浙江理工大学2025年人才招聘公告

一、单位简介

浙江理工大学坐落在历史文化名城杭州，是一所底蕴深厚的百年老校、特色鲜明的工科强校、多学科兼具的综合性大学。学校前身蚕学馆于1897年创办，2004年更名为浙江理工大学，2017年学校入选浙江省重点建设高校，2023年入选浙江省“196工程”高水平大学建设高校。

如今学校进入“三校区一中心”的发展格局，下设19个学院（教研部），举办1所独立学院。现有全日制在校学生近4万人（含独立学院），其中研究生近1万人。在校教职工2700余人，拥有省部级及以上人才125人（其中国家级人才41人，含中国工程院院士1人、发达国家院士2人）。

学校拥有一级学科博士学位授权点6个、博士专业学位授权点2个，博士后科研流动站4个，一级学科硕士学位授权点24个、硕士专业学位授权点20个。拥有省登峰学科1个、省优势特色学科1个，省一流学科8个。现有本科招生专业59个，其中“双万计划”国家级一流本科专业建设点专业28个，国家（教育部）特色专业8个。

学校拥有全国重点实验室、国家地方联合工程研究中心、教育部重点实验室（工程研究中心）、国家级国际科技合作基地等一批国家和省部级科研、教学平台。学校在众多领域完成了一系列国家科技计划项目和国家、省部基金科研项目，获得国家技术发明二等奖8项，国家科技进步二等奖9项，国家科技进步三等奖1项，鲁迅文学奖1项，何梁何利基金科学与技术创新奖2项等。纤维材料科学与工程教师团队入选第三批全国高校黄大年式教师团队。

有着128年办学历史的浙江理工大学，诚邀海内外英才加盟！

二、招聘基本条件

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱高等教育事业；

2.治学严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

3.具有聘用岗位所需的专业素质和能力；

4.身体健康，符合岗位聘用条件要求；

5.正高职称者年龄原则上要求在45周岁以下，副高职称者在40周岁以下，博士在35周岁以下。业绩特别优秀者可适当放宽。

三、招聘人才类别及要求

学校常年面向海内外诚聘各类型及相当学术水平的人才，根据拟引进人员的教学科研水平，引进人才分为A-G七个层次及全职博士后。

四、招聘信息

专任教师招聘岗位信息详见附件1；博士后招聘岗位信息详见附件2。

五、配套待遇

各类人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供特殊待遇，详情可参考表1。

 表1.浙江理工大学人才引进待遇标准

六、招聘程序

（一）专任教师

应聘人员请登录浙江理工大学招聘网：http://zhaopin.zstu.edu.cn/进行注册应聘（推荐使用谷歌浏览器和360极速模式）。招聘全年实施，招满为止，由各用人部门根据报名情况，不定期组织考试（面试），组织考试人数不受最低开考比例限制，经体检与考察、公示后按规定程序办理进人和聘用手续。

（二）博士后

申请人向流动站提供《浙江理工大学博士后人员申请审批表》（附件3）、博士学位证书、表明研究能力和学术水平的成果和奖励清单（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）及佐证材料，经合作导师审阅、流动站所在学院面试考核、学校博士后管理工作办公室审核，并经中国博士后办公室批准后，办理博士后进站手续。

七、联系方式

（一）学校联系方式

联系人：林老师、盛老师

联系电话：0571-86843043/86843651

联系地址：浙江省杭州市下沙高教园区2号大街928号

邮箱：rsc@zstu.edu.cn

学校网址：www.zstu.edu.cn

人事处（人才办）微信公众号：

（二）各学院联系方式

（三）博士后流动站联系方式

浙江理工大学

附件【附件1专任教师岗位信息.pdf】

附件【附件2博士后岗位需求信息.pdf】

附件【附件3：浙江理工大学博士后人员申请审批表.doc】

原文出处：

https://news.zstu.edu.cn/info/1113/50218.htm