上海大学通信与信息工程学院2017年诚聘高层次人才

一、学校及学院介绍

上海大学是国家“211工程”重点建设的高校，是一所拥有人文、社会、理学、工学、经济管理等学科的综合性大学，是国家教育部与上海市人民政府共建高校。上海大学是上海高水平大学一流学科建设高校，正致力于培养全面发展、具有国际视野和创新精神的高素质复合型人才，建立与上海现代化国际大都市地位相适应的高层次人才教育体系和知识创新体系，将成为国际一流，特色鲜明的综合性研究型大学。

上海大学通信与信息工程学院是通信、电子、信息领域人才培养和科学研究的重要基地，学院由通信工程系、电子与信息工程系、上海电子物理研究所、上海大学光纤研究所组成。学院现有教职工182名，正高职45名、副高职62名，其中院士一名（中科院院士黄宏嘉教授）、国家****2名、国家杰青1名、国家优青3名、上海市“东方特聘教授”7名，上海市“****”2名。上海高校“青年东方学者”5名，学院目前在校研究生约1080名，在校本科生约1450名。

通信与信息工程学院现有三个本科专业：通信工程专业、电子与信息工程专业、生物医学工程专业；二个卓越工程师培养专业：通信工程、电子与信息工程；三个一级硕士点：信息与通信工程、电子科学与技术、生物医学工程；一个工程硕士点：电子与通信工程；拥有信息与通信工程一级学科博士点，涵盖通信与信息系统和信号与信息处理两个二级学科，拥有电磁场与微波技术博士点，设有信息与通信工程和电子科学与技术两个博士后流动站。学院拥有上海市特种光纤与光接入网重点实验室和上海市电子电工实验教学示范中心，其中，特种光纤与光接入网重点实验室于2007年12月被科技部批准立项建设为省部共建国家重点实验室培育基地。2011年5月被教育部批准为省部共建教育部重点实验室。学院在特种光纤及光信息传输理论与技术、基于下一代网络的宽带接入技术、视音频技术与安全保障、微波天线及虚拟现实技术等方向有自己的特色。

学院在2015年“信息与通信工程”成为上海市“高原学科”建设项目，在2016年成为上海市Ⅳ高峰学科建设项目。

二、拟招聘的岗位

为了更好地提升学院科研、教学、国际合作的水平，特向海内外招聘人才。

1、 引进人才范围

诚聘海内外优秀人才——“长江学者”特聘教授、讲座教授

招聘条件：

（1）对于特聘教授，原则上不超过45周岁，对于直接从海外应聘的高层次人才可根据实际情况略做放宽。对于讲座教授，除了个别学术成就特别突出的学者外，一般不超过55岁。

（2）特聘教授候选人每年实际到岗时间必须保证在9个月以上，讲座教授候选人必须保证每年能在国内受聘高校工作2个月以上。

具体参见教育部“长江学者奖励计划”网站：

http://www.changjiang.edu.cn/news/12/12-20070317-103.htm

诚聘海内外优秀人才——“****”（国家****、国家青年****、上海市****）

招聘条件：

（1）一般应在海外取得博士学位，不超过55岁。

（2）在国外知名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。

（3）具有世界一流研究水平，近5年在国际重要核心刊物上发表过具有重要影响的学术论文。

（4）获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。

入选以上各类人才计划的学者，学校可根据人才、学科特点给予特殊的条件和待遇，具体面议。

诚聘海内外优秀人才——国家杰出青年科学基金获得者

招聘条件：

（1）原则上40岁以下，获得博士学位后连续3年以上国外著名大学或研究机构科研工作经历。

（2）在本学科领域有较深的学术造诣，已取得较好的学术成绩，具有较好的发展潜力；有良好的团队合作精神；研究方向符合学科发展规划。

（3）在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思；对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，善于带领一支队伍在学科前沿从事研究并做出创新成果。

诚聘海内外优秀人才——“东方学者”特聘教授、讲座教授

招聘条件：

（1）须具有博士学位，在教学科研第一线工作人员。

（2） 从事自然科学类研究的申请者须40周岁以下，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。

（3） 国外应聘者或海外留学归国者一般应担任国外高水平大学副教授（Associate Professor）以上职位（含副教授）或其他相应职位。

（4） 学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。

（5） 申请特聘教授须保证三年聘期内每年在受聘高校全职工作。

（6） 可以以团队引进方式，直接引进由东方学者率领的团队。

2、 学院需求人才：

教授6人、副教授6人、讲师9人、实验室高级工程师1人。

录用人员情况按上海市居住规定要求执行。

三、招聘程序

1、 应聘者提供个人简历，包括个人基本情况（含学习及工作简历、家庭成员情况）、职称、主要论文和论著、获奖、本人要求、通讯地址及联系电话；

2、 根据聘任者的条件及学院的需求，确定面试名单；

3、 面试者携带学历、学位证书复印件、主要论文和论著目录及科研成果简介、获奖证书复印件、试讲PPT等材料进行面试答辩，学院人才引进领导小组面试后确定候选人名单；

4、 报学校人事处审批。

四、联系方式

1、首先登陆上海大学人事处网站首页，进入人才招聘网页并登录个人详细信息。

2、具体联系人：赵老师

通讯地址： 上海市宝山区上大路99号 上海大学通信学院 83号信箱 邮编：200444

电话：021-66138186

注：请在投递简历时邮件标题注明来源于： -liuxuehr.com

E-mail：jzhao@staff.shu.edu.cn