西安工程大学2021年招聘高层次人才公告

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一、招聘基本条件

（一）具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，德才兼备，具有良好的师德师风和职业素养。

（二）身心健康，具有良好的团队合作精神和奉献精神，具备符合岗位需求的学术研究能力和发展潜力。

二、岗位及待遇

招聘层次			业绩条件	待遇
高端人才	学科领军人才	第一层次	院士；中国工程院院士；在自然科学领域或人文社会科学领域有系统、创造性成就和做出重大贡献的国内外顶尖人才。	“一人一策”，根据工作需要，学校在住房、安家费、科研及学科平台建设经费、工作助手等方面提供优厚的工作与生活条件。
		第二层次	在人才培养、科学研究和社会服务中具有突出成就，受到业界公认的国家级领军人才；国家杰出青年基金入选者；具有相当水平的人才。	对于全职引进的高层次人才，根据学校相关政策提供人才住房一套，提供安家费30～100万元，年薪30～120万元；自然科学类提供100～2000万元仪器设备购置费和科研启动费、人文社科类提供60-500万元科研启动费，配偶随调并安排工作等各项优惠待遇。 根据工作需要，采取“一事一议、一人一议”的方式，努力为人才创造良好的工作和生活条件。 具体条件及待遇按照《西安工程大学高端人才引进计划实施办法》执行。
	学科带头人	第三层次	在国家重点研究领域崭露头角，获得较高学术成就，具有创新发展潜力和较大社会影响的国家级青年专家；国家优秀青年基金入选者；具有相当水平的人才。
		第四层次	在本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名专家，取得卓越的学术成就的地方领军人才；省部级以上优势学科带头人；具有博士学位博士生导师；具有相当水平的人才。
经纬学者 特聘教授 （学术骨干）			1.具有博士学位，担任国内外高水平大学教授或相当职务； 2.在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者、学科带头人；获得国家、省级重要科技奖励，取得较高的学术成果的专家；具有创新发展潜力和一定社会影响的省级青年专家； 3.理工类学科一般年龄不超过45周岁，人文社科类学科一般年龄不超过50周岁，全职入校工作。	1.根据工作设想和聘用合同，提供科研配套经费30-80万元。 2.按学校相关政策购置学校集资住房一套，提供安家费30万元。 3.年薪30-40万元。 4.根据实际提供办公、实验场地。 5.按照学校相关政策解决配偶工作。 具体按照《西安工程大学“经纬学者”实施细则》执行。

三、人事管理方式

引进人才统一纳入学校事业编制管理，工资、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行；根据应聘岗位，双方约定目标任务，签订合同，确定相关待遇。

四、应聘程序

（一）应聘者提交应聘材料，包括个人详细简历、研究业绩综述及学术成果相关证明材料。

（二）学院资格审查，确定考察人选。

（三）学院试讲考察，学院教授委员会学术评价、审核推荐。考核一般采取试讲及面试考查的方式进行，主要测评考察应聘人员思想品德、师德师风、学术潜力、业务能力等。

（四）人事处审核、沟通岗位等相关内容。

（五）学校审批、体检、公示、签订协议。

五、联系方式

联系人：闫老师 常老师 马老师

办公电话：029-62779063

手机：13772121002（闫老师）13002999010（常老师）

18392157560（马老师）

邮编：710600

学校主页：http://www.xpu.edu.cn/

人事处主页：http://renshichu.xpu.edu.cn/

人事处简历接收信箱：yjbxpu@163.com

通讯地址：陕西省西安市金花南路19号

原文出处：

https://renshichu.xpu.edu.cn/info/1208/3941.htm

（电话联系时请说明是在 看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“ -liuxuehr.com”）。