重庆理工大学两江国际学院2024年招聘青年学者启事

为促进重庆理工大学两江国际学院高素质、高水平师资队伍建设，根据《重庆理工大学高层次人才引进政策》，现公开招聘青年学者。

一、两江国际学院简介

两江国际学院(Liangjiang International College，LIC)成立于2014年1月，为重庆理工大学的下属教学机构之一，位于重庆理工大学两江校区，主要开展与世界一流大学——韩国科学技术院（Korea Advanced Institute of Science and Technology，KAIST）的国际合作办学。2014-2015年，教育部先后审批通过电子信息工程、计算机科学与技术本科项目，以及信息与通信工程学科学术型硕士研究生项目三个中外合作办学项目。为实施国家“双碳”战略，响应教育部关于《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》的通知要求，学院充分发挥在中外合作办学中积累的经验，依托在“双碳”领域的研究成果和师资团队，2022年7月设立清洁能源与技术专业学位硕士点，2023年4月教育部通过储能科学与工程本科专业备案。

两江国际学院设有清洁能源技术专硕点、信息与通信工程（中外合作办学）学硕点，开设电子信息工程（中外合作办学）、计算机科学与技术（中外合作办学）、储能科学与工程三个本科专业。

二、招聘条件

1．具备为储能科学与工程本科专业和清洁能源技术专业硕士研究生进行全英文专业课教学的水平和能力。

2．具备新能源技术、能源材料、储能、能源转化及利用相关研究经验，取得能源动力、化学化工、材料工程等领域相关工学或理学专业博士学位。

3．年龄要求：35周岁及以下。年龄计算截止时间为2024年12月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年1月1日及以后出生，依此类推，属特别优秀或急需紧缺人才经市级人事综合管理部门认定同意后可适当放宽。

4．其他条件需满足《重庆理工大学高层次人才引进政策》相关要求。

三、引进待遇

1.按事业编制人员管理，相关工资福利待遇按我校事业编制在职人员标准执行，其引进待遇参照《重庆理工大学高层次人才引进政策》的“第四层次-青年学者”引进人员相关待遇执行。

第四层次青年学者（事业编制）入职后设首聘期和成长期。首聘期为入职后前3年，成长期为入职后4—6年。

2. 首聘期待遇及申请条件。

（1）基本待遇。

安家费40万元，入职后一次性发放50%；科研启动费10万元，按学校相关办法拨付；人才补贴5万元，分3年按月发放。

（2）激励待遇。

申请条件：首聘期内获批主持1项国家“两金”项目。

待遇：安家费20万元，一次性全部发放；科研启动费：30万元，按学校相关办法拨付；人才补贴5万元，一次性全部发放。

3. 成长期激励待遇及申请条件。

申请条件：成长期内获批主持入职后第2项国家“两金”项目。

待遇：安家费20万元，一次性全部发放；科研启动费： 30万元，按学校相关办法拨付；人才补贴5万元，一次性全部发放。

4.提供两江校区研究场所及独立办公室。

5.提供两江校区教师公寓住宿。

四、联系方式

两江国际学院综合行政事务部

联系人：张老师、曾老师

电话：023-62563611

电子邮箱：zxy@cqut.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+ ”）

附件1. 重庆理工大学高层次人才引进政策.pdf

附件2：重庆理工大学应聘人员审批表（教师）20240415.doc

原文出处：

https://lic.cqut.edu.cn/info/1003/4415.htm