合肥物质科学研究院2020年面向海内外招聘英才

合肥研究院爱才、用才、容才、聚才，邀您加盟，共襄盛举、共创伟业！

本通知长期有效。

招聘的研究领域与学科方向

合肥研究院围绕能源、环境、健康、安全、材料与智能等领域，招聘等离子体物理、磁约束核聚变工程、大气环境光学遥感、激光与光电子科学技术、强磁场科学与技术、环境科学与工程、先进核能、生物物理与物理生物、转化医学、先进诊疗技术、材料科学与工程、人工智能与机器人、智慧农业技术等方向的优秀人才。

同时，合肥研究院提倡学科交叉融合，激励原始创新，大力支持科学家提出原创性的学术思想和研究方向，瞄准重大科学问题和战略前沿技术，开辟新研究领域和新创新方式，创造新增长点。合肥研究院将给予优先支持，并提供充分的平台与人力资源保障。

招聘岗位和待遇

招聘岗位	申报条件	支持政策
杰出人才	享有卓著国际声誉的顶尖学者	待遇丰厚，一人一议
领军人才	1.具有重要的国际学术或技术影响力 2.一般在境外知名高校、科研机构、企业等担任终身职位 3.年龄不超过55岁	年薪80万元起、绩效奖励、动态增长 聘任为正高三级以上职称，为团队建设提供事业编制、研究生指标和办公实验用房 提供100平方米以上周转房，随到随住；提供170㎡人才公寓一套 提供科研经费600万元起；生活补贴300万元 子女就读优质中小学；安排配偶工作 每年两次集中休假
拔尖人才	1.科研表现突出、展现强劲发展势头 2.博士学位；年龄一般不超过40周岁 3.一般具有连续36个月海外科研工作经历	年薪55万元起、绩效奖励、动态增长 聘任为正高四级以上职称，为团队建设提供研究生指标和办公实验用房等条件 提供周转房，优惠购买140㎡人才公寓一套 提供科研经费500万起；生活补贴250万元 子女就读优质中小学；安排配偶工作 每年两次集中休假
青年骨干	1.优良的科技创新潜质 2.博士学位；年龄一般不超过40周岁 3.一般在海外有不少于3年的学习研究经历，或在国内知名大学与机构拥有副高职位并表现突出	年薪30万元起、绩效奖励、动态增长 聘任为副高三级以上职称，为团队建设提供支撑条件 提供周转房，优惠购买120㎡人才公寓一套 提供科研经费100万元起；择优后生活补贴100万元 子女就读优质中小学；协助解决配偶工作 每年两次集中休假
博士后	1.品学兼优，热爱科研事业 2.博士学位3年以内，应届博士毕业生优先 3.年龄一般不超过35周岁	年薪25万元起、绩效奖励、动态增长； 聘任为特别研究助理 在站期间可参加职称晋升，可推选中科院人才项目等，成果突出者优先遴选为事业编制 提供博士后公寓，家具家电齐全，拎包入住 择优提供科研经费60-80万元（2年） 每年两次集中休假

联系方式

固定岗位申请：朱老师+86-551-65595003；zhulj@hfcas.ac.cn

博士后申请：胡老师+86-551-65591687；hhj@hfcas.ac.cn

（海归留学人才招聘求职，就上 liuxuehr.com，投递简历时请注明信息来自： -liuxuehr.com）

详细信息可查询相关网页：http://www.hf.cas.cn/；

http://job.hfcas.ac.cn/Recruit/RecruitList

原文出处：

http://www.hf.cas.cn/xwzx1/tztg/202003/t20200323_5518054.html