上海交通大学网络空间安全学院2023-2024年度招聘海内外青年英才公告

上海交通大学网络空间安全学院（简称“网安学院”）正在努力建设世界一流网络空间安全学院，在国家“双一流”计划和国家一流网络安全学院建设示范项目的支持下，现面向海内外诚聘各类优秀青年人才。网安学院将为受聘人提供与国际接轨的科研条件、优厚的薪酬福利待遇和有竞争力的发展空间，助力申报国家及上海市各类重要人才计划。诚邀有志青年加盟，共建一流网安学院。

一、岗位需求方向

1、新型密码理论技术与工程

2、新一代网络系统与应用安全

3、网络信息内容安全与治理

4、先进数据安全与隐私计算技术

5、新兴信息技术安全（量子计算/AI/区块链等）

二、招聘岗位及要求

（一）岗位1：长聘教轨副教授（Tenure track-Associate Professor）

申请人应达到世界一流大学教轨副教授水平，具有独立开展学术研究、主讲课程和指导博士生的能力，拥有突出的研究成果，具有成为领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

可独立组建团队或加入现有团队。

1.要求：年龄一般不超过35周岁；在境内外高校、科研机构相关领域具有至少3年工作经历；近三年取得丰硕和突出的科研成果；特别优秀者可适当放宽年龄和工作经历。

2.待遇：

①薪酬：提供国内顶尖高校最有竞争力的年薪，除学校标准和一流网络安全学院建设项目配套外，团队还可根据工作表现提供额外的绩效支持

②科研启动经费：学校标准

③住房津贴安家费：学校标准

（二）岗位2：长聘教轨助理教授（Tenure track-Assistant Professor）

申请人应达到世界一流大学助理教授水平，紧密围绕学科关键问题或热点方向开展教学与科研工作，对标国际一流学术科研人员，取得有重要理论意义或应用价值的学术成果。

可独立组建团队或加入现有团队。

1.要求：

年龄一般不超过32周岁；应获得博士学位；近三年发表高水平学术论文、取得有较强影响力的科研成果；具有独立开展学术研究的潜力；特别优秀者可适当放宽年龄。

2.待遇：

①薪酬：提供国内顶尖高校最有竞争力的年薪，除学校标准和一流网络安全学院建设项目配套外，团队还可根据工作表现提供额外的绩效支持

②科研启动经费：学校标准

③住房津贴安家费：学校标准

（三）岗位3：助理研究员A

申请人应达到或接近世界一流大学助理教授水平，面向国家战略和行业发展需求，加入科研团队开展关键技术研究工作，逐步发展成为科研团队领军人才。

1.要求：

年龄一般不超过35周岁；应获得博士学位；近三年发表高水平学术论文、取得有一定影响力的科研成果。

2.待遇：

①薪酬：30+万元/年，团队还可根据工作表现提供额外的绩效支持

②科研启动经费：学校标准

③住房津贴安家费：40万元（含一流网络安全学院建设项目等配套）

（四）岗位4：助理研究员B

申请人应达到或接近世界一流大学研究系列人员水平，面向国家战略发展和行业发展需求，加入科研团队开展关键技术研究工作，逐步发展成为科研团队带头人。

1.要求：

年龄一般不超过35周岁；应获得博士学位；近三年发表高水平学术论文，取得有较高价值的科研成果。

2.待遇：

①薪酬：22-30万元/年，团队还可根据工作表现提供额外的绩效支持

②科研启动经费：学校标准

③住房津贴安家费：20万元（含一流网络安全学院建设项目等配套）

对于特别优秀人才，其待遇及条件实行“一人一议”。所有受聘人均可享受上海交通大学为青年人才提供的相关待遇（教师公寓、医疗、子女入托入学等）。

三、应聘方式

请将个人简历、科研成果等材料发送至联系人邮箱。

联系人：邢朝平讲席教授

联系方式：xingcp@sjtu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+ ）

原文出处：

https://infosec.sjtu.edu.cn/JobDetail.aspx?id=291