“华南师范大学环境研究院”诚聘海内外优秀人才

“华南师范大学环境研究院”诚聘海内外优秀人才 华南师范大学始建于 1933 年，是一所学科门类齐全的国家“211 工程”重 点建设大学，由广东省与教育部共建，是广东省高水平大学整体建设高校之一。 环境研究院是学校高水平大学建设的战略决策和重点发展方向，研究院主要从事 环境污染与控制技术的创新研究，聚焦前沿、新兴环境科学与技术领域，涉及环 境化学、环境毒理、环境组学、环境信息学与模拟、环境技术、环境工程等学科， 拥有一支由国家杰青领衔的科研教学队伍。研究院现面向海内外诚聘杰出人才、 领军人才、青年拔尖人才、青年英才和师资博士后。

一、主要招聘研究领域

1.环境化学：化学品污染与环境风险、环境理论化学计算；

2.环境毒理学：生态健康效应、计算毒理学、组学技术应用；

3.环境信息与模拟：化学品源汇过程数学模拟、水环境数学模拟、GIS 环境 应用；

4.水处理技术：污水处理新技术、分散型污水处理技术、高级水处理技术；

5.全球变化：碳排放模型、环境气候变化与效应。

二、招聘基本要求

1.具有较高的思想政治素养、良好的团队合作精神和奉献精神，具备独立科 研工作能力；

2.爱岗敬业，勤奋踏实、有强烈的事业心和责任感；

3.具有国内外知名高校或科研院所博士学历、学位；

4.第一学历须为全日制本科；

5.身心健康。

三、招聘岗位及岗位具体要求

（一）高层次人才

1.杰出人才 学术造诣深厚，已取得国际同行公认的标志性成果，学术领导能力强，近五 年科研成果丰富。能带领团队开展创新性的科学研究，并能引领学科的发展。千 人计划、长江学者、国家杰青获得者优先引进，或者拥有海外知名大学正教授职 称；原则上年龄不超过 45 周岁，最高年龄不超过 50 周岁。

2.领军人才 学术造诣深厚，已取得国际同行公认的重要成果，学术领导能力强，近五年 科研成果丰硕。能带领团队开展创新性的科学研究，并能引领学科的发展。具有 ****、青年长江、国家优青等支撑，或者拥有海外知名大学副教授以上职称； 原则上年龄不超过 40 周岁，最高年龄不超过 45 周岁；具有冲击长江学者、国家 杰青的能力和信心。

3.青年拔尖人才 有较高的学术造诣，在重要学术论文发表，强烈的开拓进取精神，近五年重 要科研成果。能带领团队开展创新性的科学研究，并能引领学科的发展。原则上年龄不超过 35 周岁；具有冲击****、青年长江、国家优青的能力和信心。 鼓励 或者 985 高校的副研究员和副教授，以及具有重要学术成果的海 外博士后应聘。

高层次人才待遇（一事一议）：提供优厚的薪金和购房补贴，社会保险和周 转房；提供充分的科研启动经费，为学术带头人配置研究助手；解决子女入学入 托问题。

（二）青年英才

年龄一般不超过 40 周岁，取得博士学位，发表 3 篇以上重要论文，且符合 以下三个条件之一：

在世界综合排名前 100 名的学科、知名高校或国际著名科研 院所获得博士学位或从事博士后工作 2 年以上的人员;

在海外知名高校、研究机 构具有讲师、助理教授或相当职务及以上职位的人员;

具有连续 2 年以上在海外 知名高校、研究机构或国家级研究机构等从事前沿科学研究经历，并取得较好的 阶段性成果者。

青年英才待遇：可申请受聘为“特聘研究员”或“特聘副研究员” ，学校提 供税前年薪 20-30 万元（特别优秀突出者可另议）。

（三）师资博士后

在海内外著名高校或研究机构获得博士学位，原则上年龄不超过 30 周岁， 科研成果在同领域同龄人中处于先进水平，具有较大发展潜力。

师资博士后待遇：税前年薪 20 万元（含国家、广东省博士后专项经费），其 中基本年薪 16 万元，绩效年薪 4 万元，年薪共安排 2 年。

五、申请者需提供个人材料

1.个人简历，主要学术成就（提供著作、论文、专利、科研项目、获奖成果 等附件） ，研究计划，推荐信；

2.通过研究院初评后，杰出人才、领军人才、青年拔尖人才填写《华南师范 大学拟引进人才申报表》，青年英才填写《华南师范大学青年英才岗位报名表》，师资博士后填写《华南师范大学师资博士后申请表》，根据学校相关程序遴选聘 用。

注：请在投递简历时邮件标题注明来源于： -liuxuehr.com

立即投递简历

六、联系方式

请将上述材料通过电子邮件发至信箱252443645@qq.com，邮件标题为“应 聘+姓名” 。

联系人：杨老师

联系电话：15920345268

联系邮箱：252443645@qq.com

联系地址：广州市华南师范大学大学城校区，华南师范大学环境研究院

邮编：510006

竭诚欢迎海内外优秀人才加盟华南师范大学!