昆明医科大学2023年面向全球招聘学院院长公告

为全面推进高水平开放型医科大学和“双一流”建设，经学校研究决定，面向全球招聘2名学院院长。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）基础医学院院长；

（二）公共卫生学院院长。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和品行修养，遵守师德师风规范，教书育人，爱岗敬业，为人师表。

（二）组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的全局观念和改革创新精神，工作实绩突出。

（三）具有相关学科专业背景和研究经历，学术造诣深厚，在本学科领域取得了国际国内同行公认的学术成就。对学院学科建设工作具有战略性构想和创新性思维，具备带领本学科持续发展、创建一流学科的能力。

（四）年龄原则上不超过55周岁（1968年8月1日以后出生），特别优秀者年龄可考虑放宽。

（五）应具有正高级专业技术职务。具有管理工作经历，在学术界有较大影响。有高校院系或重点研究机构任主要领导经历且入选国家级人才项目者优先考虑。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）具有中华人民共和国国籍；聘任后全职来校工作，人事档案调入我校。

三、岗位职责

（一）主持学院行政全面工作；

（二）全面负责学院学科建设和专业建设工作，制定实施学院发展战略；

（三）加强学院师资队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才；

（四）加强人才培养和科学研究工作，提升人才培养质量和科技创新水平；

（五）加强对外合作与交流，充分利用优质国际教育和智力资源，提高学院国际化水平；

（六）完成学校安排的其他相关任务。

四、薪酬待遇与聘期

（一）薪酬待遇：应聘人员符合《昆明医科大学常年面向海内外引进高层次人才公告》（网址：https://www.kmmc.cn/Pages_1186_44467.aspx）所列引进层次条件，学校将按照相关文件兑现相应引进待遇。具体待遇落实根据聘用情况可采取“一人一策”“一事一议”方式协商。

（二）聘期：首次聘期为五年（其中第一年为试聘期）。

五、报名方式

应聘人员请将以下材料发送至指定邮箱：kyrcyj@kmmu.edu.cn。邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+联系电话”。

1.《昆明医科大学学院院长岗位申报表》（附件1）；

2.《昆明医科大学高层次人才引进申报表》（附件2）；

3.个人简历；

4.身份证、最高学历学位证书、专业技术职务证书；

5.人才计划入选证明及近5年代表性成果（论文、著作、项目、获奖、专利等）等。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

六、招聘流程

（一）资格审核：学校根据应聘人员的报名材料进行资格审核。

（二）综合评价：通过资格审核的应聘人员，学校择优邀请应聘人员进行面谈，组织面试考核，对应聘人员的学术能力和管理能力等进行综合评价。

（三）审批聘任：根据综合评价结果，学校按照相关程序确定拟聘人选，公示无异议后报上级部门办理相关聘用审批手续，签订聘用合同。

七、联系方式

（一）联系人及电话

党委组织部：游老师，0871-65922976

人事处：白老师/李老师，0871-65922926/65922929

（二）电子邮箱

kyrcyj@kmmu.edu.cn

（三）通讯地址

云南省昆明市呈贡区雨花街道春融西路1168号昆明医科大学校务管理中心党委组织部417室/人事处106室

八、学校及相关学院简介

（一）昆明医科大学简介

昆明医科大学简介详见网址：https://www.kmmc.cn/pages_2588_46959.aspx。

（二）昆明医科大学基础医学院简介

昆明医科大学基础医学院前身为1986年成立的基础医学部，2000年更名基础医学院，现已成为集教学、科研、学生管理和社会服务于一体的医学人才培养和科学研究基地。学院设有人体解剖与组织胚胎学系、病理学与病理生理学系、病原生物学与免疫学系、生物化学与分子生物学系、细胞生物学与医学遗传学系、药理学系、生理学系、物理数学与计算机系和基础医学实验教学中心。学院设有党政办公室、教学办公室、学科科研及研究生管理办公室、学生工作办公室、团委等机构。

学院现有教职工222人，其中正高级职称24人，副高级职称89人，89%教师具有博（硕）士学位；有博士生导师24人，硕士生导师72人，云南省高端人才1人、教育部新世纪人才1人、享受国务院政府特殊津贴专家2人、云岭教学名师1人、省级教学名师5人、云南省中青年学术技术带头人和后备人才7人。2018年获基础医学一级学科博士学位授权点和云南省博士后科研流动站，现有基础医学一级学科博士学位授权点1个，生物学一级学科硕士学位授权点1个，省级创新团队2个、省级一流学科1个、云南省高校重点实验室2个、省级国际合作基地2个。基础医学学科“十三五”期间获批省级一流A类高原学科，“十四五”期间获省一流学科重点支持建设学科。

学院现有国家级一流本科课程7门，省级一流课程8门，省级精品课程3门，省级精品视频公开课2门，省级双语示范课程3门，省级课程思政示范课程2门，省级教学团队1个，省级实验教学示范中心3个、省级虚拟仿真实验中心1个。

学院管理临床医学专业本科生（一到三年级）及研究生3000余人。每年承担本科生、研究生、留学生以及继续教育学院等各级各类课程123门（其中本科生62门；MBBS16门；研究生42门），开设本科生选修课40余门。

（三）昆明医科大学公共卫生学院简介

昆明医科大学公共卫生学院始建于1956年，1978年成立卫生系，1989年由卫生系更名为预防医学系，2001年撤系组建公共卫生学院。1979年招收预防医学专业本科生，1985年开始研究生教育培养工作，2011年开始招收博士研究生。现有公共卫生与预防医学一级学科博士点和硕士点、省级博士后流动站，入选云南省一流学科（特色学科）；预防医学专业入选国家一流专业；与四川大学华西公共卫生学院“一拖一”申报并获批国家“高水平公共卫生学院”。2022年获省委省政府表彰为“云南省卫生健康先进集体”。是云南省集教学、科研、社会服务于一体的公共卫生与预防医学高级人才培养基地和科研中心。

现有在编教职工81人，平均年龄45岁，正高级职称15人（其中二级教授3人），副高级职称36人，91%的教师有博、硕士学位；在岗博士生导师25人，硕士生导师114人（含校外导师53人）。

经过多年积淀和发展，公共卫生学院在边疆民族地区疾病流行病学及危险因素防控、妇女儿童健康促进、环境职业因素对健康的影响研究、公共营养与云南特色可食用资源开发利用、跨境生殖健康生态健康及传统民族医药保护研究5方面逐渐形成了鲜明的特色和优势。近5年近年来先后承担国家重点研发计划子课题、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目各1项、国家自然科学基金23项、国家社会科学基金2项，国际合作项目3项，省部级科研项目59项，厅级科研项目20项，其他级别科研项目71项。拥有云南省教育厅重点实验室1个、省级创新团队1个、高校科技创新团队2个、高校科研平台1个、校级创新团队2个。发表论文（第一作者或通讯作者）643篇次，其中英文论文185篇，中文论文458篇；出版专著23部、教材51部，开发软件1项；获得专利授权39项、其中转让14项；获计算机软件著作权9项；制定省级地方标准2项、市级行业标准3项。获省级哲学社会科学优秀成果一等奖1项，教育部高等学校科学研究优秀成果二等奖1项，省级卫生科技成果奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，省级科技进步二等奖1项、三等奖2项。

附件：

1.昆明医科大学学院院长岗位申报表/upload/20230817/2023081720565786.doc

2.昆明医科大学高层次人才引进申报表/upload/20230817/2023081720575002.doc

原文出处：

https://www.kmmu.edu.cn/Pages_1186_48617.aspx

（电话联系时请说明是在 看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“ -liuxuehr.com”）。