浙江工业大学经济学院2022年招聘公告

浙江工业大学经济学院竭诚欢迎国内外广大经管类应届博士和各类高级人才前来交流、洽谈和加盟！

一、招聘计划

2022年，经济学院面向海内外公开招聘岗位如下：

引进层次	一级学科	专业或研究方向
领军人才	应用经济学	国际贸易学，产业经济学，金融学，区域经济学，数量经济学，劳动经济学，国民经济学，财政学
	理论经济学	世界经济，人口、资源与环境经济学，政治经济学，西方经济学，经济思想史，经济史
学术带头人	应用经济学	国际贸易学，产业经济学，金融学，区域经济学，数量经济学，劳动经济学，国民经济学，财政学
	理论经济学	世界经济，人口、资源与环境经济学，政治经济学，西方经济学，经济思想史，经济史
专任教师	应用经济学	国际贸易学，产业经济学，金融学，区域经济学，数量经济学，劳动经济学，国民经济学，财政学
	理论经济学	世界经济，人口、资源与环境经济学，政治经济学，西方经济学，经济思想史，经济史

二、招聘岗位、待遇及应聘条件

应聘基本要求：

1.坚持正确政治方向，符合“立德树人”的根本要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，具有爱国奉献精神；

2.一般应具有博士学位，热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。

招聘岗位		生活待遇	工作条件	应聘条件
领军人才	A类	一人一议	一人一议	达到国家级顶尖人才相当水平
	B类	年薪约75-100万元，安置费300-500万元，提供周转房	根据工作需要协商提供科研用房、启动经费等，经费不低于500万元	达到国家级领军人才相当水平
	C类	年薪约65-70万元，安置费 150-250万元，提供周转房	根据工作需要协商提供科研用房，提供科研启动经费100-300万元	社科类≤50周岁； 达到国家级青年人才相当水平
拔尖人才	D类	年薪约50-55万元，安置费150万元，提供周转房	科研启动经费50-100万元	社科类≤50周岁；达到省级拔尖人才相当水平
青年英才	运河 青年学者	年薪40-45万元，提供购房安置费100万元，可按学校政策申请人才租赁房	提供科研启动经费20万元	社科类43周岁以下；具有突出的学术发展潜力
	特聘 研究员	年薪25-30万元，提供购房安置费80-85万元，可按学校政策申请人才租赁房	提供科研启动经费10万元	社科类43周岁以下；具有正高级教师相当水平
	特聘 副研究员	年薪18-22万元，提供购房安置费70-75万元，可按学校政策申请人才租赁房	提供科研启动经费5万元	社科类40周岁以下；具有副高级教师相当水平
	青年教师	年薪16-20万元，提供购房安置费60-75万元，可按学校政策申请人才租赁房	提供科研启动经费5万元	35周岁以下
博士后		A1型≥42.5-60万；A2型≥38.5-60万；B型≥31-60万；留校后提供60-80万元购房安置费。	由博士后流动站和合作导师提供相应的工作条件。	35周岁以下

有关待遇说明：

1.年薪是指全年税前总收入（包含单位配套的社会保险部分），在校期间科研成果奖励按照学校政策发放；

2.购房安置费包含安家费，按学校政策发放；

3.教师子女可入读浙江工业大学幼儿园（甲级幼儿园），义务教育阶段入读杭州市公办学校。

三、招聘程序

1.应聘者将个人简历（附上证明材料），发送至经济学院邮箱chenlu@zjut.edu.cn，或通过学校线上招聘系统http://www.ehr.zjut.edu.cn投递。

2.学院及学科对应聘者的学术水平、综合素质、发展潜力进行全面考核；与应聘者沟通并提出聘任目标任务。

3.学校进行考察、审核，确定聘任岗位、明确聘任目标与待遇。

4.学校与聘任人员签订聘用合同，办理入职报到手续。

四、联系方式

有意向者请将应聘表及相关材料发至经济学院邮箱，邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+ liuxuehr.com”。

联系地址：浙江省杭州市西湖区留和路288号，浙江工业大学经济学院

邮编：310023

联系人：陈老师

联系电话：086-571-85290165

联系邮箱：chenlu@zjut.edu.cn

原文出处：

http://www.cba.zjut.edu.cn/eco/jsp/news.jsp?neId=22613