浙江树人学院2024年度招聘高层次人才

学校简介

浙江树人学院是一所经教育部批准设立的全日制本科院校，是由浙江省政协举办的省属事业单位。学校创办于1984年，地处杭州美丽的西子湖畔，现有拱宸桥（杭州）与杨汛桥（绍兴）两个校区，占地1230余亩，总建筑面积约65万平方米，在校学生1.8万余人。

学校设有院士领衔的树兰国际医学院等12个二级学院，涵盖医学、文学、经济学、管理学、理学、法学、工学、艺术学等8大学科门类，有5个省一流学科，6个省部级研究基地，13个产业学院，1个省创新团队，34个校级研究机构及平台。学校在临床医学、环境科学与工程、计算机科学与技术、通信工程和管理经济等学科领域已与浙江工业大学、浙江中医药大学、常州大学等高校开展硕士生联合培养。学校以学科建设为引领，基于学科交叉融合发展的战略需要，正加快建设交叉科学研究院、“医工信”研究院及现代服务业基地等平台。

学校坚持人才强校战略。目前，现有教职工1400余人，其中专任教师1100余人，博士418人，正高职称教师107人。近年来，学校引进与培养了全国优秀教师、省教学名师、省“特支计划”领军人才、青年拔尖人才、省中青年学科带头人等高层次人才共70余人。学校聘用了中国工程院院士、外籍院士、国家杰青、国家级教学名师、教育部新世纪人才、享受国务院特殊津贴专家等高层次人才10余人，为学生的成长成才和学校的建设发展提供强有力的人才保障。

“十四五”新征程催人奋进，“名校民办”新蓝图鼓舞人心。为实现申硕攻坚、“名校民办”建设目标，加大重点建设学科平台优秀人才引进力度，加快学术梯队建设，学校现面向海内外诚邀各类英才，欢迎高层次人才加盟。

人才分类

根据学校学科建设与专业发展需要，招聘人才分为三个类别：学科领军人才、学科带头人和教学科研骨干（含博士和副高）。

1.学科领军人才（A-C类）

A类人才： 院士、中国工程院院士、国家“万人计划”杰出人才、国家科技三大奖一等奖及以上奖项获得者（排名第一）、中国社会科学院学部委员，或具有相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。

不受年龄、学历、专业技术职务、资历等条件限制。

B类人才：国家自然科学基金创新群体带头人、国家“万人计划”领军人才，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家科技三大奖二等奖获得者（排名第一）等国家级高端人才，或具有相当学术造诣的海内外高端专家学者。

不受年龄、学历、专业技术职务、资历等条件限制。

C类人才：国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金负责人等国家高端青年人才，或具有相当学术造诣的海内外人才。

具有博士学位，不受年龄、专业技术职务、资历等条件限制。

2.学科带头人（D类）

中科院“百人计划”入选者、浙江省“特支计划”入选者、浙江省高校钱江学者特聘教授等省部级高端人才，或具有相当学术造诣的海内外人才。

具有博士学位，不受年龄、专业技术职务、资历等条件限制。

3.教学科研骨干（E-F类）

E类人才：经学校评审聘任至学校“特聘研究员岗位”的人才、具有优秀成果的正高级专业技术职务者、具有海外学术经历的海外博士后人才，或具有与此相当学术造诣的海内外人才。

正高级人才：已获得正高级专业技术职务，在相关学科领域内具有标志性学术成果的人才。

原则上年龄不超过45周岁，具有博士学位。

特聘研究员：需具备以下条件：具有博士学位；原则上年龄在40周岁及以下（人文社科类在45周岁及以下）；具有国内外高水平大学或研究机构的学习工作经历，原则上应具有副高级（海外助理教授）及以上专业技术职务；在科学研究方面取得国内外同行认可的成就，在本学科领域已有一定的学术积累，具有向更高水平提升的发展潜力；近五年科研工作业绩达到学校正高级（非教学型）任职条件，或学术业绩突出、具有标志性学术成果。

特聘副研究员：需具备以下条件：具有博士学位；原则上年龄在35周岁及以下（人文社科类在40周岁及以下）；具有国内外高水平大学或研究机构学习工作经历；在科学研究方面取得较好的成就，在本学科领域已有一定的学术积累，具有较大的发展潜力；近五年科研工作业绩达到学校副高级（非教学型）任职条件，或学术业绩突出、具有标志性成果。

F类人才：在本学科领域取得较好学术成果的青年学者，符合学校专任教师或专职研究人员条件。紧缺专业或具有海外学术经历的博士优先。

原则上年龄不超过40周岁，具有博士学位。

招聘计划

“招聘计划”2024年全年实施。自公告发布之日起，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织面试。具体岗位信息如下。

学院	岗位名称	人数	年龄上限	学历/学位	专业/学科方向	其他条件	联系人
各学院	领军人才、学科带头人	20	50	博士研究生	工商管理、土木工程、城乡规划学、中国语言文学、新闻传播学、外国语言文学、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、环境科学与工程、化学工程与技术、公共卫生与预防医学、临床医学、基础医学、生物学、药学、中药学、物理	*具有正高职称	联系人：卢老师 邮箱：rsc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88283565
管理学院	专任教师	4	40	博士研究生	工商管理、管理科学与工程		联系人：张老师 邮箱：srgl_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88297108 0575-85600924
		2	40	博士研究生	公共管理
城建学院	专任教师	3	35	博士研究生	土木工程	*具有人工智能，机器人，交叉类研究方向经历者优先	联系人：刘老师 邮箱：cjxy01@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88297128 0575-85602174
		1	35	博士研究生	城乡规划学	*城乡规划或建筑学等相关专业
		1	35	博士研究生	建筑学	*建筑技术或建筑历史与理论方向
人文与外国语学院	专任教师	1	40	博士研究生	中国语言文学（中国现当代文学）	*普通话等级为二甲及以上；要求能熟练使用photoshop，能够承担新型课程 *有副高及以上职称优先	联系人：黄老师 邮箱：rwxy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0575-85600946
		2	40	博士研究生	中国语言文学（秘书学）	*博士期间为文学专业；普通话等级为二甲及以上；要求能熟练使用photoshop，能够承担新型课程 *书法功底较好者优先 *有副高及以上职称优先
		1	40	博士研究生	中国语言文学（语言文字学）	*普通话等级为二甲及以上；要求能熟练使用photoshop，能够承担新型课程 *有副高及以上职称优先
		3	40	博士研究生	新闻传播学（网络与新媒体）	*传播学、计算机相关专业 *有副高及以上职称优先
		1	40	博士研究生	外国语言文学（英语）
		2	40	博士研究生	外国语言文学（商务英语）	*有商务英语专业课程教学经历优先
信息科技学院	专任教师	7	35	博士研究生	计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、人工智能	*人工智能和生物医学工程方向的可优先考虑	联系人：许老师 邮箱：xxxy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88296987
		1	35	博士研究生	生物医学工程
		2	35	博士研究生	信息与通信工程
		2	35	博士研究生	控制科学与工程、机械电子
生物与环境工程学院	专任教师	2	35	博士研究生	环境科学与工程	*环境科学与工程、给排水专业等相关专业 *具有环境功能材料、大气污染控制等相关研究背景优先	联系人：朱老师 邮箱：shxy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88297098
		2	35	博士研究生	化学工程与技术	*化学制药、应用化学等相关专业
		2	35	博士研究生	食品科学与工程	*食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业
		2	35	博士研究生	生物工程	*生物工程、生物化工、发酵工程、生物制药、微生物学等相关专业
经济与民生福祉学院	专任教师	1	40	博士研究生	应用经济学	*数字经济、数字贸易优先	联系人：樊老师 邮箱：147979149@qq.com 联系电话：0571-88299841 0575-85605244
		1	40	博士研究生	数学、统计、计算机科学与技术	*能胜任数据分析、计算机应用等方面课程
		1	40	博士研究生	经济学、植物生产类、园艺学	*茶叶经济、茶叶生产或制茶工程，有经管学科背景的优先
		1	40	博士研究生	管理学、经济学	*营销、旅游、管理等方向均可
		2	40	博士研究生	社会学、教育学、心理学、管理学、法学、护理学
艺术学院	专任教师	2	40	博士研究生	设计学	*工业设计，产品设计，交互设计等艺术设计类相关专业；计算机、机械等相关工科专业 *副教授及以上职称或有丰富的教学经验者，年龄可适当放宽	联系人：董老师 邮箱：ysxy2022@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88296968 0575-85605242
		2	40	博士研究生	美术学、设计学、计算机科学与技术、机械工程	*开放媒体方向、媒介交互方向、艺术与科技方向、实验艺术方向、数字媒体方向、游戏交互方向、计算机图形学方向、人工智能方向、机器学习方向、自然语言处理方向、人机交互方向（有工科背景或海外学历优先） *在互联网、智能制造、游戏动漫等企业有丰富实践经验者，或在科技艺术或媒体艺术领域获国内外大奖或重大展览入选者，或在计算机图形、人工智能等领域参与重大科研项目主参者，可优先考虑 *副教授及以上职称或有丰富的教学经验者，年龄可适当放宽
		1	40	博士研究生	设计学	*漆艺专业方向 *有教学经验者优先 *副教授及以上职称或有丰富的教学经验者，年龄可适当放宽
		1	40	博士研究生	设计学	*专业：视觉传达设计、影视后期制作、展示设计、新媒体艺术、实验艺术、交互设计 *数字媒体方向，交互设计方向优先 *副教授及以上职称或有丰富的教学经验者，年龄可适当放宽
树兰国际医学院	专任教师	2	35	博士研究生	基础医学、生物学、药学、中药学、临床医学		联系人：包老师 邮箱：slgjyxy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88280823
		2	35	博士研究生	医学技术、计算医学、AI人工智能、生物信息	*有临床或医学检验背景或工作经验者优先 *具有副高及以上职称可适当放宽年龄
		1	35	博士研究生	社会医学	*具有海外研学经历、英语良好者优先
		2	35	博士研究生	护理学
		2	35	硕士研究生	护理学	*要求临床工作经验2年及以上
马克思主义学院（含思创中心）	专任教师	2	40	博士研究生	马克思主义理论学科	*一般要求为中共党员	联系人：谭老师 邮箱：zjsrumksxy@163.com 联系电话：0575-85324599
家扬/基础/国际教育学院	专任教师	2	35	博士研究生	数学	*数学建模竞赛指导经验者优先 *副教授以上优先	联系人：金老师 邮箱：jyxy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0575-85324519
		2	40	博士研究生	英语	*副教授以上优先
交叉科学研究院	专任教师	2	35	博士研究生	环境科学与工程	*环境科学与工程、给排水专业等相关专业 *具有环境功能材料、大气污染控制等相关研究背景优先	联系人：魏老师 邮箱：jcyjy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88285381
转化医学研究院	专任教师	8	35	博士研究生	基础医学、临床医学、生物学、药学、中药学等		联系人：史老师 邮箱：2012096324@qq.com
现代服务业研究院	专任教师	2	40	博士研究生	社会学（家政学、老年福祉学、社会工作方向）	*副高职称年龄放宽至45周岁，正高职称年龄放宽至50周岁	联系人：林老师 邮箱：xdfwyyjy_rc@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88285820
			40	博士研究生	公共卫生与预防医学（公共卫生、健康管理方向）
			40	博士研究生	公共管理（公共管理、行政管理方向）
体美劳教育中心	专任教师	1	40	博士研究生	体育学(篮球、排球、足球方向)	*国家健将及以上的学历可放宽至本科	联系人：黄老师 邮箱：futing_1982@163.com 联系电话：0571-88299846 0575-85600879
		1	40	博士研究生	表演艺术	*具有艺术类（包括编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞台美术设计、舞台技术、广播电视艺术等）副高级职称以上的学历不做要求
心理健康中心	心理健康教育岗	2	40	博士研究生	心理学	*应用心理学、临床心理学等专业优先考虑 *具有专职心理健康教育工作经历的优先考虑 *具有相应专业副高职称的，学历不做要求	联系人：许老师 邮箱：564348071@qq.com 联系电话：0571-88297025
公共实验中心	实验技术岗	2	40	博士研究生	专业不限		联系人：张老师 邮箱：600602@zjsru.edu.cn 联系电话：0571-88281270 0575-89981976
备注：业绩突出的年龄可以适当放宽

人才待遇

享受国家规定的省属事业单位工作人员相关工资待遇和福利保障，此外我校对引进的高层次人才给予购房补贴和科研启动金等，具体如下：

人才层次	引进人才类别		学校政策				柯桥政策
			年薪（A-D类）或岗位绩效工资（E-F类）	购房补贴	购房补贴追加	科研启动与平台建设经费	安家补贴	房票补贴	租房补贴
				（万元）	（万元）	（万元）	（万元）	（万元）	（万元）
学科领军人才	A类人才		面议				100	500	10
	B类人才						20	120	6
	C类人才
学科带头人	D类人才		45-55		-	10-100	13	70	3.5
教学科研骨干	E类人才	正高级人才	正高薪资（25+）	80-100	-	实行人才启动基金项目申报制度	18	50	1.8
		特聘研究员	正高薪资（25+）	80-100	20
		特聘副研究员	副高薪资（20+）	50-80	20
	F类人才		中级薪资（15+）	50-80	-
备注：
1.按学校政策申请人才租赁房。
2.A-D类以上人才的年薪与购房补贴之间可调节，具体面议。
3.购房补贴与服务期挂钩，可提前一次性借取（税费自理）。
4.特聘研究员、特聘副研究员在首聘期（三年）考核合格且通过相应专业技术职务评聘晋升后，学校在对首聘期后的五年人才服务期内另行追加20万元购房补贴。
5.申请人才码，享受高层次人才相关政策待遇。
6.柯桥政策享受需满足社保缴纳在绍兴柯桥的条件。

应聘方式

登录学校应聘官网：http://hr.zjsru.edu.cn。注册登录后选择“高层次人才”，结合上方人才分类标准，选择二级学院的相应岗位投递。同时发送个人简历至学院联系人和人事处的邮箱。

政策疑问可与对应学院或学校人事处老师咨询联系：

(1)人事处联系方式

联系人：卢老师

联系电话： 0571-88283565

电子邮箱：rsc@zjsru.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+ ”）

通讯地址：杭州市拱墅区树人街8号（邮政编码：310015）

（2）各学院联系方式见“招聘计划”

原文出处：

https://www.zjsru.edu.cn/info/1083/22338.htm