重庆理工大学2022年诚邀海内外英才

筚路蓝缕，玉汝于成。80多年悠久的办学历史，积淀了重庆理工大学“自强不息，求实创新”的大学精神，一代代重理工人秉承首任校长李承干先生“值得尽力而为者，唯有教育”的办学情怀，著名文学家郭沫若先生所作校歌“工以建国、技以利工”的殷切期翼，坚守“明德笃行，自强日新”的校训精神，锐意进取，开拓创新，续力拼搏在全面建设特色鲜明的高水平应用研究型大学征途上。面向未来，奋进中的重庆理工大学，诚邀天下英才，共谋发展、共谱华章！

●学校简介

重庆理工大学是重庆市重点建设高校，是重庆市高水平新工科建设高校，是西南地区唯一一所具有兵工背景的普通高等本科院校。学校溯源于1940年创办的国民政府兵工署第11技工学校。原隶属于中国兵器工业总公司。学校位于重庆主城区，有花溪、两江、杨家坪等3个校区，总占地面积2591亩，校舍建筑面积104万平方米。

学校始终以立德树人为根本任务。面向和服务国家及地方经济社会发展，建立了理、工、文、管、经、法、医、艺等协调发展的多学科体系。拥有 “十四五”市级重点学科14个，市级“人工智能+学科群” 2个，一级学科硕士学位授权点15个（覆盖二级学科硕士学位授权点46个）、硕士专业学位授权类别12个。目前，设有本科专业67个,其中国家级一流本科专业建设点7个、特色专业4个、综合改革试点专业2个，省级一流本科专业建设点13个；重庆市特色学科专业群5个；重庆市一流专业建设项目26个、大数据智能化类特色专业4个、应用转型试点专业3个、“三特行动计划”特色专业15个、综合改革试点专业2个。拥有国家级实验教学示范中心1个、示范性虚拟仿真实验教学项目1个、大学生校外实践教育基地1个。现有全日制本科生、研究生、留学生等3万余人，累计为社会输送10余万人才。学校曾荣获“全国先进基层党组织”“全国毕业生就业典型经验高校50强”“重庆市就业工作先进集体”“重庆市普通高校毕业生就业示范中心”等荣誉。

●引才领域

主要引进机械工程、材料科学与工程、电气工程、仪器科学、电子科学、信息通信、计算机、化学、药学、数学、物理学、工商管理、会计、经济学、金融学、法学、马克思主义理论、英语等学科专业领域的高层次人才。

●引才待遇

第一层次： 顶尖人才

在国内外享有崇高的学术声誉和学术领导能力，研究领域处于世界学术前沿，具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略人才，如 院士、中国工程院院士，外籍院士、国家三大奖一等奖第一获奖人等，或具有相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。

待遇：

按照“一事一议，一人一策”原则，根据引进人才能力及承担的工作任务，学校将为引进人才提供施展才华的事业发展平台，及具有竞争力的引进待遇和工作待遇。引进人才实行年薪制，年薪原则上不低于200万元。

第二层次： 领军人才

在本学科领域获得较高学术成就，在国内外具有较大的学术影响力，具有本学科扎实的专业知识、前瞻的学术视野，具有较强的组织管理能力。如“长江学者奖励计划”、国家杰出青年科学基金获得者等，或具有相当学术造诣的海内外领军人才。

待遇：

按照“一事一议，一人一策”原则，根据引进人才能力及承担的工作任务，学校将为引进人才提供施展才华的事业发展平台，及具有竞争力的引进待遇和工作待遇。引进人才实行年薪制，年薪原则上不低于60万元。

第三层次：杰出人才

在国内外有一定的学术影响力，在本学科领域取得了具有标志性学术成果，具有一定培养成为领军人才的潜力。如重庆英才、省级学科带头人等，或具有相当学术造诣的海内外杰出人才。

待遇：

按照“一事一议，一人一策”原则，根据引进人才能力及承担的工作任务，学校将为引进人才提供施展才华的事业发展平台，及具有竞争力的引进待遇和工作待遇。引进人才实行年薪制，年薪原则上不低于30万元。

第四层次： 青年学者

具有博士学位，在相关学科领域取得一定成绩，具有发展潜力的优秀青年学者。

待遇：

提供65万至135万引进待遇。

●联系方式

联系人：孙老师

电话：023-62563354（来电时请说明是在 （liuxuehr.com）看到的招聘信息）

简历投递邮箱：见附件各学院联络邮箱

学校网址：http://www.cqut.edu.cn

附件 重庆理工大学2022年高层次人才引进岗位一览表.xls

原文出处：

https://rsc.cqut.edu.cn/info/1211/2651.htm