四川工商学院2024年高层次人才招聘公告

一、学校介绍

四川工商学院是经教育部批准设立的综合性民办普通本科高校。始建于2001年的“四川师范大学电子信息工程学院”，2004年设置为独立学院“四川师范大学成都学院”，2015年转设为普通本科高校，现已通过本科教学合格评估，建有成都和眉山2个校区。

学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，秉承“明德、博学、求实、创新”的校训，践行“崇工重商、理实兼优”的办学理念，坚持“根植地方、应用为径、开放融合、学以致用”的办学思路，确立“同类院校中特色鲜明的高水平应用型大学”为发展目标。立足地方发展需要，培养高素质应用型人才。

为适应学校发展及师资队伍建设需要，诚邀立志于教育事业的优秀人才加入我校人才战略联盟，齐襄共举，筑梦未来！

二、基本要求

（一）遵守国家法律法规及学校的规章制度，具有良好的思想政治素质和爱岗敬业的职业素养。

（二）具备岗位所需的学历学位、专业、资格、技能等条件。

（三）认同民办教育办学理念，具有较强的改革创新意识。

（四）身心健康，能够胜任相应岗位工作的要求。

三、招聘岗位

四川工商学院高层次人才招聘计划

招聘岗位	学历学位	专业要求	其他要求	聘用方式
专任教师 学科带头人	硕士及以上（博士优先）	具有电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、网络安全、土木工程会计学、中国语言文学、外国语言文学、教育学、体育学、经济学、管理学、艺术学、设计学、音乐与舞蹈学、马克思主义理论等专业或学科背景，且不限于以上专业或学科背景。	1.副高级及以上职称（博士可以放宽）； 2.熟悉学科建设，在本领域有一定影响力； 3.有带团队经验，担任过省级及以上教学团队、重点学科负责人优先； 4.获得国家教学能力奖项优先； 5.有高度的工作责任心及从事教育行业的意愿； 6.具有良好的专业素养，能完成相关专业授课；能开展相关高水平教学与科学研究工作，带领团队开展学科建设，能完成学校安排的其他工作； 7.能适应双校区工作模式。	录用者与学校签订劳动合同

四、薪酬待遇

（一）提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。博士、学科带头人等高层次人才待遇实行“一人一议”，提供高额安家费、科研启动经费、绩效奖励等薪酬待遇（30万-120万）。

（二）学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“六险两金”（住房公积金和企业年金）。为教职工提供高额的社保交费额，其中博士按照成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。

（三）提供国内外培训机会和学历提升资助政策。

（四）提供教师过渡性用房。

（五）提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。

（六）提供往返两校区免费交通车。

五、招聘程序

（一）应聘人员提交《四川工商学院应聘报名表》（请登录四川工商学院人力资源处网站“下载专区”https://rsc.stbu.edu.cn/下载并填写）、个人详细简历、身份证、学历学位证（大学起）、职称等资历、资格证明电子版材料。以“姓名+毕业学校+专业+高层次人才”命名投递到邮箱：scgsxy_rs@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+ ”）。

（二）学校进行资格初审。

（三）初审符合条件者，学校将通过电话或信息通知来校进行统一资格复审及考核，资格复审需提交以下资料（身份证原件、最高学历学位证原件、原单位离职证明、各类荣誉证书原件及复印件、专业技术职务职称证书原件及复印件、任职证明原件等）

（四）学校根据不同类别进行分类考核。

（五）学校将根据考核结果确定拟录用人员名单，发布录用通知，提交入职材料，办理入职手续。

六、其他安排

学校提供火车站或者机场校车接站服务，面试考核期间免费住宿和用餐，被我校录用的，可报销往返直达交通费。

七、联系方式

成都校区：四川省成都市郫都区团结镇学院街65号 邮编：611745

眉山校区：眉山市眉州大道岷东段9号 邮编：620000

高层次人才招聘咨询：人事与发展部李老师：13880023448，黄老师：13550366238

学校网址：http://www.stbu.edu.cn/

原文出处：

https://rsc.stbu.edu.cn/rcyj/2024/0129/69667.html