西北工业大学航天学院2024年诚邀优秀学者依托申报“海外优青”

一、学院简介

西北工业大学航天学院是学校“三航”特色的学院之一。

西北工业大学航天学院源于1958年创建的宇航工程系，是我国最早成立的宇航院系之一。在60余年的办学历程中，学院始终坚持以培养高素质航天创新人才为己任，服务国家和国防重大战略需求，为国家航天事业发展和国民经济建设贡献力量，历史上培养了飞行力学、火箭发动机2个学科的全国第一位工学博士。学院培养的11000余名院友中，涌现出以第二十届中央委员金壮龙、雷凡培，中国工程院院士侯晓、罗琦、王海峰、吴强等为代表的一大批行业精英、国之栋梁，是人才培养领域“西工大现象”的重要体现。学院主建学科“航空宇航科学与技术学科”为全国一流建设学科，在第四轮、第五轮学科评估中获得A+。

人才培养成果丰硕。学院坚持立德树人根本任务，以“总师育人文化”为引领，构建航天特色拔尖创新人才培养体系。学院现有学生2100余人，其中本科生1000余人，硕、博士研究生1100余人。现有4个本科专业，均为国家级一流专业；4个硕、博士学位一级授权学科。建设了9门国家级和省级一流课程，1个陕西省高等学校本科实验教学示范中心。学院获国家教学成果二等奖2项，陕西省教学成果一等奖1项、二等奖2项，陕西省学位与研究生教育成果一等奖1项。学生荣获第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总冠军等多个国家级奖项。

师资队伍实力雄厚。学院坚持内培外引，加强对优秀教师的成长支持，推进人事制度改革，充分调动激发队伍活力。现有教职工220余人，其中中国工程院院士3人（含双聘），国家级人才13人，国家级青年人才15人，国家级专家、总师等43人，陕西省教学名师1人，陕西省师德标兵2人，省部级中青年科技创新领军人才3人，省部级以上创新团队6个，形成了一支以院士为带头人，高层次人才为骨干，规模适度、结构合理、特色鲜明的高素质教师队伍。

科研工作贡献突出。学院聚焦“四个面向”，服务“航天强国”建设，参与了多项国家重大科技工程。凝练形成空天飞行器技术、空天动力技术、深空探测与空间操控技术、微小卫星星座与天地一体化技术、信息对抗技术、新能源与人工智能技术等研究方向。研制的“运载火箭故障仿真系统”用于载人航天历次发射，我校成为受到原总装备部载人航天办公室表彰的两所高校之一；牵头研制的某高机动靶标频频亮相国内外航展，引领了前沿技术；在国内率先开展火箭冲压组合动力及重复使用运载技术研究，作为副总师单位完成了国际首次组合动力模态转换飞行试验，为未来航天运输发展提供重要支撑；翱翔系列立方星先后3次成功发射并实现超期在轨稳定运行，澳门1号科学卫星成功发射并交付使用；牵头研制某空间技术验证项目的遥操作系统，对我国空间飞行器、天地往返运载器、先进导弹、先进动力等前沿技术发展起到了重要的引领和推动作用。学院建设或参与建设了固体火箭动力技术重点实验室等4个国家级科研平台，国家航天局液体火箭发动机数字化研发创新中心等3个国家级创新中心，陕西省微小卫星工程实验室等5个省部级科研平台，近十年获国家级和省部级科技奖励30余项。“十三五”以来，获批各类千万级重大项目及标志性项目55项，累计科研经费到款18亿元。

合作交流成效显著。学院与国内外近百所知名高校和科研院所开展深度交流合作。与中国航天科技集团、科工集团等军工集团和科研院所签订战略或产学研合作协议。与莫斯科航空航天大学、多伦多大学、曼彻斯特大学、都灵理工大学、萨马拉大学等10余所大学开展人才培养合作或交流，开展了“未来空天飞行创新型人才国际合作项目”、俄乌白国际人才培养项目等，与亚太空间合作组织（APSCO）等国际组织合作建设了“亚太空间合作组织-西北工业大学航天创新人才培养基地”。设有国家级111引智基地1个、陕西省111引智基地1个，在中乌双方航天局支持下成立了“中乌空间科学联合实验室”，学院国际影响力持续提升。

新时代赋予新使命，新使命孕育新机遇。航天学院将不忘立德树人初心，勇担航天强国使命，凝心聚力、砥砺前行，在创建中国特色世界一流航天学院的新征程上再谱新章！

二、招聘领域

招聘学科领域包含工学（飞行器设计、导航制导与控制、航空宇航推进理论与工程、空间应用技术、空间应用力学、信息与控制、工程热物理、机器人系统及其应用）、信息（信息与控制、导航制导与控制）、材料、结构、力学、人工智能等。

三、海外优青申请人条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

四、支持待遇：

▶聘任岗位

事业编制，聘为教授、博导，正高级专业技术职务。

▶薪酬待遇

（1）年薪70万+奖励绩效、突出贡献奖励等其他收入，上不封顶；

（2）相关领域特别优秀者，将获得“翱翔人才（特别资助）基金”额外支持，20万/年，支持期3年，共60万；

（3）实行薪酬动态稳定增长机制。

▶科研经费及条件

（1）提供200-600万元科研启动经费（含国家）；

（2）博士生指标入职前三年每年保证1个；

（3）入职前三年招收的博士后，薪酬由学校全额承担（博士后年薪29万）；

（4）学校全力支持组建学术创新团队，可申请翱翔青年科学家工作室，开展交叉研究与合作；

（5）提供良好的科研平台、办公和实验场地；

（6）提供行业院所合作平台、挂职锻炼机会；

（7）制定“一人一策”成长成才培育方案，配备“成长责任导师”，一对一指导，职业生涯全过程支持保障。

▶生活服务保障

（1）安家费及货币化补贴200万（含国家和地方）；

（2）子女享受西工大中小幼优质教育资源（全国顶尖）；

（3）享受“三秦优才卡”，享受省内机场、铁路客运站贵宾服务，医疗系统“绿色通道”，三甲医院体检，省内A级景区免门票等高层次人才专享服务。

▶特别说明

1.海外优青进入答辩暂未通过者，经一定程序纳入学校“翱翔海外学者”（NPU Ao xiang Young Fellow）支持，年薪45万，科研经费理工类100万，安家费及货币化补贴40万元，提供硕士、博士、博士后指标等。

2.申请海外优青，可同步申请“陕西省人才计划”和学校“翱翔海外学者”，多项待遇叠加支持。入选“陕西省人才计划”，支持津贴60万（免税），科研启动经费30万。

航天学院设有工作专班，配备专人协助您准备和完善申报材料，组织专家指导申报书撰写和修改，为您提供从政策咨询、申报准备、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。

五、联系方式

联系人：刘老师、郑老师

联系电话:（029）88460431/18792696930

邮箱：liuruiyuan@nwpu.edu.cn

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原文出处：

https://hangtian.nwpu.edu.cn/info/1804/27411.htm