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西安航空学院2023年公开招聘公告

2022-12-10 10:11 来源: 西安航空学院 作者: liuxuehr

一、学校概况

西安航空学院是一所以工科为主、多学科协调发展的全日制普通高等学校。学校创建于1955年,原名为西安航空技术高等专科学校,2012年经教育部批准升格为普通本科院校,更名为西安航空学院。

学校现有莲湖、阎良两个校区,占地1158亩。学校现有18个教学单位,开设36个本科专业,覆盖航空航天、机械、材料、电气、交通运输、工商管理等19个专业大类,涉及工学、理学、管理学等学科门类,全日制在校生13000余人。

二、公开招聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守宪法和法律,无违法犯罪记录,具有良好的品行;具有较高的思想素质、良好的职业道德以及较强的工作能力,安心本职工作,团队协作精神好。

(二)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。

(三)专任教师岗位应聘者原则上应具有博士研究生学历学位,或具有正高级高校教师、工程技术系列职称。外语、体育、飞行技术、交通运输的空管或签派类、航空服务与管理、思政类专任教师在引进博士研究生有困难时,可适当放宽到硕士研究生。

(四)实验教师岗位应聘者原则上应具有硕士研究生及以上学历学位。

(五)专职思想政治辅导员岗位和其他岗位(管理、专技)的应聘者原则上应具有博士研究生学历学位。专职思想政治辅导员岗位须为中共党员或中共预备党员,具有学生工作经历的优先。

(六)应聘专任教师、实验教师岗位的,各教育阶段所学专业应相同或相近。具有相关岗位3年以上工作经历者的优先。

(七)原则上博士研究生年龄不超过35岁,具有正高职称人员年龄不超过40岁,硕士研究生年龄不超过30岁,有较丰富的与申报岗位相关实际工作经验者或有岗位特殊需求者,年龄可适当放宽。年龄计算截止时间为2022年12月31日。

(八)应聘者须服从学校岗位安排并可接受长期在阎良校区工作。

三、公开招聘计划

2023年学校公开招聘专任教师66人,实验教师5人,专职辅导员5人,其他岗位3人。具体计划如下:

2023年度专任教师岗位公开招聘计划

需求单位 学科专业要求 具体要求 招聘人数
飞行器学院 飞行器制造工程 博士研究生,航空宇航制造工程、航空工程、航空维修、复合材料设计与制造、机械设计及其自动化等相关专业方向,具有企业行业经历的优先。 2
飞行器动力工程 博士研究生,航空宇航推进理论与工程、动力工程及工程热物理(航空发动机结构、强度、振动、控制、叶轮机械气动热力学、流体机械方向)等相关专业方向。
飞行器设计与工程 博士研究生,拥有企业工作经验和高级职称者优先,流体力学、空气动力学、飞行器总体设计、导航制导与控制等相关专业方向。
机械工程学院 力学 博士研究生,各教育阶段所学专业应相同或相近。 14
机械工程、机械设计制造及其自动化 1、博士研究生,本、硕、博均为机械工程相关专业;
2、研究方向为流体传动与控制方向/机电设备控制方向/机器人控制/工业机器人应用方向。
机械类、控制类、自动化类 博士研究生,本硕博专业一致或相近,智能制造相关方向,有智能制造相关工作或项目经验者优先。
德语 硕士研究生及以上,各教育阶段所学专业相同或相近,有一线教学或教学管理经验者优先。
电子工程学院 电力电子或电气传动、控制理论与控制工程、嵌入式开发、智能信息处理、微电子 博士研究生 8
材料工程学院 轻质合金、复材结构设计、吸波/透波材料、新能源材料及电池等方向 博士研究生,各教育阶段所学专业应相同或相近。 2
车辆工程学院 能源与动力(汽车内燃机) 博士研究生,有汽车内燃机相关研究经历,有较为丰富的成果。 2
车辆工程 博士研究生,有从事车辆工程相关方向研究经历。
新能源汽车 博士研究生,有从事电动汽车相关方向研究经历。
能源与建筑学院 建筑环境与能源应用工程 博士研究生,建环专业设备自动化控制或智慧制冷空调机房研究方向,各教育阶段所学专业应相同或相近。 2
能源与动力工程 博士研究生,主攻储能技术、新能源材料研究方向,且有从事相关方向研究的经历。
计算机学院 计算机类、电子信息类等相关专业 博士研究生,各教育阶段所学专业相同或相近。 8
经济管理学院 工商管理(会计、审计方向)、财政学 博士研究生,各教育阶段所学专业相同或相近,有企业财务从业经验或取得国内外会计师从业资格证书者优先。 5
物流管理 博士研究生,各教育阶段专业相同或相近,有企业工作经验者优先。
电子商务(计算机、大数据、应用经济学等方向) 博士研究生,各教育阶段专业相同或相近,有企业工作经验者优先。
外国语学院 商务英语 1、国际贸易方向:博士研究生;
2、商务英语方向:硕士研究生及以上;
3、专业英语8级或大学英语6级或托福90分或雅思6.5分以上。
2
理学院 数学类或计算机类 博士研究生 4
体育部 体育教育训练学 硕士研究生及以上,有一定的教学实践经历和科研能力(乒乓球、羽毛球专项)。 2
马克思主义学院 马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中国近现代史基本问题研究 1、中共党员;
2、博士研究生或优秀硕士研究生。
6
民航学院 交通运输(民航机务)、飞行技术、航空宇航科学与技术、交通运输工程、力学、机械工程 博士研究生;或硕士研究生并有航空企业工作经历。 8
交通运输(签派)、航空宇航科学与技术、交通运输工程、力学、机械工程 1、硕士研究生及以上,有航空企业经历者优先;
2、持有现行有效的飞行签派员执照。
航空服务艺术与管理相关专业 1、硕士研究生及以上;
2、具有5年(含)以上的航空公司工作经历;
3、具有较高的英语水平。
液压技术研究院 机械工程、能源与动力工程 博士研究生 1
合计 66

2023年度实验教师岗位公开招聘计划

需求单位 学科专业要求 具体要求 招聘人数
机械工程学院 机械类相关专业 1、硕士研究生;
2、30岁以下,博士学历可以放宽到35岁;
3、本科、硕士均为机械大类。
1
理学院 物理、光电或电子类专业 硕士研究生 1
经济管理学院 计算机类相关专业 1、硕士研究生;
2、30岁以下。
1
民航学院 民用航空器维修相关专业 1、持有现行有效的民用航空器维修人员执照;
2、具有5年(含)以上的航空器维修经验;
3、具有较强的专业英语阅读能力;
4、无不安全事件及不诚信行为记录。
2
合计 5

2023年度专职思政辅导员岗位公开招聘计划

需求单位 学科专业要求 具体要求 招聘人数
学生工作部(处) 思想政治教育、心理学等相关专业在同等条件下优先 博士研究生,须为中共党员或中共预备党员,具有学生工作经历的优先。 5

2023年度管理、其他专技岗位公开招聘计划

需求单位 学科专业要求 具体要求 招聘人数
/ 理工类、管理类专业优先 博士研究生,有较强组织协调能力和公文写作能力。 3

四、招聘待遇

(一)博士研究生

类别 岗位身份 安家费 科研启动费 薪酬福利
A类 事业编制聘岗5级 15万元 自然科学类15万元,社会科学类5万元 享受所聘岗位工资标准,每月住房补贴1500元(不超过三年)
B类 事业编制聘岗7级 5万元 自然科学类5万元,社会科学类2万元 享受所聘岗位工资标准,每月住房补贴1000元(不超过三年)
C类 事业编制聘岗10级 自然科学类5万元,社会科学类2万元 享受所聘岗位工资标准,每月住房补贴800元(不超过三年)
D类(适用范围见注释2) 事业编制聘岗7级 15万元 自然科学类15万元,社会科学类5万元 享受所聘岗位工资标准,每月住房补贴1500元(不超过三年)

注:1.以上A、B、C、D类博士分类适用于应聘专任教师岗位或实验教师岗位的博士研究生。

2.D类博士仅适用于马克思学院的思政类、计算机学院的计算机类、理学院的数学类、民航学院的飞行技术类和民航机务类相关专业。

3.博士见习期合格,且个人材料齐备,可纳入学校事业编制。

4.A、B类博士三年考核未达到要求的,调整为本人实际取得的专业技术职务等级聘用,退回发放的安家费以及本人取得薪酬中高于10级的部分,因此产生的税费等由本人承担。

5.博士享受住房补贴最长不超过3年,三年内在学校租购住房的,即刻停发住房补贴。

6.博士研究生应聘非教师岗位的,按照所聘岗位兑现工资待遇,纳入事业编制,享受每月住房补贴600元(不超过三年),不提供安家费和科研启动费。

(二)硕士研究生

实行人事代理,与编制内人员同工同酬,具体按照《西安航空学院人事代理工作暂行办法》执行。

五、报名方式及招聘程序

(一)应聘人员报名方式和报名时间

应聘者通过学校人事处网站(https://rsc.xaau.edu.cn/)的人才招聘系统(http://rczp.xaau.edu.cn/)进行注册登录,填写个人基本信息,上传求职简历、相关学历、学位、职称及反映本人学术水平和科研能力的证明材料等;再按照岗位类别申请应聘岗位。

2023年度招聘报名工作从2022年12月10日起开始。专任教师、实验教师招聘工作常年进行,学校根据报名情况开展不同批次招聘,原则上年度计划数招满截止招聘工作。专职思政辅导员岗位、管理和其他专技岗位的报名时间截止到2023年2月10日。

(二)招聘程序

1.报名(见上述内容)

2.资格审核

学校根据当年公开招聘公告要求,对应聘人员的资格条件进行初审,通过资格初审的应聘者进入考试程序。资格审查贯穿公开招聘全过程。

3.考试

学校常年开展招聘的专任教师岗位的博士研究生、高级职称人员和紧缺、特殊专业人才等,由二级学院(部)组织实施考试工作。并根据考试结果向学校推荐。

应聘其他岗位人员的考试采取笔试加面试的办法进行,笔试由学校人事处统一组织实施,面试按照岗位类别分类组织开展。根据不同岗位的分类考试结果,按照岗位类别的总成绩排序向学校推荐。

以上环节中的笔试及面试,主要考察公共基础知识、个人综合素质、职业能力水平、学术专业水平等;考试成绩在学校人事处网站上予以公布。

同一岗位的招聘人数与应聘人数之比一般不低于1:3,未达到规定比例的招聘岗位,原则上取消或核减该岗位的招聘计划。

4.体检与考察

学校通过的拟聘人员,按照1:1的比例,在规定时间、指定医院参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的应聘人员再次进行综合考察,重点考察应聘人员的现实表现、思想政治、道德品质等方面的情况,同时对应聘人员的资格、专业等条件进行复审。

5.公示

通过体检与考察的拟聘人员名单在学校人事处网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。

6.签约聘用

公示期满后,对没有异议或者反映问题经查失实、不影响聘用的,由人事处与拟聘人员签订聘用合同(就业协议、入职协议等),确立人事关系。

六、联系方式

联系人:孙老师、严老师

联系电话:029-84238935(来电时请说明是在 看到的招聘信息)

地址:西安市西二环259号西安航空学院人事处

邮编:710077

热忱欢迎各类优秀人才来我校工作!

原文出处:

https://rsc.xaau.edu.cn/info/1025/1682.htm

(电话联系时请说明是在 看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“ -liuxuehr.com”)。

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