南开大学旅游与服务学院2023年教学科研岗位人才引进和招聘公告

为加快建设世界一流旅游学科，学院诚邀海内外优秀人才齐聚南开旅院，共谋发展。

一、岗位招聘信息

(一)引进人才岗位

1. 南开大学高端人才岗位（南开讲席教授、杰出教授岗位、英才教授岗位）

2. 南开大学百名青年学科带头人培养计划岗位

3. 南开大学教授岗位

4. 南开大学副教授岗位

引进人才岗位应聘者可发送个人简历至邮箱lanzhonghui@nankai.edu.cn。邮件主题格式：“姓名+应聘引进人才岗位+ ”，引进人才岗位信息常年有效，应聘者可随时申报。

(二)公开招聘教学科研岗位

1. 35周岁以下，博士学位，2023年出站博士后或应届毕业博士（不含在职培养、定向、委培人员）。

2. 申请人专业背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、会展与节事活动、公共管理、工商管理、管理科学与工程、产业经济、城市规划、人文地理、文化遗产、国际关系、社会学、区域经济、心理学等。

3. 申请人发送个人简历至邮箱lanzhonghui@nankai.edu.cn。邮件主题格式：“姓名+应聘公开招聘教学科研岗位+ ”。

(三)博士后岗位

1. 具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2. 优秀博士毕业生，具有较高的学术水平，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。专业背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、会展与节事活动、公共管理、工商管理、管理科学与工程、产业经济、城市规划、人文地理、文化遗产、国际关系、社会学、区域经济、心理学等。

3. 35周岁（含）以下，博士毕业三年以内。

4. 南开大学重视优秀博士后的引进和培养，鼓励符合条件的博士、博士后申报全国博士后管委会“中国博士后国际交流计划引进项目”。我校对入选者给予重点支持，实行优厚的工资待遇，将学校固有薪酬与国家资助相累加。

5. 申请人发送个人简历至邮箱lanzhonghui@nankai.edu.cn。邮件主题格式：“姓名+应聘博士后岗位+ ”。常年招聘。定期举行面试，随时入站（校历规定的假期除外），招满为止。

二、待遇

在南开，引进人才不仅享受正式事业编制和具有竞争力的薪资待遇，还能享受到天津地区优质的教育资源、医疗资源等生活环境，背靠“海河英才”行动计划等专项经费支持。旅游与服务学院对各层次优秀人才的引进实行“一人一策”的支持方式，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养等方面提供富有竞争力的引进待遇。

学校配备师资优良的幼儿园，附属小学（天津市知名小学）和附属医院等设施，学院在办公条件、教学科研平台、项目申报和职称晋升等多方面为教职工提供优先支持，为教职工努力营造良好的发展环境和发展空间。

三、联系方式

联系人：兰老师

电 话：+86-22-23012804

邮 箱：lanzhonghui@nankai.edu.cn

原文出处：

https://tas.nankai.edu.cn/info/1111/4296.htm