重庆外语外事学院2023年人才招聘简章
一、学校简介
重庆外语外事学院(Chongqing Institute of Foreign Studies),中文简称“重外院”,英文简称“CIFS”。学校的前身为四川外国语大学重庆南方翻译学院,创建于2001年,2002年开始招生,2003年被教育部确立为独立学院,2011年取得学士学位授予权,2020年底经教育部同意转设为独立设置的民办普通本科学校。
经过二十二年的建设与发展,如今的重外院已成为一所以文学学科为主,以语言学科专业为优势,文学、经济学、管理学、艺术学、工学等多学科协调发展的多科性大学。学校现设有英语学院、东方语学院、西方语学院、国际商贸与管理学院、国际传媒学院、国际汉语教育学院、艺术学院、音乐学院、马克思主义学院、体育部、继续教育学院和博雅国际学院,共12个二级学院(部),开设39个本科专业,面向全国29个省(自治区、直辖市)招生。建校以来,已累计为国家培养了5万余名毕业生。
学校有綦江和渝北两个校区。綦江校区地处重庆南大门——綦江区,位于綦江区东部新城,校园依山而建,林木葱郁,空气清新,景观大道与芙蓉园相连,沿途万株樱花是学校独有的一道靓丽风景线。渝北校区地处国家级开发区——重庆市两江新区,毗邻重庆江北国际机场。校园内绿树成荫,小桥流水,曲径通幽,凸显秀丽之美。两校区均拥有功能完善、配套齐全的教学、实验实训、运动和生活设施,是读书求学的好地方。
进入新时代,学校主动服务建设文化强国和扩大开放合作的重大需求,遵循“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作”的高等教育使命,秉承“厚德、博学、求是、致远”的校训,坚持“质量立校、特色兴校、人才强校”的发展战略,以立德树人为根本任务,以服务经济社会发展为宗旨,以加强学科专业建设为龙头,以加强人才队伍建设为核心,以加强校园建设和改善办学条件为基础,以改革开放创新为动力,以争创一流为目标,走内涵发展、特色发展、创新发展、开放发展之路,全面提高教育质量和办学水平,致力于培养德智体美全面发展的人文素养高、专业基础知识扎实、创新精神和实践能力强,具有国际视野及交往能力的“通外语、精专业、重实践”的复合型、开放型、应用型人才。立足重庆、服务西部、辐射全国、通达世界,力争把学校建设成为学科优势突出、人文特色鲜明、国际合作广泛的全国一流民办大学。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘各类人才,具体岗位及条件详见《重庆外语外事学院2023年人才招聘计划》(附件1)。
特别说明:我校目前有渝北校区和綦江校区,应聘者需服从安排到指定校区工作。
三、基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,热爱教育事业,遵守职业道德,恪守工作纪律。
(二)有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神,实事求是,踏实肯干,具有扎实的理论基础,较强的科研能力和实践应用能力。
(三)具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。
(四)博士研究生年龄原则上不超过45周岁,硕士研究生年龄原则上不超过35周岁,特别优秀或有成熟工作经验者可适当放宽年龄条件。
四、报名及资格审查
(一)报名
1.报名方式
采取网上报名方式进行。应聘人员需将完整填写的《重庆外语外事学院甄选教职工报名表》(附件2)、《重庆外语外事学院2023年人才应聘汇总表》(附件3),连同本人身份证、党员证明(中共党员、预备党员须提供)、本硕博学历学位证书(海外留学归国人员须提供教育部的学历学位认证书,2024届毕业生须提供毕业生推荐表/学信网在线报告/学校开具的在读证明)、无犯罪记录证明、获奖证书、职称证书(如有)、原工作单位推荐信(如有)等材料的扫描件电子版,打包成一个压缩文件,压缩文件命名及电子邮件主题为“姓名+政治面貌+学历+职称+毕业年份+毕业院校及专业+应聘岗位”,发送至电子邮箱:sisunfrsc@126.com。请按要求投递,否则视为无效简历(请有意向的应聘者尽早投递简历,我校将对达到面试比例的岗位即时进行招聘,招满即止。)。
2.相关要求
应聘人员的学历学位须为国家承认的学历学位。国(境)外的学历须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。暂未取得学历学位证书的毕业生应聘须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内)。国(境)外留学人员请同时提供录取通知书、成绩单、博士毕业论文以及其他能证明所学专业的有效材料(原件、翻译件都须提供)。
招聘岗位明确要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提
供中共党员(含预备党员)身份证明(由党员组织关系所在单位党组织开具,需有经办人签字并加盖党组织公章)。
(二)资格审查
学校人事处对应聘人员进行资格审查及初选,各用人单位对其受教育背景、专业能力、科研能力和发展潜力等条件进行复审,确定进入考核环节人员。
资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,立即取消考核或聘用资格。
(三)心理测试
心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。心理测试暂定为综合面试之前,测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。
(四)考核
按照应聘人员学历、职称,分为A类岗位考核以及B类岗位考核。A类岗位考核方式为学术评议及综合面试,B类岗位考核方式为专业技能测试及综合面试。
1.A类岗位(副教授及以上职称或博士研究生学历)
学术评议及综合面试:采取面谈的方式进行,对应聘人员进行综合评议,主要评议应聘人员的应聘人员基本情况、学习教育背景、学科专业契合度、工作实践经历、国际化视野、奖励与成果、科学研究能力、学术水平和职位匹配度等情况。
2.B类岗位(硕士研究生学历)
专业技能测试及综合面试:采取笔试、试讲、面试的方式进行,测试应聘人员的学习教育背景、学科专业契合度、工作实践经历、国际化视野、奖励与成果、专业操作水平、专业实践能力、岗位胜任能力、语言表达能力、公文写作能力和逻辑思维能力等情况。
五、体检
(一)体检人选按照拟招聘岗位名额,根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。
(二)体检标准按国家有关要求,并结合学校和岗位实际要求执行。
(三)体检在学校指定的国家三级甲等综合医院进行。体检时间、地点另行通知。
六、待遇
(一)被录用人员享受学校按时、足额发放的工资及其他福利待遇。学校按规定为其缴纳五险一金。
(二)被录用博士可按学校《博士引进实施办法》的规定享受相关待遇,薪酬面议。
(三)学校有教师系列专业技术职务自主评审权,符合条件者按学校职称评聘相关规定进行评聘。
七、其他
(一)重庆外语外事学院2023年人才招聘简章的最终解释权归重庆外语外事学院人事处所有。
(二)招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:
联系人:杨老师、黄老师
联系电话:023-88791007
电子邮箱:sisunfrsc@126.com
人事处
2023年10月9日
原文出处:
https://www.cqifs.edu.cn/rsc/article_13711.html
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