空军军医大学第一附属医院，对外称西京医院，坐落在美丽的古都西安，前身是1939年在延安成立的中央医院，1954年原第四、第五军医大学合并，其附属医院也相应合并为第四军医大学附属医院，1984年对外称“西京医院”，2017年转隶空军，2018年全面代管空军军医大学附属第986医院。

西京医院是一所集医疗、教学、科研、保障为一体的大型现代化综合性医院，整体实力位居全国前列，自成立以来先后创造了国内首例体外循环心内直视手术、世界首例十指离断再植术、全国首例部分活体小肠移植术、全国首例人子宫移植术等20余项国内外“首创”、“唯一”、“之最”。先后荣获全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国拥政爱民模范单位、全国抗震救灾英雄集体、全军医院建设先进单位、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉称号，院名被国家工商总局认定为中国驰名商标。

医院拥有博士学位授权学科36个，国家级重点学科9个，国家临床重点专科（军队建设项目）17个，全军医学研究所12个、专科中心6个，国家重点实验室1个，国家临床研究中心1个，全军医学重点实验室4个，国家、军队科技创新群体和团队7个。现有院士2名、长江学者特聘教授11名、国家杰出青年基金获得者5名、青年长江学者5名、国家优秀青年基金获得者8名、国家“万人计划”领军人才6名。2008年以来荣获国家科技进步一等奖4项、二等奖4项，国家科技进步创新团队奖1项，军队一等奖8项，中华医学科技一等奖4项，中国医院科技创新一等奖1项，陕西省科学技术一等奖18项。

一、“百名博士”II期工程

（一）招聘需求

为进一步加强人才队伍建设，积极吸引优秀人才落户西京，2021年度我院择优引进百名博士，2022年度将持续推进“百博”II期工程，面向海内外常年招聘学科建设发展所需的博士研究生，共招聘100名，分为A、B两个层次引进，常年招聘、一事一议、即招即用，特别优秀人才可不受下述条件限制，待遇面议。

（二）招聘条件

拥护中国共产党的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神，富有创新精神和较大的发展潜力，在符合聘用人员招聘条件基础上，还需满足以下要求：

1、A层次人才

（1）医疗工作者需具有高级专业技术职务，10年以上工作经验，业内同行认可的专业特长。

（2）专职科研工作者应具备以下条件：

①以第一作者（通讯作者）发表SCI、EI研究论文5篇以上，累计IF≥20或单篇IF≥10。

②近5年以第一作者承担国家课题1项，或以前三完成人获得省部级二等奖以上奖励，或以第一完成人获得国家发明专利、新药证书。

③在国外一流科研机构或实验室具有2年以上研究经历。获得高级技术职称或受聘为实验室PI人员可优先考虑。

2、B层次人才

应往届博士毕业生，有资质要求岗位须取得相应资质。

（三）福利待遇

高层次人才可优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。在享受聘用人员福利待遇基础上，还享受以下待遇：

1、A层次人才

（1）在聘用人员薪酬待遇基础上，另享受36万元人才岗位津贴（签订3年目标责任书，按10000元/月发放，3年期满考核合格后，纳入人才资助计划）。

（2）目标责任期内，经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受1500元/月住房补贴。

（3）根据个人研究方向可申请10-100万元科研启动经费，并配备1-2名科研助手。

（4）优先聘任科室行政职务。

2、B层次人才

（1）在聘用人员薪酬待遇基础上，另享受18万元人才岗位津贴（签订3年目标责任书，按5000元/月发放，3年期满考核合格后，纳入人才资助计划）。

（2）目标责任期内，经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受1000元/月住房补贴。

（3）根据个人研究方向可申请3-10万元科研启动经费。

二、博士后招募计划

（一）招收需求

共招收60名，包括临床型博士后30名、科研型博士后30名。

（二）招聘条件

年龄35周岁以下。临床型博士后要求获得博士学位且未经规培的临床医学、口腔医学应届博士毕业生，能够同时完成博士后科研工作任务和住院医师规范化培训；科研型博士后要求第一学历原则上为全日制本科且获得博士学位3年内，近三年以第一作者在SCI收录期刊发表过论著或以项目负责人承担过国家或军队及科研项目。

（三）福利待遇

科研型博士后年基本收入（不含绩效工资和科研绩效津贴）达到 30 万元以上，临床型博士后达到 17 万元以上。

三、专业技术人员招聘计划

（一）招聘需求

2022年度西京医院招聘需求共178人，包括医疗103人、科研22人、医技31人、工程5人、管理10人、财会7人，（需求详情见附件）,护理岗位由护理学本科毕业生补充至见习基地、见习期满定科，护理学硕士毕业生可直接选拔招聘定科。

（二）招聘条件

1、政治要求：拥护中国共产党的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，未参加过邪教组织，身心健康。

2、年龄要求：初级职称35岁以下，中级职称40岁以下，高级职称50岁以下。

3、学历要求：医疗、科研系列原则上为硕士（含）以上学历；其他系列为第二批次本科（含）以上学历。

4、资质要求：医疗系列必须取得医师资格证书；护理、科研、技术、实验及工程系列有资格证要求的往届毕业生必须取得相应资质。

5、身体要求：达到聘用人员录用体格检查标准。

（三）福利待遇

1、政治待遇：参加医院评优评先，可参加科室领导岗位竞聘。

2、工资福利：包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、电话补助、防暑降温费、采暖补贴、超劳补贴等，收入在同地区、同类型医院形成优势。

3、社会保险：依法缴纳五险一金，包括养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。

4、继续教育：鼓励继续深造及出国留学，期间保留聘用岗位、暂存基本工资、正常缴纳社保，报销60%学费。

5、其他福利：包括子女入托、健康查体、本人及亲属就医绿色通道等福利。

四、人才储备计划

（一）招聘需求

西京医院于2010年7月申报西安市高校毕业生就业见习基地（属西安市高校毕业生促进就业政策），同年10月被评为首批国家级示范基地，并常年招收见习学员。2022年度拟招收护理见习学员200名，其他岗位见习学员名额不限。

（二）招聘条件

见习学员须为2021年或2022年毕业生，学历参照各岗位招聘起点学历（医疗、科研系列原则上为硕士（含）以上学历；其他系列为第二批次本科（含）以上学历），见习期6个月，要求见习期间未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社会保险，且不能二次参加见习。

（三）待遇标准

见习期间享受政府补贴1200元/月，缴纳人身意外保险，另享受医院补助，标准为：本科生1800元/月、硕士生2300元/月，见习期满一次性发放全勤奖：本科生1000元、硕士生2000元，且享有优先留院聘用资格。

五、空军第九八六医院招聘计划

空军第九八六医院由原解放军第323、451医院两所三甲医院合并而成，入列空军军医大学，划归西京医院领导管理。医院主院区占地面积225亩，分南北两区，南区位于陕西省西安市碑林区建设西路6号，北区位于陕西省西安市碑林区友谊东路269号。

空军第九八六医院是一所集医疗、教学、科研、训练、保健、鉴定于一体的大型三级甲等综合性医院，历史悠久、积淀深厚。现有博硕士120余人，100余人担任全国、全军和陕西省医疗专业委员会学术职务。开设门诊部3个、住院部4个，派驻门诊部12个，展开床位1385张，拥有2500平方米的健康体检中心、4500平米的军人特诊中心，形成了以腔镜微创、血管介入、内镜诊疗为代表的特色技术。胰胆管诊疗新技术、航空医学神经科学研究、中医技术、青年高血压疾病研究、肺部疾病研究是空军军医大学示范项目。消化内镜中心为西北地区ERCP最早开展单位，年均完成量超千例，复杂疑难病例救治经验丰富；心脑血管介入中心拥有320排640层动态容积CT、SPECT、冠脉血管超声、DSA等先进影像设备，可开展冠脉复杂钙化病变旋膜术、三维标测射频消融术、超声引导下瓣膜封堵术等；肿瘤放疗中心配备PET-CT、伽马刀、直线加速器等先进医疗设备；血液透析中心床位近百张，年透析量超4万人次，位居西北前三。北区门诊、数字口腔、血管介入、患者急救等一批现代化诊疗单元已陆续建成使用。

医院上接西京、中融院区，按照“北外南内”调整学科布局，北区以手术科室为主，围绕战创伤救治调整优化，南区聚焦康复保健和特色专科集优统筹，着力打造为军服务、肿瘤、老年、康复、五官、心血管、脑血管特色学科群。心胸外科作为新编科室，由西京心血管外科全面抓建、驻点帮带，自2020年11月16日至今，已开展体外循环心脏手术100余台，手术成功率100%，患者及家属满意度100%，从术前评估到术后ICU管理，完全实现西京同质化。西京名医纷纷到医院门诊、查房、教学、授课，解决疑难病例，推动诊疗规范；九八六医务人员定期到西京轮岗培训；西京-九八六双向转诊通道衔接有序，真正实现了院际无缝融合。

随着融合后医疗业务的快速发展，现急需招聘一批临床医疗、护理等专业卫生技术人员，欢迎热爱军队医疗事业的优秀人才应聘。

（一）招聘需求

2022年度空军第九八六医院招聘需求共计127人，包括医疗77人、护理50人（需求详情见附件）。

（二）招聘原则和程序

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、统一面试笔试、政治审核、体检、试用等程序，择优聘用。

（三）福利待遇

1、参加医院评优评先，可参加科室领导岗位竞聘和军队文职人员招考。

2、工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

3、依法缴纳五险一金。

4、子女入托、健康查体、就餐补助、职工宿舍、带薪年假、本人及亲属就医绿色通道等福利。

六、招聘程序与联系方式

医院将通过意愿征集、简历筛选、资格审查、笔试、面试（线上线下相结合）、体检、心理测试等程序，择优确定录用人选。意向求职人员请于2021年12月31日前通过丁香人才网站https://www.jobmd.cn/company/1823994.htm投递简历（或扫描下方小程序二维码）。

各项招聘计划负责部门联系方式为：

1、“百名博士”II期工程、专业技术人员招聘、储备人才招聘

联 系 人：王 娜、张上清；

联系电话：029-84775055、029-84775054；

通讯地址：陕西省西安市长乐西路127号西京医院政治工作处人力资源部。

2、博士后招募

联 系 人：吴 斐；

联系电话：029-84775031；

通讯地址：陕西省西安市长乐西路127号西京医院医务处科研组。

3、空军第九八六医院招聘

联 系 人：李一鑫；

联系电话：029-84756094；

通讯地址：陕西省西安市建设西路6号空军第九八六医院政治工作处人力资源办。

附件：《2022年度招聘需求一览表》

西京医院2022年度招聘需求一览表

（共计665人，其中博士直聘100人、博士后60人、护理见习基地200人，常规招聘共40个科室、拟聘178人，包括医疗103人、科研22人、医技31人、工程5人、管理10人、财会7人，另有空军第九八六医院拟聘127人）

序号	科室	招聘岗位	招聘人数	岗位要求	岗位说明
1	博士直聘	不限	100	博士，专业不限	从事相应专业的临床、教学或科研工作
2	博士后	临床型	30	35周岁以下，获得博士学位且未经规培的临床医学、口腔医学应届博士毕业生，能够同时完成博士后科研工作任务和住院医师规范化培训	从事博士后科研工作
3	博士后	科研型	30	35周岁以下，第一学历原则上为全日制本科且获得博士学位3年内，近三年以第一作者在SCI收录期刊发表过论著或以项目负责人承担过国家或军队及科研项目	从事博士后科研工作
4	国家级护理 就业见习基地	护士	200	本科，护理学专业，2021、2022年毕业生；硕士不限毕业时间	本科生轮转培训6个月，培训合格，择选留院；硕士直接签订聘用合同
5	医务处	职员	7	本科，医学、护理学相关专业	从事人体器官捐献协调员工作
6	医务处	职员	2	本科，临床医学、公共卫生管理、公安类专业	从事医疗纠纷管理工作
7	院务处	助理会计师	7	本科，会计专业	从事财务管理工作
8	卫生经济管理科	职员	1	硕士，卫生经济、卫生事业管理专业	从事绩效考核相关政策、指标、办法的制定工作
9	急诊科	医师	7	硕士，临床医学专业，有临床工作经验者优先	从事急诊内外科、抢救室、留观室、重症监护室一线医疗工作
10	急诊科	技师	1	硕士，临床医学专业，有临床工作经验者优先	从事急诊快速检验、心电图检查、检验项目的检测及科室仪器的保养维护工作
11	急诊科	研究实习员	2	硕士，基础医学或相近专业，有撰写科研论文的能力,有审阅基金、指导研究生、出国经验者优先	从事科研项目的执行、科研论文的撰写、基金课题的申报等工作
12	空勤科	医师	1	硕士，全科、呼吸、消化、内分泌专业	从事飞行人员疾病诊治工作
13	肾脏内科	医师	4	硕士，临床医学专业	从事临床一线医疗工作
14	血液内科	医师	2	硕士，内科学专业，血液病专业优先	从事临床一线医疗工作
15	血液内科	技师	2	本科，检验医学、临床血液学专业	从事检验技术工作
16	内分泌科	医师	2	硕士，内科学专业	从事临床一线医疗工作
17	消化内科	医师	13	硕士，临床医学专业	从事消化系统疾病临床一线工作
18	消化内科	医师	1	硕士，临床医学、超声医学工程专业	从事消化系统疾病的超声检查和治疗工作
19	消化内科	医师	1	硕士，临床医学、病理学专业	从事消化系统疾病的病理检查和诊断工作
20	消化内科	研究实习员	6	硕士，医学、生命科学相关专业，发表高分SCI论文或有国外留学经验者优先	从事科室科研课题、临床科研相关工作
21	消化内科	助理工程师	2	本科，医学、生命科学、生物工程相关专业	从事科室临床辅助、设备保养维护等相关工作
22	呼吸内科	医师	5	博士，内科学（呼吸）专业，且本科为临床医学专业,以第一作者发表1篇3分以上SCI论文	从事呼吸内科临床医疗、科研工作
23	呼吸内科	医师	5	硕士，内科学（呼吸）专业	从事呼吸内科临床医疗工作
24	呼吸内科	技师	1	本科，医学相关专业，接受过专业睡眠障碍培训或多导睡眠监测技术规范化培训，有工作经验者优先	从事呼吸睡眠监测工作
25	呼吸内科	研究实习员	1	硕士，分子生物学、基础医学、生命科学相关专业，有3年以上基础研究经验，并具备SCI写作及基金申报能力	从事呼吸内科科研工作
26	临床免疫科	研究实习员	2	硕士，医学或生物学相关专业，具有一定的科研能力及实验室工作经历者优先	从事实验室临床及基础科研工作
27	肝胆外科	主治医师	2	硕士，临床医学专业，有肝胆胰脾外科或器官移植经验者优先	从事临床医疗工作
28	肝胆外科	医师	7	硕士，临床医学专业，有肝胆胰脾外科或器官移植经验者优先	从事临床医疗工作
29	肝胆外科	助理研究员	1	硕士，分子生物学、基础医学、生命科学相关专业	从事分子生物学相关实验研究、课题设计、实验操作及论文撰写等工作
30	肝胆外科	研究实习员	2	硕士，分子生物学、基础医学、生命科学相关专业	从事分子生物学相关实验研究、课题设计、实验操作及论文撰写等工作
31	胃肠外科	医师	1	硕士，外科学（普外）专业，近3年以第一作者发表SCI论文、中华系列期刊论著者优先	从事胃肠外科临床一线工作及消化道肿瘤腔镜手术、达芬奇机器人手术及腔镜手术的临床研究工作
32	胃肠外科	医师	1	硕士，重症医学专业	从事消化监护室临床一线工作
33	胃肠外科	技师	1	本科，循证医学专业	从事消化道肿瘤临床研究项目论证等相关工作
34	骨科	医师	1	硕士，外科学（骨科）专业	从事骨脊柱外科临床医疗工作
35	骨科	技师	1	本科，生物医学工程相关专业，应届毕业生优先	从事与骨科手术相关的神经监护，配合手术进行术中导航技术，操作超声骨刀及术中透视机等设备
36	烧伤外科	医师	1	硕士，外科学专业	从事临床一线医疗工作
37	烧伤外科	技师	1	本科，康复治疗相关专业，烧伤专业临床康复治疗工作经历要求1年以上	从事烧伤康复治疗工作
38	烧伤外科	研究实习员	2	硕士，干细胞、分子生物学、免疫学、生物技术专业，研究方向为生命科学、医学基础科学，以第1或通讯作者已发表期刊源或SCI论著1篇以上	从事干细胞、分子生物学、免疫学、生物技术相关研究工作
39	心血管外科	医师	5	硕士，外科学专业，博士学历或有心血管外科工作经验者优先	从事心血管外科临床工作
40	心血管外科	技师	1	硕士，临床医学、生物医学工程、护理、生物学专业	从事体外循环操作和管理、体外膜肺氧合（ECMO）操作和管理等工作
41	泌尿外科	医师	1	硕士，外科学（泌外)/男科学专业	从事临床一线医疗工作
42	泌尿外科	医师	1	硕士，移植/肾脏病专业	从事肾移植医疗工作
43	输血科	技师	1	本科，医学检验或输血专业，英语六级	从事输血实验室血清学检测和核酸检测
44	麻醉科	医师	5	硕士，医学、麻醉学专业，博士优先	从事临床麻醉、疼痛门诊等临床工作
45	中医科	医师	1	硕士，中西医结合、中医学专业，心血管或心病方向	从事临床一线医疗工作
46	中医科	医师	1	硕士，针灸学专业，心血管或心病方向	从事临床一线医疗工作
47	神经内科	医师	2	硕士，神经病学专业，博士优先	从事临床一线医疗工作
48	神经内科	研究实习员	1	硕士，统计学、计算机、生物医学工程、临床医学相关专业	从事临床研究、数据分析或电生理研究等工作
49	眼科	医师	2	硕士，眼科学专业	从事临床一线医疗工作
50	眼科	技师	1	本科，视光学专业	从事门诊视光相关工作
51	眼科	研究实习员	1	硕士，基础医学、生物学专业，熟悉常用实验室技术	从事眼科实验室基础研究工作
52	耳鼻咽喉科	医师	5	硕士，耳鼻咽喉专业	从事临床一线医疗工作
53	耳鼻咽喉科	技师	2	本科，临床医学、听力学专业	从事内镜技师、听力师工作
54	妇产科	医师	1	硕士，超声与影像专业	从事妇产科超声检查工作
55	儿科	医师	3	硕士，儿科学专业，博士优先	从事儿科普通病区、PICU、NICU等单元住院医师工作
56	儿科	技师	1	硕士，基础医学、生物医学专业，熟练掌握分子生物学、细胞培养等实验技术，博士或发表高影响因子SCI论文、有留学经历者优先	从事儿科科研工作，工作优秀者可培养提拔为儿科实验室主任
57	皮肤科	医师	2	硕士，皮肤病与性病学	从事皮肤科门诊、住院部医疗工作
58	皮肤科	研究实习员	1	硕士，免疫、分生相关专业，有海外留学经历者优先	从事皮肤科实验研究工作
59	肿瘤科	医师	2	硕士，临床医学专业，有肿瘤学或影像学背景者优先	从事肿瘤内科临床诊疗工作
60	肿瘤科	技师	1	本科，医学检验专业，有临床医学检验技术专业资格证书	从事肿瘤标志物检测相关工作
61	肿瘤科	研究实习员	1	博士，肿瘤学或肿瘤学相关基础医学专业，有肿瘤学或相关学科研究背景，已发表SCI论文	从事肿瘤学相关基础与转化研究
62	放射诊断科	医师	3	硕士，临床医学、影像医学及核医学专业，博士学历、主治以上职称优先	从事CT/磁共振/X线平片影像诊断工作
63	放射诊断科	技师	6	本科，医学影像技术，硕士学历、有相关专业技术资格证者优先	从事CT/磁共振/X线机操作工作
64	超声诊断科	医师	4	硕士，临床医学（心内、心外）/医学影像与核医学/医学影像学/超声医学/基础医学相关专业，英语六级，有大型仪器上岗证书者优先；有临床工作经验者优先；低年资主治医师优先	从事肥厚型心肌病或胎儿心脏、四维及系统筛查或配合心内、心外术中监测等工作
65	超声诊断科	技师	1	本科，医学影像学/医学影像技术/医学影像与核医学/临床医学相关专业，有执医证、规培证、大型仪器上岗证书者优先	在乳腺组从事自动乳腺超声操作及乳腺超声常规查体工作
66	超声诊断科	技师	1	本科，医学影像学/医学影像技术/医学影像与核医学/临床医学相关专业，有执医证、规培证、大型仪器上岗证书者优先	在门诊心脏组从事常规心脏超声检查及右心声学造影等新技术工作
67	超声诊断科	技师	1	本科，医学影像学/医学影像技术/医学影像与核医学/临床医学相关专业，有执医证、规培证、大型仪器上岗证书者优先	在住院部门诊组从事血管常规超声检查、住院部床边检查、配合颅脑外科术中监测等工作
68	超声诊断科	助理工程师	1	本科，信息化管理/网络管理/信息系统工程/生物医学工程相关专业，有信息化建设经验者优先	从事科室信息化平台搭建、设备维护、科室网站管理等工作
69	核医学科	主治医师	1	硕士，影像医学与核医学，有三甲医院工作经验的优先	从事PET/CT、SPECT/CT、PET/MR影像诊断及核素治疗工作
70	核医学科	医师	1	硕士，影像医学与核医学，有三甲医院工作经验的优先	从事PET/CT、SPECT/CT、PET/MR影像诊断及核素治疗工作
71	核医学科	技师	1	本科，医学检验技术，应届毕业生不需要资格证，有工作经验者需有检验师资格证	从事体外放射免疫分析检测工作
72	康复理疗科	技师	1	本科，康复技术相关专业	从事临床康复技术工作
73	检验科	技师	1	硕士，医学检验、实验诊断学专业，有专业资格证书	从事检验技术工作
74	检验科	研究实习员	2	硕士，基础医学专业（微生物学、生物化学、免疫学优先），有工作经验者优先	从事检验科科研工作
75	病理科	技师	1	本科，病理技术相关专业，有病理技术资格证书者优先	从事病理标本常规制片、免疫组化染色、分子检测技术等工作
76	介入手术中心	技师	1	本科，医学影像技术相关专业，有DSA大型设备上岗证者优先	从事DSA等大型影像设备的操作工作
77	全科医学科	技师	1	本科，中医学、中西医临床医学、针灸推拿学、康复医学等专业，有工作经验者优先	从事临床医疗仪器操作、康复理疗等工作
78	信息科	技师	2	本科，临床医学、公共事业管理专业，具有一年以上病案编码工作经验者优先，持有ICD编码证或病案信息专业技术职称者优先	从事医院病案管理工作，包括ICD编码、病案首页质控、数据统计等
79	信息科	助理工程师	2	本科，信息与计算科学、软件工程、生物医学工程专业，掌握C#或JAVA等面向对象程序语言优先	从事软件开发工作
80	预防保健科	医师	2	硕士，公共卫生与预防医学专业，有工作经验者优先	从事突发公共卫生事件流调处理、流行病学研究、儿童计划免疫接种预检等工作
81	重症医学科	医师	5	硕士，重症医学、急诊医学、内科学、外科学专业，博士优先	从事重症医学临床工作
82	综合诊疗科	医师	1	硕士，医学影像学专业，有相关工作经验，主治医师优先	从事DR拍片查体、出具报告、报告审核、科研学术等工作
83	综合诊疗科	医师	1	硕士，临床医学专业，有相关工作经验，主治医师优先	从事耳鼻咽喉科查体、出具报告、报告审核、科研学术等工作
84	空军第九八六医院	医师	60	本科，临床医学、外科学专业，35周岁以下，取得执业医师资格证书，硕士及以上学历、完成住院医师规范化培训者优先	从事临床一线医疗工作
85	空军第九八六医院	医师	10	本科，临床医学专业，30周岁以下，取得执业医师资格证书，完成住院医师规范化培训者优先	从事临床一线医疗工作
86	空军第九八六医院	医师	3	本科，医学影像专业，30周岁以下，取得执业医师资格证书，有大型仪器上岗证、CT/MRI工作经验者优先	从事透视、CT、MRI检查和介入治疗操作，规范书写诊断报告等工作
87	空军第九八六医院	医师	2	本科，临床医学（病理诊断方向），30周岁以下，取得执业医师资格证书	从事常规外检、细胞学检查、病理诊断等工作
88	空军第九八六医院	医师	2	本科，超声专业（妇产方向），30周岁以下，取得执业医师资格证书	从事妇科超声检查、诊断等工作
89	空军第九八六医院	护士	50	本科，护理学专业，30周岁以下，取得护士执业资格证书，有三甲医院工作经验者优先	从事临床一线护理工作
合计			665

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