浙江理工大学材料科学与工程学院2025年诚邀英才依托申报海外优青

01、学校简介

浙江理工大学坐落在历史文化名城杭州市，是一所底蕴深厚的百年老校、特色鲜明的工科强校、多学科兼具的综合性大学。

学校前身蚕学馆是杭州知府林启为实现实业救国、教育救国的宏愿于1897年创办的，是我国最早创办的新学教育机构之一。1908年升格为高等蚕桑学堂。学校1959年开始招收本科生，1964年定名为浙江丝绸工学院，1979年开始招收硕士研究生，1984年获硕士学位授予权。1999年更名为浙江工程学院。2004年更名为浙江理工大学。2006年获博士学位授予权。2017年，学校入选浙江省重点建设高校。2023年入选浙江省“196”工程高水平大学建设高校。

今天的浙江理工大学以工为主，特色鲜明、优势突出，理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展。学校进入“三校区一中心”的发展格局，下设19个学院（教研部），举办1所独立学院。现有全日制在校学生38971人（含独立学院），其中研究生9349人。

学校扎实推进学科专业建设。拥有一级学科博士学位授权点6个、博士专业学位授权点2个，博士后科研流动站4个，一级学科硕士学位授权点24个、硕士专业学位授权点20个。拥有省登峰学科1个、省优势特色学科1个，省一流学科8个；化学学科位居ESI学科全球排名前2‰，材料科学和工程学学科进入ESI全球排名前3‰，植物学与动物学学科进入ESI全球排名前1%。

02、学院简介

浙江理工大学材料科学与工程学院是在原丝纤维材料和纺织材料等学科方向的基础上建设发展而成，是一个底蕴深厚又朝气蓬勃的学院，拥有材料科学与工程一级学科硕士点、博士点和博士后科研流动站，以及材料与化工（材料工程）专业学位硕士点和博士点，拥有从本科到博士后完整的人才培养体系。学院师资力量雄厚，拥有双院士领衔的教学和科研团队，拥有教育部“长学者和创新团队发展计划—先进纺织加工技术”创新团队、全国高校黄大年式教师团队、国家级人才9人，省部级人才20余人。教师中大多数具有海外留学或工作经历，学历职称层次高、学科队伍结构合理。目前，材料科学与工程学学科ESI排名进入全球前2.1‰行列。

学院立足国际科学前沿，满足国家重大战略需求和区域经济建设需要，积极开展高分子材料工程、高性能纤维及复合材料、生物基材料与纤维、新能源材料、柔性光电与智能传感材料等多个研究领域方面的基础研究和应用技术开发工作，近年来主持承担了一批包括国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、科技部国际科技创新合作重点专项等纵向科技项目，研究经费充裕。获省部级及以上科学技术奖近50余项，其中国家科技进步二等奖2项，国家技术发明二等奖1项；近五年在Nat.Chem.、Nat.Synth.、Nat.Commun.、Adv.Mater.、Angew.Chem.Int.Ed.等刊物发表SCI学术论文1000余篇，授权发明专利300余项。

学院建有国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、科技部国际科技合作基地、教育部2011协同创新中心、国家教育部创新引智基地（“111”基地）、国家级教学示范中心等国家级教学科研平台6个，建有浙江省重点实验室、浙江省工程实验室、浙江省国际科技合作基地、浙江省“2011协同创新中心”、浙江省一带一路联合研究中心、浙江-捷克先进纤维材料联合实验室、浙江省实验教学示范中心等省级教学科研平台8个，与行业内龙头企业和地方科技部门合作共建浙江省创新服务平台（中心）8个。

03、项目介绍

国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

04、申请条件

以下信息根据往届情况整理，如有变动，以2025年国家自然科学基金委员会发布的申报指南为准。

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求：

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

05、支持措施

薪酬待遇：提供年薪不低于80万元，安家费不低于300万元，科研经费不低于400万元，最高为800万元（含国家补助100-300万元）。

职称岗位：入选者直接聘为教授（研究员）、博士生导师，并提供博士后、博士、硕士招生指标。

团队组建：支持自主组建团队，拥有人才引进推荐权。

空间保障：给予一定面积的科研用房。

子女教育：协助解决子女入学问题。

家属安置：协助解决配偶工作问题。

人才住房：提供人才过渡房（须符合申请条件）或租房补贴。

过渡政策：鼓励符合申报条件且有意向入职我校人员来校实地访问交流，符合相关要求者，我校将根据实际在华时间提供每月1-2万元生活补助（如有随行家属将视情提高）。

特别说明：对于进入会评阶段但未入选人员，若愿意入职我校，学校将结合人才引进政策和人才具体科研业绩及潜力，聘至特聘教授岗位，提供年薪不少于40万元，安家费不低于100万元，科研启动经费不少于60万元，优先推荐申报省级人才计划。

06、申报方式

有意向者请将个人简历发送至学院联系人邮箱，邮件主题请标注为“优青（海外）申报+姓名”，与我校达成申报意向后，将有专人指导申报人开展后续工作。

简历应包含个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，主要学术成果（论文、项目、专利和获奖情况等）。

07、待遇咨询

浙江理工大学材料科学与工程学院综合办

联系人：魏老师

联系电话：0571-86845522

电子邮箱：mat@zstu.edu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/54JOl0QGaFQ7kx3QAIfCjw