理岗.docx

原文出处：

http://fjoel.cn/rczp/shzp/202306/t20230614_744389.html