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同济大学德国与欧洲研究院2024年招聘专任教师启事

2024-10-14 08:41 来源: 同济大学德国与欧洲研究 作者: liuxuehr

一、研究院概况

同济大学德国与欧洲研究院(同济大学德国研究中心)是学校直属实体性研究机构,入选教育部国别和区域研究培育基地,并获评“教育部国别区域研究高水平建设单位”,2019年列入“上海高校智库”,2024年获批“上海市重点(培育)智库”,是落实教育部、外交部“区域国别学国家急需高层次人才培养专项”项目实施单位,多次入选“中国智库索引(CTTI)年度高校智库百强榜”。

研究院集区域国别学科建设、基础研究、人才培养、决策咨询和国际传播等功能于一身,着力培养“会语言、融科技、通战略”的高层次区域国别人才,开展以德国为重点的欧洲研究,并拓展至相关的国际问题研究,结合中外人文交流研究、国外治国理政经验教训研究,服务新时代的中国外交与国家安全,服务党的治国理政,服务上海的经济社会与城市发展。

二、招聘岗位

(一)学科方向

区域国别学及其相关学科(方向),包括:区域国别学、外国语言文学(国别和区域研究)、历史学、人类学、国际关系、区域经济等。除英语外,掌握一门以上其他外语语种:德语、法语、日语、意大利语或西班牙语等。尤其欢迎(1)具有多学科视野、掌握多门外语的跨学科人才;(2)在区域国别研究理论与方法、德国与欧洲研究、中外文明交流互鉴、或全球与区域治理等方向有学术积累。

(二)招聘岗位

1.长聘教职体系:特聘教授、长聘教授、预聘副教授、预聘助理教授

2.青年百人计划:青年百人计划A岗、青年百人计划B岗

三、基本条件和支持政策

特聘教授

基本条件

在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效。胜任本科核心课程讲授任务;在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;年龄不超过54周岁。取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求;聘期内全职在岗工作且与同济大学签订聘用合同。

支持政策

1.提供具有竞争力的薪酬;

2.提供必要的启动经费和一次性补助;

3.所在研究院提供必需的办公和科研用房,并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

4.提供良好的医疗保健服务。

长聘教授

基本条件

申请人应活跃在教学科研第一线,取得国际同行认可的突出学术成就,具有很高的国际知名度和影响力,在教学和研究生培养方面表现优秀并取得重要成果,在所在院系的学科建设中起到重要作用,达到世界一流大学(学科)终身教授的水平。应具有博士学位,年龄不超过50周岁。

支持政策

1.提供具有竞争力的薪酬。

2.所在研究院提供必需的办公和科研用房,并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予优先支持;

3.提供良好的医疗保健服务。

预聘副教授

基本条件

申请人具备良好的教学能力,在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果和良好发展潜力,在领域内有一定的知名度和影响力。应具有博士学位,年龄不超过45周岁。

支持政策

1.提供具有竞争力的薪酬。

2.所在研究院提供必需的办公和科研用房,并在团队建设、研究生招生、科研项目申请等方面给予支持;

3.提供良好的医疗保健服务。

预聘助理教授

基本条件

申请人具有良好的学术能力,较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位,有相应的科研工作经历或博士后经历的优先考虑,年龄一般不超过35周岁。

支持政策

1.提供具有竞争力的薪酬。

2.所在研究院提供必需的办公和科研用房,并在研究生招生、科研项目申请等方面给予支持;

3.提供良好的医疗保健服务。

青年百人计划A岗

基本条件

在所从事研究的学科领域中取得高水平科研成果,有突出的学术创新能力和发展潜力,学术成果达到国家级高层次青年人才同等水平。具有博士学位,年龄不超过45周岁。聘期内全职在岗工作且与同济大学签订聘用合同。

支持政策

1.评聘长聘教职;

2.提供具有竞争力的薪酬;

3.为引进的青百受聘学者提供启动经费和一次性补助;

4.所在研究院提供必需的办公和科研用房,在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

5.提供良好的医疗保健服务。

青年百人计划B岗

基本条件

在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果,有较强的学术创新能力和冲击国家级高层次青年人才计划的水平,具备团队合作精神。具有博士学位,年龄不超过40周岁。聘期内全职到岗工作且与同济大学签订聘用合同。

支持政策

1.聘任为特聘研究员;

2.提供具有竞争力的薪酬;

3.为引进的青百受聘学者提供启动经费和住房补助;

4.所在研究院提供必需的办公和科研用房,在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

5.提供良好的医疗保健服务。

四、招聘时间

1.本招聘启事常年有效,研究院邮箱常年接受应聘者材料,并定期组织选聘评审。

2.每期截止时间:

(1)特聘教授:随时启动程序。

(2)长聘教授、预聘副教授、青年百人计划A岗:每年8月31日。

(3)助理教授、青年百人计划B岗:每年4月31日;每年8月31日。

3.应聘者将应聘材料同时发送至:gso@tongji.edu.cn,邮件请注明“申请岗位+姓名”。应聘材料包括:

材料一:个人简历(word版本和PDF版本),内容包括:个人基本信息(含姓名、性别、出生日期、联系电话、联系邮箱、从本科开始的教育背景、工作经历、研究领域等),并附上照片。

材料二:个人学术成果清单。

五、联系方式

联系人:朱老师

联系电话:+86-21-65980328

邮箱:gso@tongji.edu.cn

同济大学德国与欧洲研究院

(德国研究中心)

2024年10月

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/YOR4qTvWJh1oSeUecMANog

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