西南医科大学心血管医学研究所所长暨四川省心血管疾病防治协同创新中心主任招聘启事

根据我校事业发展需要，现面向海内外公开招聘西南医科大学心血管医学研究所所长暨四川省心血管疾病防治协同创新中心主任1名。

我校始建于1951年，1993年成为硕士学位授权单位，2001年开始联合培养博士，2003年开始留学生学历教育，2015年更名为西南医科大学。

西南医科大学心血管医学研究所（以下简称心研所），是在原学校心肌电生理学研究室、心血管内科、心脏大血管外科、血管外科、中西医结合心脑 病科等的基础上，通过整合、重组学校心血管系统基础与临床研究的科技资源形成的大型科学研究基地。心研所从70年代起开始围绕严重影响人类健康的重大心血 管疾病：心律失常、高血压、缺血性心脏病等广泛开展基础与应用基础研究、临床诊断与治疗实践、新技术的探索与推广、药物研发、疾病保健预防和人才培养等工 作。心研所所属的医学电生理学实验室是教育部重点实验室、四川省重点实验室和四川省科技条件平台、国家中医药管理局三级实验室，所属附属医院心血管内科、 心脏大血管外科、血管外科均为省级医学重点学科，所属附属中医院心脑血管科是国家临床重点专科、四川省首批名中医工作室。心研所团队现有人员62人，其中 专职人员38人，兼职人员24人，另有国内外客座研究员10人。专兼职人员中具有高级职称人数38人，博士学位24人。

四川省心血管疾病防治协同创新中心（以下简称中心）是2014年经四川省教育厅批准建立的、以我校心研所为主要依托的省级“2011协同创 新中心”，中心联合了国内外17家院所，主要围绕4个方向开展工作：（1）心血管疾病循证整体防治策略研究；(2)缺血性心脏病与心律失常的基础与临床研 究；(3)高血压及血管性疾病的基础与临床研究；(4)心血管疾病防治的生物治疗和药物研发。

一、招聘条件

1. 能全职来我校工作的，具有中国国籍的公民或外国国籍能来华定居者；
2. 在心血管领域，特别是心血管电生理领域已取得国内外同行认可的学术成就，并有较高的知名度和影响力；
3.具有强烈的事业心和团结协作精神，具有较强的组织、协调能力和管理经验；
4. 能把握心血管基础与临床科学领域的发展方向，具有长远的战略构思；
5. 身体健康，年龄不超过55周岁，聘期不少于5年；
6. 具有博士学位和海外留学、工作1年以上的经历。

二、招聘对象

重点引进以下高层次人才：

第一类：

院士、中国工程院院士。

第二类，获得以下人才项目之一者：

1、国家重点基础研究发展计划（973计划）项目首席科学家；
2、国家****项目入选者；
3、长江学者奖励计划获得者；
4、国家杰出青年科学基金获得者；
5、国家特支计划科技创新领军人才；
6、国家特支计划百千万工程领军人才；
7、世界排名200位大学终身副教授及以上（著名研究机构相当职位者）。

三、岗位职责

1、研究所暨中心负责人具有相对独立的人事权、财务权等相关权力，全面负责研究所暨中心发展建设规划并组织实施，完成相应建设目标任务；
2、吸引和培养优秀学术带头人和青年学术骨干，培育并形成国内外有影响力的高水平研究团队；
3、组织、承担国家及国际合作重点研究项目，取得一批达到国际水平的科技成果；
4、加强国内外学术合作与交流，进一步提升研究所暨中心在国内外的知名度和影响力。

四、相关待遇

单位：万元

人才类别		安家费	科研启动经费	年薪制人员薪酬标准	住房
第一类	院士、中国工程院院士	150-200	800-1000	80-100	聘期内提供一套120平米左右的高端人才用房
第二类	1、国家重点基础研究发展计划（973计划）项目首席科学家	80-120	500-800	60-80
	2、国家****项目入选者
	3、长江学者奖励计划获得者
	4、国家杰出青年科学基金获得者
	5、国家特支计划科技创新领军人才
	6、国家特支计划百千万工程领军人才
	7、世界排名200位大学终身副教授及以上（著名研究机构相当职位者）

引进人才类别及工作生活待遇

注：世界大学排名以英国《泰晤士报》和上海交通大学发布的大学排名为依据。

五、联系方式

有意者请于2016年10月31日前通过电子邮件、邮寄等方式向我校人事处递交个人简历及科研业绩等相关材料。

地址：四川省泸州市龙马潭区香林路1段1号西南医科大学人事处
邮编：646000
联系人：王老师 张老师
电话：0830-3160509，3163566
电子邮箱：swmuHR@163.com，398917435@qq.com