北方工业大学2020年师资队伍招聘公告

更新时间：2020-01-08

2020年师资队伍招聘计划表（教师岗位）

单位	系	序号	专业及方向	人数	学位	联系方式	备注
信息学院	计算机系	1	计算机系统结构—自然语言处理--数据挖掘-图像处理与模式识别	1	博士	刘老师88803771
		2	信息安全	1	博士
		3	图形图像-虚拟现实人机交互-可视化	1	博士
	电子工程系	4	图像处理、视频编码与传输、深度学习等	1	博士
	电子工程系	5	集成电路设计、半导体器件、集成电路工艺、MEMS	1	博士
	人工智能系	6	图像处理与机器视觉、数据科学与人工智能	1	博士
	人工智能系	7	计算机软件、软件工程等相关专业，大数据、人工智能、分布式系统等相关方向	1	博士
机械与材料工程学院	机械系	8	机器人及控制	2	博士	王老师88803297
机械与材料工程学院	机电系	9	机械电子工程、摩擦学	2	博士	王老师88803297
电气与控制工程学院	自动化系	10	模式识别与智能系统（智能机器人方向）	1	博士	李老师88803522
	自动化系	11	控制理论与控制工程（智能控制方向）	1	博士
	交通信息与控制工程系	12	交通运输工程	1	博士
建筑与艺术学院	基础教学部	13	建筑学	1	博士	熊老师88803316
	实践教学部	14	空间设计	1	博士
	实践教学部	15	艺术设计	1	博士
经济管理学院	工商管理系	16	工商管理专业——人力资源与组织管理方向	2	博士	王老师88803290
经济管理学院	会计系	17	会计学（会计理论与方法）科研方向：环境会计，绩效评价	2	博士	王老师88803290
土木工程学院	土木工程系	18	智能建造、建筑信息化、工业化建筑（中外合作办学及智能建造新专业所需师资）	2	博士	刘老师88802072
	力学与地下空间系	19	结构工程、岩土工程、防灾减灾、桥梁隧道工程	2	博士
	设备与工程管理系	20	工程管理（信息化管理或风险管理方向）	2	博士
文法学院	英语系	21	外国语言学及应用语言学专业，翻译学方向	1	博士	梁老师88803378
	日语系	22	日本文学	1	博士
	法律系	23	民法学/经济法学	1	博士
	法律系	24	刑法学/国际法学	1	博士
马克思主义学院	原理教研室	25	马克思主义基本原理	1	博士	张老师88803646
	原理教研室	26	自然辩证法	1	博士
	基础教研室	27	思想政治教育	1	博士
理学院	数学系	28	动力学与控制	1	博士	林老师88803831
	数学系	29	基础数学	1	博士
	统计系	30	经济学（经济统计或数理统计）	1	博士
	物理系	31	物理学	1	博士
	体育系	32	运动训练学（篮球）	1	硕士
合计				39

2020年师资队伍招聘计划表（管理岗位）

单位	序号	专业及方向	人数	学位	拟安排岗位	联系方式	备注
学生工作部（处）	1	心理咨询	1	博士	心理咨询及其他管理	高老师 88803511
图书馆	2	计算机科学与技术	1	博士	学科服务	崔老师 88801506
合计			2

1、人才待遇

为具有博士学位人员免费提供为期三年的周转房；为教师岗位具有博士学位的人员提供科研启动费，理工类10-15 万、其他类8-12万。

2、联系方式

联系人：霍老师
电话：010-88803281
地址：（100144）北京市石景山区晋元庄路5号
在线投递简历：www.edu.cn/ncut
附件1：2020年师资队伍招聘计划表（教师岗位）
附件2：2020年师资队伍招聘计划表（管理岗位）

北方工业大学2020年招聘办法

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发【2010】102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发【2011】61号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发【2012】247号）等文件精神，结合我校实际，现将北方工业大学2020年招聘工作有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律；
3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
4、在校期间学习成绩优良；
5、具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力；
6、具有北京市户口，或符合北京市人才引进条件，或符合非京生源应届生留京条件；符合回避制度相关要求； 7、身心健康。

二、招聘具体岗位及要求

需求岗位、学历学位、所需专业、职称需求、招聘人数、学术基本条件等具体要求见学校网站。

三、报名时间及方法

1、应聘者请登录北方工业大学教师招聘系统（网址：www.edu.cn/ncut），并根据系统要求进行简历填写和申报岗位。
2、后续关于招聘遴选等相关工作的安排请与各学院联系。
3、报名截止时间：2020年7月31日。

四、招聘程序

1、制定招聘计划；
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
3、审查应聘人员资格条件，对于初步入围的应聘者，着重审查其身份证、毕业证、学位证及相关代表性科研成果证明；
4、综合考核：由院系考核和学校考核组成。
（1）院系考核。院系考核成绩实行百分制，合格分数线60分，按成绩由高到低按岗位1:2的比例向学校推荐人选（若实际结果不足1:2，以实际人数为准）。
（2）学校考核。学校人才引进工作组考核实行票决制，按岗位1：1的比例推荐人选。
5、体检，对于校长办公会审批通过的应聘者，我们会及时安排其到指定医院体检，体检按照公务员的体检标准；
6、公示拟聘人员名单。

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