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西安财经大学2024年公开招聘教师岗位、专职辅导员岗位公告

2024-05-14 08:44 来源: 西安财经大学 作者: liuxuehr

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)精神及学校工作需要,面向社会公开招聘少数民族专职辅导员1名、专业教师14名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

(一)少数民族专职辅导员岗位

部门 岗位 所需学科/专业 方向 学历/学位 人数 岗位其他条件
学生工作部 少数民族专职辅导员 不限 研究生/ 硕士 1 中共党员,新疆籍,熟练掌握汉语和维语

(二)专业教师岗位

部门 岗位 所需学科/专业 方向 学历/学位 人数 岗位其他条件
商学院 专业教师 工商管理 会计、审计、财务管理 研究生/ 硕士 2 具有英语六级、计算机二级;或在北大核心及以上刊物公开发表学术论文一篇
文学院 专业教师 艺术设计学 数字媒体艺术、交互设计 研究生/ 硕士 1 实践作品获得省级及以上奖项或主持完成省级及以上三创(或互联网+)项目
专业教师 计算机应用技术 数字媒体技术,虚拟/增强现实技术 研究生/ 硕士 1
专业教师 戏剧与影视学 研究生/ 硕士 1
外国语学院 专业教师 外国语言文学 英语语言文学、外国语言学及应用语言学 研究生/ 硕士 6 获得英语专业八级证书,或雅思7分及以上,或托福95分及以上
翻译 英语笔译 研究生/ 硕士 2
体育教学部 专业教师 体育教育学/运动训练学 羽毛球 研究生/ 硕士 1 具有一级及以上运动员等级证书

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养,品行端正,未受过纪律处分。

2.具备较强的教学科研能力,工作责任心强。

3.身心健康,具有强烈的事业心和协作精神,语言表达流畅,综合素质较好。

4.具有硕士学位,研究生学历(在2024年7月31日前取得证书),原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国(境)外学校毕业生还须取得教育部留学服务中心学历学位认证。

5.年龄在28周岁以下(1996年5月1日以后出生)。

6.符合应聘岗位要求的其他条件。

三、管理形式

(一)少数民族专职辅导员试用期满考核合格者,学校按一定程序组织考察,报上级部门审批、核准后纳入学校事业编制管理。

(二)其他岗位人员实行人事代理,合同期限为三年,首次聘用试用期为六个月,具体按照《西安财经大学人事代理工作实施办法(修订)》执行。

四、报名

(一)报名时间:2024年5月17日至5月23日;

(二)报名方式:

1.应聘人员仅可就本次招聘计划中的一个岗位进行报名应聘,不可多岗位报名。

2.报名方式为网络报名,应聘人员须通过西安财经大学人才招聘网(http://renshi.xaufe.edu.cn/zp/,招聘网请使用谷歌 浏览器或者360安全浏览器的极速模式打开,其他浏览器可能不兼容此网站)投递简历,简历请按照系统中“应聘须知”要求进行填报。

3.简历信息填写要完整、真实,包括基本信息、联系方式、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、担任学生干部情况等。

4.简历填报的所有信息必须同步上传证明材料至附件,包括:

(1)身份证扫描件(正反面);

(2)个人学信网“学籍在线验证报告(研究生阶段)”“中国高等教育学位在线验证报告(本科阶段)”“教育部学历证书电子注册备案表(本科阶段)”;

(3)已取得的学历学位证书原件扫描件(国境外学校毕业生还需提供教育部留学服务中心学历学位认证);

(4)岗位其他条件证明材料等(每个附件大小不超过50MB)。

(5)因简历信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全,导致审核不通过的,由应聘人员自行承担责任。

五、招聘程序

(一)资格审查:对应聘人员进行资格审查,确定进入后续环节的人员名单。

(二)现场审核确认:资格审查通过人员,现场提交报名有关材料原件,进行审核确认。现场审核具体安排将在学校人事处网站予以公布,同时通过短信形式通知。

未进行现场审核确认,或现场审核确认未通过的应聘人员取消应聘资格。

(三)笔试:通过资格审查和现场审核确认人员进入笔试环节。本次招聘岗位笔试开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,并在西安财经大学人事处网站公布。

笔试采用闭卷方式进行,时间120 分钟。笔试具体安排将在学校人事处网站予以公布,同时通过短信形式通知。

1.少数民族专职辅导员岗位笔试主要考察应聘人员的基本能力、综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力以及应聘岗位的业务知识。

2.专业教师岗位笔试主要考察应聘岗位所需的专业及技能知识。

(四)面试及心理测试:按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员,学校组织进行面试及心理测试。面试具体安排将在学校人事处网站予以公布,同时通过短信形式通知。

面试采取结构化面试与讲课结合的方式进行,体育教学部专业教师还须进行运动技能考核,主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的专业知识、业务能力及综合素质。

心理测试主要考查心理健康状态和素质,实行一票否决制。

(五)思想政治表现考察:由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定总成绩,由高分到低分,按照1:1的比例确定考察人选,由用人部门考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。

(六)确定拟聘人员:对思想政治表现考察通过人选,报请校长办公会审定。

(七)体检:拟聘人员在指定的三甲医院进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。

(八)公示:对体检合格的拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日。

(九)聘用报到:经公示无异议的人员与学校签订人事代理合同和就业协议,规定时间内持有关材料办理聘用、报到手续。

六、招聘联系方式

(一)联系地址:陕西省西安市长安区常宁大街360号西安财经大学人事处

(二)联系人:薛老师 张老师

(三)联系电话:(029)81556138(招聘专用电话)

(四)联系邮箱:zhaopin@mail.xaufe.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+ ”)

七、注意事项

(一)应聘人员提供的材料必须真实,符合要求,如有弄虚造假等,一经查实,取消应聘资格或解除聘用关系。

(二)应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确,保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。

欢迎广大有志于高校工作的优秀毕业生积极应聘!

西安财经大学人事处

2024年5月10日

原文出处:

http://renshi.xaufe.edu.cn/info/1118/2434.htm

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