浙江省一流学科（A类）环境科学与工程2018年诚聘海内外英才

浙江省一流学科（A类）环境科学与工程隶属于浙江工业大学环境学院。该学科在2016年教育部学科评估中位居前30%（参评高校共155所）；ESI环境与生态学学科排名进入世界前1%；拥有环境科学与工程一级学科博士后科研流动站、博士点、硕士点，以及环境工程专业学位硕士点；设有环境工程（浙江省优势专业）和环境科学（浙江省特色专业）2个本科专业。环境工程专业在2014年通过了中国工程教育专业认证协会认证、2017年通过复评。

学科建有国家级首批“2011计划”长三角绿色制药协同创新中心环境友好支撑平台、“生物转化与生物净化”教育部工程研究中心、国家级环境工程专业创新人才培养模式实验区、国家级可再生资源利用与加工实验教学示范中心、浙江省环保公共科技创新服务平台、浙江省工业污染微生物控制技术重点实验室、环境生物技术浙江省国际科技合作基地、石油和化工行业 VOCs 污染治理工程实验室；拥有“生物净化与转化”教育部创新团队、“农药污染与环境安全”教育部创新团队，“大气污染控制”浙江省首批重点科技创新团队等，形成了较为完整的“科学研究——人才培养——社会服务”高层次教学科研创新平台体系。

近年来，学科承担了国家自然科学基金、国家“973”、“863”、国家科技支撑计划等国家级项目110余项；科研到款1.2亿余元，其中纵向科研到款7500多万元；发表SCI论文360余篇；授权发明专利80余项，其中美国专利2项、南非专利1项；获浙江省科学技术一等奖2项，中国石化联合会技术发明奖一等奖2项，中国石油和化学工业协会科学技术奖一等奖1项，高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）一等奖1项、二等奖2项。

学科现有教职工70人，其中教授26人，副教授18人，博士生导师17人，硕士生导师27人，具有博士学位教师53人、专任教师具有博士学位的比例达88.3%。拥有教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队带头人1人、国家“万人计划”科技创新领军人才1人、国家“新世纪百千万人才工程”1人、国家“青年****”人才1人、教育部“新世纪优秀人才支持计划”2人、 “百人计划”2人、浙江省有突出贡献中青年专家1人、“钱江学者”特聘教授1人、浙江省“****”人才5人、省“151”人才工程重点资助人员2人、第一层次培养人员2人、浙江省杰出青年基金获得者5人，浙江省高校中青年学科带头人8人。

因学科发展和建设需要，现面向海内外公开招聘若干名高层次人才。欢迎有志于高校教学科研事业的人才前来应聘。相关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

A类： 院士、工程院院士、国家“特支计划”杰出人才、国家自然科学基金创新群体带头人或与此相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。B类：国家“特支计划”领军人才、国家“****”创新长期项目入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家科技三大奖获得者（排名第一）或与此相当学术造诣的海内外专家学者。

C类：国家“特支计划”青年拔尖人才、国家“****”青年项目入选者、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、973计划青年科学家、百千万人才工程国家级人选或与此相当的海内外高层次人才。

D类：中科院“百人计划”入选者、浙江省“****”创新长期项目入选者、浙江省“钱江学者”特聘教授等高层次人才，以及符合学校“运河特聘教授”岗位聘任要求的知名学者。

E类：学术带头人或学科急需的具有博士学位的教授（研究员）等。

F类：校聘教授（研究员）、校聘副教授（副研究员）和海内外优秀博士和博士后等。

二、专业或研究方向

环境化工、环境工程、环境化学、环境分析化学、环境污染化学、污染控制化学、污染生态化学、环境污染与健康、环境地球化学

三、相关待遇

引进类别人才类别		生活待遇	工作条件
人才计划（项目）入选者	A类	一人一议	一事一议
	B类	年薪约70-100万元；提供300-500万元购房安置费，可按政策提供周转住房。	根据工作需要提供实验用房和科研启动经费，一事一议；按政策提供博士、硕士研究生招生指标。
	C类	年薪约50-60万元；提供200-300万元购房安置费，可按政策提供周转住房或者人才租赁房；其中国家“****”入选者的国家和浙江省“****”奖励共计150万元全额发放。	根据工作需要提供实验用房、一事一议；学校提供科研启动经费100-300万元；按政策提供博士、硕士研究生招生指标。
	D类	年薪约40-50万元；提供购房安置费150-180万元，可按政策提供周转住房或者人才租赁房；其中浙江省“****”入选者的100万元奖励金全额发放。	提供科研启动经费50-100万元；按政策提供研究生招生指标。
运河青年学者		年薪约30-35万元；提供购房安置费80-100万元，可按学校政策申请周转房或者人才租赁房。	提供科研启动经费20-80万元；按政策提供研究生招生指标。
校聘教授		年薪约25万元；提供购房安置费80-85万元，可按学校政策申请周转房或者人才租赁房。	提供科研启动经费10-20万元；按政策提供研究生招生指标。
校聘副教授		年薪约20万元；提供购房安置费70-75万元，可按学校政策申请人才租赁房。	提供科研启动经费5-10万元；按政策提供研究生招生指标。
青年教师		年薪约18万元；提供购房安置费60-75万元，可按学校政策申请人才租赁房。	按政策提供科研启动经费
师资博士后		年薪约20万元（含每月3000元租房补贴）；引进为青年教师后，与新引进青年教师享受同等的酬薪和购房安置等待遇。	按政策提供科研启动经费

四、应聘材料

1、个人简历（请注明申请的职位）

2、近五年内发表的论文目录(注明第一作者和通讯作者)，3-5篇代表性论文复印件，科研经历、获奖、发明专利证书复印件等；

3、从本科起的学历、学位证书复印件（境外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》）、留学回国人员证明复印件；

4、本人认为有必要提供的相关材料。

请应聘者通过电子邮件方式将以上应聘材料发送至招聘邮箱或者直接电话咨询相关事宜，经学院初审符合条件者将邀请来院面谈、交流。同时，诚邀海内外学者参加浙江工业大学第二届“杭州·青年学者”论坛暨2018年高层次人才专场招聘会活动，活动公告详见：http://www.zjut.edu.cn/newsDetail.jsp?id=17145。

五、联系方式

联系人：何老师

电话：+86-571-88320802

邮箱:env@zjut.edu.cn

申请时请注明信息来源于“ -liuxuehr.com”

网址：http://www.zjut.edu.cn（浙江工业大学）

http://www.env.zjut.edu.cn（浙江工业大学环境学院）

地址：浙江省杭州市下城区潮王路18号 邮编:310014