西北农林科技大学人文社会发展学院2019年招聘教师计划

图片来自：西北农林科技大学网站

教育部直属的国家“985”“211”工程和“双一流”建设高校西北农林科技大学，人文社会发展学院2019年面向海内外招聘教师。诚邀优秀人才加盟！

一、人才招聘对象

（一）杰出人才

热爱中华人民共和国，品德高尚，治学严谨。全职方式引进国家级人才项目入选者，“长江学者”、“国家杰出青年基金”获得者，国外知名大学（科研机构）具有教授职务或相当水平的高端人才。

（二）特聘教授

热爱中华人民共和国，品德高尚，治学严谨。全职方式引进50周岁以下国外具有助理教授及以上职务，国内知名大学具有教授职务或相当水平的优秀人才。

（三）学术团队

团队负责人及成员热爱中华人民共和国，品德高尚，治学严谨。以国外知名大学（科研机构）的教授、“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年基金”获得者或相当水平的高端人才为带头人组建的学术团队。团队骨干成员具有合理的年龄结构和专业结构。团队骨干成员须全职来校工作。

（四）杰出青年人才

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义国家。遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。全职来校工作，年龄在40周岁以下，在海内外知名高校取得博士学位，具有2年以上海外科研工作经历；或在国内知名高校（科研机构）具有高级专业技术职务。取得突出的科研成果，对本学科领域的发展和学术研究工作有创新性构想。身心健康，具备适应岗位要求的身体素质。

（五）优秀青年人才

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义国家。遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。全职来校工作，年龄原则上在35周岁以下，海内外知名高校博士后，或取得突出研究成果的优秀博士生。取得突出的科研成果，对本学科领域的发展和学术研究工作有创新性构想。身心健康，具备适应岗位要求的身体素质。

（六）博士、博士后师资选聘

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义国家。遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。博士毕业生年龄一般不超过32岁，博士后年龄一般不超过35岁，特别优秀者，年龄可适当放宽。身心健康，具备适应岗位要求的身体素质。具有一定的学术水平和发展潜力。

二、相关待遇

（一）杰出人才（1-2人）

1.聘为教授二级及以上岗位，博士生导师；

2.提供具有竞争力、满足需求的科研经费及科研、办公条件，具体可商议；

3.聘期内实行协议工资，每年60-120万元（税前），业绩津贴另计；

4.提供300平方米住房1套，在校工作十年后产权归本人所有，同时提供安家费50万元；

5.协助组建研究团队；

6.按照学校相关政策解决配偶工作及子女入学。

（二）特聘教授（2-3人）

1.聘为教授三级岗位，博士生导师；

2.提供具有竞争力、满足需求的科研经费及科研、办公条件，具体可商议；

3.聘期内实行协议工资，每年40-80万元（税前），业绩津贴另计；

4.提供不少于170平方米的住房1套，在校工作十年后产权归本人所有，同时提供安家费40万元；

5.按照学校相关政策解决配偶工作及子女入学。

（三）学术团队

根据工作需要及团队规模，提供充足的科研启动费和平台建设经费，满足团队所需的科研办公条件。在学校授权范围内，团队带头人享有“学术特区”相应的薪酬、人事自主权，团队可按照学校核定的岗位数和标准，根据需要，自主选聘团队成员。团队带头人参照“杰出人才”或“特聘教授”标准享受个人待遇，其他成员个人生活待遇根据评估结果参照学校相关规定执行，团队所需的其他待遇另行协商。

（四）杰出青年人才（2-3人）

1.聘为教授，博士生导师；

2.提供具有竞争力、满足需求的科研经费及科研、办公条件；

3.提供140平方米左右住房1套，在校工作十年后产权归本人所有，同时提供安家费20万元；

4.按照学校相关政策解决配偶工作及子女入学。

（五）优秀青年人才（2-3人）

1.聘为副教授及以上专业技术职务；

2.提供具有竞争力、满足需求的科研经费及科研、办公条件；

3.提供140平方米左右住房1套，在校工作十年后产权归本人所有，同时提供安家费10万元；

4.按照学校相关政策解决配偶工作及子女入学。

（六）博士、博士后师资选聘（2019年拟引进7人，见附件）

1.聘用方式：（1）拟聘教师一般实行预聘制，首个聘期三年。（2）业务水平达到学校直聘副高级专业技术职务条件的博士、博士后，按照学校规定程序拟聘为副高级专业技术职务者，实行长聘制。

2.薪酬：（1）实行长聘制的博士、博士后，按岗聘用，以岗定薪。（2）实行预聘制的博士、博士后，基础年薪为15万元，并享受绩效奖励。

3.住房：（1）学校提供过渡性租住房，相关费用由受聘者承担。（2）实行长聘制的博士、博士后（含首个聘期考核合格转为长聘制的预聘制教师），学校提供120-140平方米左右住房一套或价值相当的购房补贴。夫妻同为博士且均在教师岗位者，不重复享受住房待遇，增加5万元购房补贴。

4.科研启动费：提供10万元科研启动费。

5.其他：预聘制教师聘用期间，子女入托、中小学入学方面享受长聘制教师同等待遇。

三、联系方式

联系人：陈琳

电话：029-87092321，029-87092874（传真）

邮箱：chenlin1984@nwafu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+硕博英才网）

地址：陕西省杨凌区西北农林科技大学人文社会发展学院6203室

邮编：712100

附件：西北农林科技大学人文社会发展学院2019年教师招聘计划

原文出处：

http://ch.nwsuaf.edu.cn/xwsd/412143.htm