华东师大城市与区域科学学院诚聘海内外英才

华东师范大学城市与区域科学学院是以人文地理学和区域经济学为重点的教学、科研实体单位。目前，学院下设城市地理学系、经济地理学系和区域地理学系，拥有教育部人文社会科学重点研究基地—中国现代城市研究中心、教育部战略研究基地暨高等学校软科学研究基地—创新战略研究中心、上海市社会科学创新研究基地—长三角一体化研究中心、上海市软科学研究基地—上海市美国创新与发展研究中心等多个国家和省部级研究基地。学院设有人文地理学和区域经济学博士点和硕士点，其中人文地理学为国家重点学科、上海市重点学科和上海市高峰学科（地理学）。

华东师范大学是国内人文地理教学与科研最重要的阵地之一，拥有深厚的学科发展传统。我国人文地理学创始人胡焕庸、著名区域地理学家李春芬、经济地理学家程璐、城市地理学家严重敏等成为第一批在校任教的人文地理学知名学者。20世纪80年代初，区域地理学和人文地理学被批准为我国第一批博士点和硕士点，并设博士后流动站。近年来，学院继承和发扬学科传统优势，同时紧紧围绕学科发展前沿、积极面向国家重大战略需求，在经济地理与区域创新、城市地理和城市经济、世界地理与地缘战略、行政区划与城乡管治等领域形成了鲜明的特色，并取得了一批标志性的研究成果。

为进一步促进学科发展，学院决定面向海内外公开各类优秀科研人员，真诚欢迎海内外杰出学者和有识之士加盟我院，共图人文经济地理学科发展。

一、招聘岗位和人数

专业方向：地理学（人文地理学及自然地理学、地理信息系统等相关学科）、经济学等；

招聘岗位：各类高层次人才、晨晖学者、副教授、教授、专职科研人员、学科博士后等；

招聘人数：不限。

二、申请条件

(一)青年高层次人才

1、紫江青年学者

（1）申请条件：申请人应热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范。年龄不超过35周岁，人文社会科学类可视情况放宽至40周岁。应在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究，在本研究领域已取得同行公认的高水平研究成果，有突出的发展潜质。

（2）工作目标：经过5年培育，上岗者应达到“青年拔尖人才”、“国家优青”等国家高水平青年人才计划入选者的同等水平。

2、紫江优秀青年学者

（1）申请条件：申请人应热爱教育事业,崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范。年龄不超过40周岁，人文社会科学类可视情况放宽至45周岁。应在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究，在本研究领域已经取得同行公认的有重要影响的研究成果，有志于并有能力成为所从事领域学术或技术带头人。自然科学与工程技术领域的申请人，原则上应已入选“****”、“青年拔尖人才”或“国家优青”等人才计划。

（2）工作目标：经过5年培育，上岗者应达到“长江特聘教授”、“国家杰出青年基金获得者”等国家高水平人才计划入选者的同等水平。

（二）晨晖学者

申请条件：申请人应热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范； 在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究，具有良好的科研工作基础并已取得一定的学术成果；应届毕业博士应小于30周岁，有博士后经历者应小于33周岁（人文社会科学类可视情况适当放宽）。

（三）海内外公开招聘高级专业技术职务人员（教授、副教授）

1、教授（研究员）

自然科学及工程技术领域教授（研究员）年龄原则上不超过45周岁；人文社会科学教授（研究员）年龄原则上不超过50周岁；有一定的学术造诣，在本领域的研究已取得国内外同行公认的成果，能胜任本学科核心课程和前沿课程的教学任务。

2、副教授（副研究员）

自然科学及工程技术领域副教授（副研究员）年龄原则上不超过40周岁；人文社会科学副教授（副研究员）年龄原则上不超过45周岁；在本领域的研究取得一定成绩，具有较大的发展潜力，能胜任本学科的教学任务。

（四）专职科研人员

专职科研人员专职科研岗位指在学校核定的教师岗位之外设立的、采取合同制方式聘用、专门从事科学研究、技术开发及大型设备设施管理等工作的专业技术岗位。

1、专任研究员

身心健康，学风严谨，富有开拓和创新精神，具有良好的团队协调能力；在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究；有一定的学术造诣，在本领域的研究已取得国内外同行公认的成果，科研能力和学术水平原则上应分别达到我校以科研为主的正研究员的聘用要求。

2、专任副研究员

身心健康，作风踏实，具有较强的团队合作意识；在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究；在本领域的研究取得一定成绩，具有较大的发展潜力，科研能力和学术水平原则上应分别达到我校以科研为主的副研究员的聘用要求。

3、博士后研究员

身心健康，品学兼优，具有良好的科研道德和团队精神；获得博士学位，年龄 35 周岁以下（申请进入人文社会科学领域的博士后年龄可适当放宽），具备较高的学术水平和较强的科研能力。

4、专任助理研究员

身心健康，品学兼优，具有良好的科研道德和团队精神；获得博士学位，应届毕业博士应小于30周岁，有博士后经历者应小于33周岁；具备较高的学术水平和科研能力，具有良好的中英文口头表达和写作能力。

（五）学科博士后

申请人应热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范；在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究，具有良好的科研工作基础并已取得优秀的学术成果，且具有突出的发展潜质，参照并高于学校“晨晖学者计划”招聘要求。

应届毕业博士年龄不超过33周岁，有博士后经历者应小于35周岁（人文社会科学类可视情况适当放宽）。

三、待遇保障：

1. 相关待遇根据学校相关规定办理，具体薪酬、住房补贴、科研启动经费等具体面议。

2. 其他根据实际工作职责和业绩情况发放相应津贴和绩效奖励，并在办公与研究条件、团队建设方面提供必要的支持。

四、材料提供

1、详细个人简历（学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、负责的科研项目等方面取得的成就清单）；

2、500字左右的个人简介，着重介绍主要学术成就和影响；

3、工作思路与工作目标。

4、应聘材料恕不退还，招聘单位将予以严格保密。

五、联系信息

联系人：赵老师，联系电话：021-54341305

邮件地址：lzhao@re.ecnu.edu.cn

通信地址：上海市闵行区东川路500号（邮编：200241）

注：请在投递简历时邮件标题注明来源于： -liuxuehr.com

本招聘公告常年有效。除本招聘公告所列重点引进的学科方向外，也随时欢迎其他方向优秀的专家学者加盟我院，有意者请随时来电来函垂询。

真诚期待着海内外青年才俊加盟华东师范大学城市与区域科学学院！

网址：http://www.urban.ecnu.edu.cn/