长沙市妇幼保健院2023年引进7名高层次专业人才公告

长沙市妇幼保健院始建于1962年，1987年由所改院，地址位于长沙市雨花区城南东路416号，长沙市卫生健康委直属副县级全民事业单位，目前占地面积1.53万平方米，建筑面积4.01万平方米，编制床位600张，在岗人员1332人，其中卫生专业技术人员1206人、高级职称268人，硕博士307人，是一所集预防、保健、医疗、康复、科研和教学为一体的三级甲等妇幼保健院，作为长沙市妇幼保健计划生育服务中心，肩负着全市六区三县（市）妇幼健康服务工作的业务管理与指导任务。近年来，医院业务及科研水平快速提升，现已获批国家级孕产保健特色专科、湖南省公立医院高质量发展示范性医院建设单位、区域遗传性出生缺陷防控研究湖南省重点实验室及省级更年期保健特色专科建设单位。

为进一步加强我院人才队伍建设，优化人才队伍结构，结合我院事业发展实际需要，2023年拟面向社会引进长沙市卫生健康高层次专业人才7名。现将有关事项公告如下：

一、引进及招聘计划（具体岗位要求详见附件）

序号	人才类别	引进人数	具体条件				备注
			年龄	最低学历(或学位)	最低 职称	专业要求
1	学科领军人才	2	55周岁及以下	博士	正高	妇产科学/儿科学/新生儿科学/外科学/遗传学/影像医学与核医学/针灸推拿学	长沙市卫生健康高层次人才
2	专业骨干人才	2	45周岁及以下	硕士	正高	妇产科学/儿科学/新生儿科学/少儿卫生与妇幼保健学/外科学/遗传学/影像医学与核医学/康复医学与理疗学/生殖医学/皮肤病与性病学/发育生物学/细胞生物学/生物化学与分子生物学
3	紧缺急需人才	3	45周岁及以下	硕士	副高	妇产科学/儿科学/新生儿科学/少儿卫生与妇幼保健学/外科学/遗传学/影像医学与核医学/康复医学与理疗学/生殖医学/皮肤病与性病学/发育生物学/细胞生物学/生物化学与分子生物学

二、其他条件

（一）学科领军人才：

符合下列条件之一：（1）为博士研究生导师且近5年立项并主持国家级科研项目；（2）为博士研究生导师且担任中国医师协会、中华医学会、中华预防医学会、中国中医药学会、中国康复医学会、中国药学会、中华护理学会、中国中西医结合学会、中华口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务或省级相应学会专业委员会副主委及以上学术职务；（3）近5年获得省级科技进步二等奖及以上奖励（排名前三）；（4）享受省级及以上政府特殊津贴；（5）国家级人才项目人选；（6）省级人才项目第一层次人选。

相关待遇：聘期内最高给予100万元奖励补贴。

（二）专业骨干人才：

符合下列条件之一：（1）近5年立项并主持省级科研项目2项及以上国家级科研项目1项及以上；（2）担任省级及以上医师协会、医学会、预防医学会、中医药学会、康复医学会、药学会、护理学会、中西医结合学会、口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务或地市级相应学会专业委员会副主委及以上学术职务；或担任省级及以上医学重点专（学）科、平台负责人；（3）近5年获得省级科技进步三等奖（排名首位）及以上奖励；（4）省级人才项目第二层次人选；（5）符合学科领军人才岗位要求。

具有博士学位者职称可放宽至副高。具有博士学位且为正高职称者年龄可放宽至50周岁。

相关待遇：聘期内最高给予80万元奖励补贴。

（三）紧缺急需人才：

符合下列条件之一：（1）近5年立项并主持省级及以上科研项目1项及以上；（2）省级人才项目第三层次人选；（3）符合学科领军人才或专业骨干人才岗位要求。

具有正高职称，且有三甲医院5年及以上工作经历者年龄可放宽至50周岁。主持国家自然科学基金青年项目的医学博士不作职称要求。

相关待遇：聘期内最高给予50万元奖励补贴。

三、报名方式

报名人员登录长沙人才智慧导航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/）或下载“长沙人才”APP，选择“长沙人才政策升级版45条申报入口”-“民生事业人才”-“长沙市市属公立医院引进的高层次专业人才”，点击“办事指南”，下载并填写《长沙市卫生健康高层次专业人才申报表》；点击“业务办理”进行申报。如有报名疑问，欢迎电话咨询。

详细通知网址：2023年长沙市卫生健康高层次专业人才引进公告http://wsjkw.changsha.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_1154/zkxx_1158/202306/P020230626639749527116.xlsx

五、联系电话：

1、长沙市妇幼保健院人力资源管理部：0731-84196605

2、报名技术咨询电话：4009875000

长沙市妇幼保健院

2023年6月27日

原文出处：

https://www.cssfybjy.com/index.php?m=home&c=View&a=index&aid=50302