陕西师范大学面向海内外诚聘高层次人才

陕西师范大学始建于1944年，是一所办学历史悠久、学科门类齐全、社会声誉卓著的教育部直属、世界一流学科建设大学。学校位于世界四大历史文化名城之一的古都西安，建有长安、雁塔两个校区。长安校区现代开放、气势恢宏，雁塔校区古朴典雅、钟灵毓秀。学校设有教学实验性质的附中、附小、幼儿园，教学质量优秀。

学校设有研究生院和21个学院、1个基础实验教学中心及民族教育学院（预科教育），有69个本科专业，36个硕士学位授权一级学科，18个博士学位授权一级学科， 1个博士专业学位授权点（教育博士）和19个硕士专业学位授权点。学校有国家重点学科4个，有国家基础学科人才培养和科学研究基地2个，国家级教学团队3个，育部高等学校学科创新引智基地3个，国家工程实验室1个，国家级实验教学示范中心4个，国家级虚拟仿真实验教学中心3个，教育部人文社会科学研究基地1个，教育部国别和区域研究中心4个，国家体育总局体育社会学重点研究基地1个，国家民委民族政策与理论研究重点基地1个，全国妇联重点研究基地1个，国家旅游局研究基地1个，全国教育硕士专业学位研究生联合培养示范基地2个，教育部重点实验室和工程研究中心5个，农业农村部研发专业中心1个。

为深化教育综合改革，积极推进“双一流”建设，实现以教师教育为主要特色的综合性研究型大学的办学目标，现诚聘高层次人才。

一、招聘学科领域

中国语言文学、马克思主义理论、教育学、心理学、中国史、数学、化学、生物学、哲学、理论经济学、民族学、体育学、外国语言文学、新闻传播学、世界史、物理学、地理学、生态学、材料科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、食品科学与工程、音乐与舞蹈学、美术学等。

二、招聘岗位及待遇

（一）杰出人才

拥有良好的学术声誉和学术领导能力，已取得国际同行公认的标志性成果，近五年科研成果丰硕。

A岗待遇：年薪标准不低于150万元（人民币，税前），提供校内220平方米左右集资住房一套（220平方米购房款由学校补贴）和安家费30万元。帮助组建团队并按实际需要提供科研启动费和实验室建设费。其中，科研启动费理工科中的实验学科不低于500万元，非实验学科不低于300万元；文科不低于200万元。实验室建设费理工科中的实验学科不低于2000万元，非实验学科不低于500万元；文科不低于200万元。在校内安排配偶工作（传统事业编制），按政策在附属幼儿园、小学、中学安排未成年子女、孙子女就读。

B岗待遇：年薪标准不低于15万元，提供校内免租金公寓住房一套，根据需要提供足额的科研启动经费和实验室建设费。

（二）领军人才

原则上年龄不超过55周岁。拥有良好的学术声誉和学术领导能力，已取得国内同行公认的标志性成果，近五年科研成果丰富，来校后能担任本学科带头人。

A岗待遇：年薪标准不低于80万元（人民币，税前，不含政府奖金），其中入选国家人才计划会评者年薪标准不低于45万元（税前），提供校内180平方米左右集资住房一套（180平方米购房款由学校补贴），帮助组建团队并按实际需要提供科研启动费和实验室建设费。科研启动费理工科中的实验学科不低于200万元，非实验学科不低于100万元，文科不低于50万元。实验室建设费理工科中的实验学科不低于500万元，非实验学科不低于200万元，文科不低于50万元。实验室建设费固化比例理工科中的实验学科原则上70%，非实验学科原则上50%，文科原则上30%。在校内安排配偶工作（人事代理），按政策在附属幼儿园、小学、中学安排未成年子女、孙子女就读。

B岗待遇：实行月薪制，标准不低于6万元（人民币，税前，不含政府奖金），提供校内免租金公寓住房一套，根据需要提供足额的科研启动经费和实验室建设费。

（三）学科带头人

原则上年龄不超过45周岁。担任高水平大学教授（海外应聘者可为副教授）或其他相应职务，学术造诣深，在科学研究方面取得重要成果，具有较强的团队领导能力，来校后能担任本学科或方向带头人。

A岗待遇：年薪标准不低于25万元（人民币，税前，不含政府奖金），提供校内160平方米左右集资住房一套（160平方米购房款60%由学校补贴），帮助组建团队，合并提供科研启动经费和实验室建设费，其中，理工科中的实验学科不低于200万元，非实验学科不低于100万元，文科不低于50万元。实验室建设费固化比例理工科中的实验学科原则上70%，非实验学科原则上50%，文科原则上30%。按政策在附属幼儿园、小学、中学安排未成年子女就读。

B岗待遇：实行月薪制，标准不低于3万元（人民币，税前），提供校内免租金公寓住房一套，根据需要提供足额的科研启动经费和实验室建设费。

（四）青年拔尖人才

原则上年龄不超过40周岁，在知名大学取得博士学位，在本领域已取得原创性科研成果且具有显著的发展潜力。

聘用青年拔尖人才待遇为：合并提供科研启动经费和实验室建设费，其中，理工科中的实验学科不低于200万元，非实验学科不低于100万元，文科不低于50万元。实验室建设费固化比例理工科中的实验学科原则上70%，非实验学科原则上50%，文科原则上30%。按政策在附属幼儿园、小学、中学安排未成年子女就读。其中：

A1岗待遇：实行年薪制，标准不低于45万元（税前，不含政府奖金），其中入选国家人才计划会评者不低于35万元（税前），提供180平方米左右的校内集资住房一套（160平方米购房款的60%由学校补贴），同时提供安家费20万元，并在校内安排配偶工作（人事代理）。

A2岗待遇：实行“岗位工资+特聘岗位津贴制”，特聘岗位津贴标准12万元/年（税前，不含政府奖金），提供140平方米左右的校内集资住房一套（120平方米购房款的40%由学校补贴），同时提供安家费6万元。

三、申请方式

申请人将个人简历发送至陕西师范大学高层次人才招聘邮箱rencaicv@snnu.edu.cn。简历内容应包含个人基本信息、学习和工作经历、发表论文情况、承担科研项目情况、专利及获奖情况等（同时须提供身份证件、学历学位证书、论文、项目、专利、获奖等科研成果的证明材料扫描件）。邮件主题请按以下格式注明：姓名+专业+最高学位毕业院校。

四、联系方式

联系人：马老师 吴老师

电话：029-85310456 029-85310455

邮箱：rencaicv@snnu.edu.cn

（电话联系时请说明是在 看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“ -liuxuehr.com”）。