南开大学药学院2025年引进人才、公开招聘及招收博士后公告

南开大学药学相关研究肇始于上世纪五十年代，经数十年积累，于本世纪初筹建并成立药学系，于2007年成立药学院。学院坚持立德树人根本任务，聚焦“四个服务”，以“秉公能精神，育药学英才，创济世良药，佑人类健康”为院训，以创建一流大学、建设一流学科为目标，着力培养生物医药领域拔尖创新人才，建设国际水平的生物医药教学科研队伍、开展国内外领先的创新药物研究并实现成果转化。现诚邀海内外优秀人才齐聚南开药学，共谋发展！

学院着力打造面向人民生命健康及医药行业战略需求的药学人才培养高地。药学院拥有药学一级博士学位授权点，设有药学、化学以及生物学博士后科研流动站，建立了学士、硕士、博士、博士后多层次完整的学位授予和人才培养体系。学院建有药物化学系和药理学系，设有2个本科专业（药学、药物化学），分别为国家级和省级一流本科专业建设点，同时建有天津市普通高等学校实验教学示范中心。学院设有3个药学学术学位硕士专业（药物化学、微生物与生化药学、生药学），1个专业学位硕士专业（制药工程）；设有5个药学学术学位博士专业（药物化学、药剂学、药物分析学、微生物与生化药学、药理学），1个专业学位博士专业（制药工程）。

学院着眼于突破从药物发现到临床前研究中的关键技术，不断提高自主创新能力。拥有药物化学生物学全国重点实验室、天津市分子药物研究重点实验室、天津市医药数据分析与统计研究重点实验室、肿瘤免疫药物国际联合研究中心、南开－天津药业协同创新实验室、南开－华润精准创新药物研发中心、药学分析测试中心、计算机虚拟筛选平台及药用植物园等教学科研平台。在此基础上，学院积极面向国家公共卫生重大战略需求，针对恶性肿瘤、重大传染性疾病、代谢性疾病、心脑血管疾病等重大疾病开展基础与应用研究，承担了多项国家科技重大专项项目、国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目等，全力推进基础研究成果的临床转化工作，取得了一系列创新性成果。

一、岗位及条件

（一）全职人才引进岗位

1.高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）及团队成员

2.青年学科带头人岗位

3.教授岗位

各岗位基本要求详见附件1。

（二）教职工公开招聘岗位

1.基本要求

（1）遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。

（2）具有较高的外语水平（英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力）。

（3）应聘者须于2025年12月31日前取得与最高学历相符的学位或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（4）南开大学在站全职博士后应聘按照《南开大学助理研究员（博士后）聘任管理工作实施办法》（南发字[2022]124号）相关规定执行。

2.岗位要求

（1）教学科研（副高）岗位2人

博士学历及学位，且取得博士学位后全职从事科研工作2年及以上，年龄一般在35周岁以下（1989年2月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽），达到我校教学科研系列副高级专业技术职务任职条件，具有较大的学术潜力。

（2）教学科研（中级）岗位4人

32周岁以下（1992年2月以后出生），博士学位，2025年应届博士毕业生（不含在职培养、定向、委培人员）。

（3）其他专业技术岗位1人

硕士及以上学历及学位，其中应届毕业研究生（不含在职培养、定向、委培人员）年龄应在30周岁以下（1994年2月以后出生）。另有其他专业技能或工作经验要求的岗位根据各具体条件执行（详见附件5）。

（三）博士后招收岗位

1.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2.获得国内外博士学历、学位，具有较高的学术水平，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。

3.35周岁（含）以下，博士毕业三年以内。

二、计划及待遇

南开大学人才引进及各类教职工公开招聘计划详见附件2至附件5。

南开大学2025年人才引进计划所列为各单位急需引进的专业，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。

南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。

南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。

三、工作程序

（一）人才引进岗位

1.高端人才岗位、教授岗位

申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历报名，人才引进岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，学校和学院将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果；学校实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进顶尖人才和优秀青年人才。

2.青年学科带头人岗位集中遴选

青年学科带头人岗位仅接受系统报名，请应聘者（含校内申报人）登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息（网址：yinjin.nankai.edu.cn）。

（二）教职工公开招聘岗位

教职工公开招聘岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学公开招聘系统在线提交报名信息（网址：zhaopin.nankai.edu.cn）。

（三）博士后招收岗位

应聘者请先向专业学院递交申请材料，再登录博士后网上办公系统填报申请。

招收详情请见：https://rsc.nankai.edu.cn/2024/1231/c14458a561059/page.htm

申请及进站流程请见：https://rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c14459a249520/page.htm

南开大学流动站介绍请见：https://rsc.nankai.edu.cn/2023/1209/c14461a531140/page.htm

（四）每人在所有岗位中限报1个岗位。青年学科带头人岗位和教职工公开招聘岗位报名截止时间为北京时间2025年3月3日12:00。

四、联系方式

联系人：赵老师

电话：022-85358118

邮箱：zhaon@nankai.edu.cn

地址：天津市津南区海河教育园同砚路38号南开大学药学院

诚邀海内外各界英才加盟南开大学药学院！

附件【附件1-南开大学人才引进岗位和申报基本条件.doc】

附件【附件2-南开大学药学院2025年人才引进计划.xlsx】

附件【附件3-南开大学药学院2025年公开招聘计划（教学科研（副高）岗位）.xlsx】

附件【附件4-南开大学药学院2025年公开招聘计划（教学科研（中级）岗位）.xlsx】

附件【附件5-南开大学药学院2025年公开招聘计划（其他专业技术岗位）.xlsx】

附件【附件6-教职工公开招聘工作程序.doc】

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原文出处：

https://pharmacy.nankai.edu.cn/info/1066/3088.htm