上海市第十人民医院公开招聘

上海市第十人民医院（暨同济大学附属第十人民医院），创建于1910年，1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院。医院本部位于上海市静安区延长中路301号，分部位于上海市静安区虬江路1057号，在静安区云欣路36号设有2.7万平米临床医学科创园区，骊山路201号设有独立临床教学中心。

1.人才比例高是我们的亮点！

在职职工3156人，高级职称人员374名，医生队伍中博士生比例37%、研究生比例81%。近年来，培养国家杰出青年基金3名,国家级主委3人，科技部首席科学家、国家百千万人才、长江学者共5名，上海市领军人才、上海市医务工匠、上海市优秀学科带头人等各级各类人才108名。

2.注重科研是我们发展的重点！

十三五以来，累计获得国家级科研项目323项，其中国自然自然科学基金重大重点21项。累计获得各级各类奖项32项，其中上海市科技进步奖一等奖3项，教育部高校优秀成果奖一等奖2项，中华医学科技奖一等奖1项，上海市医学科技奖一等奖2项。累计发表SCI论文1893篇， 10分以上文章50余篇（2020年上半年已发表15篇），最高影响因子27.4分，2019年10分以上文章数在上海市医疗机构中排名第4，在Nature出版集团权威发布的2019自然指数排行榜中位列全国医疗机构第14位, 在2019年医科院中国医院科技量值排行榜中排71位，2019年中国医院影响力排76位。

3.专注临床是我们不变的初心！

现有国家临床重点专科3个，上海市超声诊疗工程技术研究中心，上海市重中之重重点学科1个、上海市临床重点专科4个、上海市重要薄弱学科3个、上海市临床医学中心、2个上海市视觉复明临床医学中心……

作为一家用人单位

我们

连续11届获“上海市文明单位”称号

连续8年社会满意度调查位列全市前茅

国务院“现代医院管理制度”试点单位

上海市“大数据病种组合分组指数付费”试点单位

全国优质服务“百佳医院”

“全国医院文化建设先进单位”

“全国卫生系统先进集体”

获2017中国最佳医院管理团队奖

院长荣获“2018年中国优秀院长称号”

2018年国家公立医院绩效考核排名79，A+

2019荣获“最具成长力中国医院改革之星”

招聘须知

•爱岗敬业，工作责任心强，医、教、研能力全面发展；

•品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神；

•对科研工作有浓厚的兴趣和献身精神，勇于接受挑战，具备良好的协作精神。

要点速递

序号	类别	岗位
1	医师岗	1.临床医师：重中之重、重点学科 2.临床医师：特色学科 3.医技科室医师
2	护理岗	1.2021年护理专业应届毕业生 2.专科护理人员（有工作经验者）
3	医技岗位	1.医技人员 2.临床药师
4	医学科研岗位	1.专职PI 2.科研助理 3.实验室技术员 4.博士后研究人员
5	管理及其他岗位	1.医院职能部门工作人员 2.学科辅助文员
6	住院医师规范化培训学员

招聘的职位

医师岗位

01.临床医师：重中之重、重点学科

临床医师，承担所在临床学科的医教研防工作。

任职资格：

1、博士学历或学位；部分紧缺专业科室基础岗医师可放宽至硕士研究生学历；

2、2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站；

3、三级甲等医院工作经历优先；

4、骨科、心血管内科、心脏外科、普通外科、腹部外科疑难诊治中心、结直肠病专科、神经外科、泌尿外科、眼科、消化内科、肾内科、风湿免疫科、神经内科、肿瘤科、妇产科、呼吸内科、介入血管科、口腔科等学科相关专业；

5、爱岗敬业，工作责任心强，医、教、研能力全面发展。

临床医师：特色学科

临床医师，承担所在临床学科的医教研防工作。

1、研究生学历，博士优先；

2、2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站；

3、三级甲等医院工作经历优先；

4、胸外科、血液科、麻醉科、儿科、老年病科、综合诊疗科、中医科、重症医学科、感染科、整形外科、耳鼻喉科、康复医学科、生殖医学中心等学科相关专业；临床内、外科相关专业如有意愿接受调剂，从事上述学科医师岗位者亦可报名，择优录用。

5、爱岗敬业，工作责任心强，医、教、研能力全面发展。

医技科室医师

医技科室医师，承担所在医技学科的医教研防工作。

任职资格：

1、研究生学历，博士优先；

2、2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站；

3、三级甲等医院工作经历优先；

4、超声医学科、核医学科、临床营养科、病理诊断科、放射科、健康体检科等学科相关专业；临床内、外科相关专业如有意愿接受调剂，从事医技科室医师岗位者亦可报名，择优录用；

5、爱岗敬业，工作责任心强，医、教、研能力全面发展。

护理岗位

02.2021年护理专业应届毕业生

任职资格：

1、2021年应届高校毕业生，护理相关专业；

2、本科及以上学历者优先，特别优秀者可放宽至大专；

3、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神。

专科护理人员（有工作经验者）

任职资格：

1、本科及以上学历者优先，特别优秀者可放宽至大专；

2、三级甲等医院工作至少两年以上，有口腔科、生殖医学科、麻醉科等相关工作经验者；

3、已取得护士执业证书；

4、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神。

医技岗位

03.医技人员

医疗技术人员，承担相应医技科室的技术工作。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，部分紧缺专业科室基础岗医技可放宽至全日制大专和本科学历；

2、招聘岗位：肾内科、口腔科、耳鼻喉科、急诊医学科、介入血管科、生殖医学中心、核医学科、检验医学科、病理诊断科、放射科。

3、专业要求：口腔技术、影像技术、核医学技术、放射技术、放疗技术、检验技术、病理技术、呼吸治疗技术、康复治疗技术、肺功能技术、营养、输血、胚胎师、心电等相关专业，基础医学、分子生物学等生命科学相关专业亦可；

4、爱岗敬业，工作责任心强，能够完成相关医、教、研工作。

临床药师

药学人员，承担医院药品流通、调配和临床药师工作。

任职资格：

1、临床药师岗位需硕士以上学历学位；

2、药学相关专业；

3、爱岗敬业，工作责任心强，能够完成相关医、教、研相关工作。

医学科研岗位

04

专职PI和科研助理为医院研究系列专业技术人员（研究实习员-助理研究员-副研究员-研究员），岗位设置在医院内设研究机构和各临床学科内。

实验技术员为医院实验系列专业技术人员，岗位设置在医院内设研究机构（研究所）和中心实验室。

主要招录部门：国家杰青课题组、上海市甲状腺疾病研究中心、上海市骨肿瘤研究所、同济大学癌症中心、同济大学泛血管病研究所、国家代谢病临床研究中心、医院中心实验室、国自然重大项目课题组等。

专职PI

任职资格：

1、博士学历学位，生命科学或医学相关专业；

2、海内外知名高校或研究机构副教授以上任职经历；

3、有独立的科研思维和开展科研工作的能力，具备科研奉献精神与团队合作意识；

4、近五年以第一作者或通讯作者发表影响因子不低于8分的SCI论著2篇及以上，其中1篇不低于10分；

5、主持国自然等科研项目，获得省部级以上各类人才计划者优先。

科研助理

任职资格：

1、博士学历学位，生命科学或医学相关专业；

2、近三年以第一作者发表SCI论著1篇及以上；

3、原则上需有博士后经历，否则需先录入同济大学博士后流动站，医院提供有竞争力的博士后薪资和优先录用资格。

实验技术员

1、硕士及以上学历或学位，生命科学或医学相关专业；

2、有良好的科研基础，熟练掌握相关领域的实验技术，有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先。

博士后研究人员

主要招录岗位：设有博士点的各研究机构和重中之重、重点学科

任职资格：

1、35周岁以下，博士学历学位；

2、医学和生命科学等相关专业，既往科研业绩良好，有高水平文章成果；

3、符合同济大学博士后研究人员招录条件；

4、只招录全职博士后，不接受在职申请；

5、对科研工作有浓厚的兴趣和献身精神，勇于接受挑战，具备良好的协作精神。

管理及其他岗位

05.医院职能部门工作人员（含科员、办事员、技术员）

在医院职能部门承担管理、事务、后勤保障等相关工作。

任职资格：

1、全日制本科、研究生优先；

2、医学、管理学、经济学、社会工作、理工类（机电工程、热能与动力、建筑、设备工程、电气工程等）相关专业，有三级甲等医院相应职能部门或大型企业工作经历者者优先；

3、爱岗敬业，勤政廉洁，工作责任心强，有较强的服务意识、沟通协调能力和良好的团队合作精神。

学科辅助文员（学科秘书）

设置在临床学科中的非医疗岗位，主要在学科负责人的安排下承担学科行政事务，并根据科室的具体需求承担文书档案管理、宣传信息管理、医教研过程中的辅助性工作。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历、研究生优先；

2、医学、生命科学、计算机、信息工程、文秘、新闻等相关专业；

3、遵纪守法、品行端正、积极热情、爱岗敬业、组织纪律性强、工作责任心强。

住院医师规范化培训学员

06

上海市第十人民医院住院医师规范化培训基地预招录规培学员，基地范围（内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、眼科、麻醉科、放射科、超声医学科、重症医学科、核医学科、医学检验科、口腔科、全科医学科）。

任职资格：

1、全日制医学专业（指临床医学类、口腔医学类）硕士及以上学历，博士研究生优先；

2、要求2021年应届毕业生或2020年毕业生（急诊、麻醉、全科等部分紧缺专业可按上海市要求在毕业年限上予以放宽）；

3、最高学位必须是医学学位；

4、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神；

5、具体名额以上海市公布名额为准。

激励政策：

1、学员与单位签订培训暨劳动合同，按医院规定享受同级同类人员福利待遇，规培期间计算工龄、缴纳社会保险；

2、鼓励规培学员参与医院科研工作，参照正式员工标准享受相应科研奖励。成绩突出者在满足同等条件下在留院、转编、出国培养等给予倾斜政策；

3、符合条件的优秀博士可申请同济大学在职临床博士后。

招聘办法

1、报名

此次招聘采用无纸化线上报名形式，请扫描以下二维码，微信关注“十院人力资源”微信公众号--选择第三栏“报名通道”，按要求完善个人信息，信息填报错误者不纳入招聘范围。请勿直接通过工作邮件传递简历，可能会导致简历漏收。

报名时间：即日起至报满为止。

2、资格审查

人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3、笔试和面试

通过简历筛选，择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识和综合素质。

联系方式:

工作电话：021-66301857

联系地址：上海市延长中路301号

邮政编码：200072

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