西安交通大学经济与金融学院2024年招聘启事

西安交通大学是国家“985”及“双一流”建设高校，经济与金融学院在国内具有较大的学术与社会影响力。学院目前拥有国家重点学科（产业经济学）1个，应用经济学博士后流动站1个，拥有应用经济学、理论经济学、统计学三个一级学科博士学位授予权，有二级学科博士学位授予点12个，专业学位硕士点5个，经济学、财政学、金融学、金融工程、国际经济与贸易、贸易经济、经济统计学和电子商务8个本科专业全部入选国家一流本科专业建设点。2017年以来，学院先后与美国伊利诺伊理工大学、汇丰银行、中国建设银行等海内外知名高校及机构推出了合作办学项目，致力于培养具有国际视野的复合型高端人才。

近年来，学院教师获准立项包括国家哲学社会科学基金重大项目及教育部哲学社会科学基金重大项目在内的国家级项目百余项，省部级项目800余项,科研到款年均2000万元以上；在《Review of Finance》、《经济研究》、《管理世界》等中外学术期刊上发表高水平论文5000余篇；荣获国家级教学成果奖、高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）及其他省部级教学科研奖励100余项；在经济科学出版社出版“西安交通大学经济学人丛书”，与北京大学、清华大学出版社联合出版数字经济、金融科技等系列教材多部；培养了一批党政高级干部、知名企业家、一流经济学者等杰出人才。2017年，西安交通大学经济学与商学首次进入ESI世界排名前1%，成为继北京大学、清华大学和 大学之后中国大陆的第四所高校。

一、招聘岗位

资深教授、青年拔尖人才（A类、B类）、青年优秀人才、博士后

二、招聘专业方向

产业经济、金融学、金融工程、财政学、计量经济、国际贸易、电子商务等相关方向

三、招聘岗位及条件

（一）资深教授

政治素质过硬、师德师风高尚、育人成效显著、学术成就卓越，具有带领学科（方向）赶超世界一流水平的能力，能够作为国内外相关领域领先水平标志的学者和立德树人的楷模。

（二）青年拔尖人才

1.政治方向正确，学风严谨，遵纪守法，德才兼备，具有博士学位。

2.申请A类岗位者年龄一般不超过45周岁、B类岗位者一般不超过40周岁，身心健康。

3.具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。

（三）青年优秀人才

1.政治方向正确，学风严谨，遵纪守法，德才兼备，具有博士学位。

2.年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可适当放宽，身心健康。

3.在相关领域取得明显业绩，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质，研究方向符合“四个面向”要求。

（四）博士后

1.政治方向正确，学风严谨，遵纪守法，德才兼备，具有博士学位。

2.年龄一般不超过32周岁，身心健康。

3.具有较好的科研基础及能力；具有良好的学术发展潜力。

四、聘用方式及待遇

（一）资深教授

1.事业编制，教授学术头衔、博士生导师，专属博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。

2.薪酬：一人一议。

3.提供充足办公、实验场地，生活补助及安家费（含国家地方支持）。

4.根据需要提供科研配套经费。

5.按照国家和学校相关政策享受购房待遇。

6.办理陕西省三秦优才卡，可实现户籍办理、配偶就业、医疗保健、交通服务、旅游服务等11项人才便利服务。

7.提供本地区最优质基础教育资源，享受国内一流医院高水平医疗服务。

（二）青年拔尖人才

1.A类入选者聘用为教授、B类入选者聘用为特聘研究员；纳入学校事业编制管理，聘期为6年，聘期考核合格后转长期聘用。

2.A类薪酬:45万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约10万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入+中期考核合格者聘期后三年可在科研启动费中每年支取不超过10万元的个人补贴；B类薪酬：30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约10万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入

3.学校提供科研启动费。

4.入选者具有硕士研究生和博士研究生指导教师资格，并获得专属研究生招生指标。

5.入选者享受学校子女就学政策，按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金，可按国家和学校政策享受购房待遇或租住周转房。

6.学校为校外入选者提供一次性安家费，税后A类50万元、B类30万元。

（三）青年优秀人才

1.入选者聘用为助理教授，聘期4年。

2.基本薪酬（税前）不低于30万元/年，享受学院奖励性绩效、科研及社会服务收入等。

3.入选者可申请学校“中央高校基本科研业务费”，按学校规定发放科研启动费等。

4.入选者享受学校子女就学政策，按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金，可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月。

5.优秀者还可申请学院校友剑冰青年拔尖人才奖励基金。

（四）博士后

1.入选者聘用为助理教授，聘期4年。

2.年收入20-25万元/年起，享受含学院奖励性绩效、科研及社会服务收入等。

3.入选者可申请学校“中央高校基本科研业务费”，按学校规定发放科研启动费等。

4.入选者享受学校子女就学政策，按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金，可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月。

5.优秀者还可申请学院校友剑冰青年拔尖人才奖励基金。

五、联系方式

有志于加盟的青年才俊请发送个人简历到邮箱：jyjb@mail.xjtu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+ ”）

联系人：张老师 029-82656824

通信地址：陕西省西安市雁塔西路74号 710061

原文出处：

http://sef.xjtu.edu.cn/info/1024/19484.htm

（电话联系时请说明是在 看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“ -liuxuehr.com”）。