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青岛大学计算机科学技术学院2023年人才招聘启事

2023-02-22 21:39 来源: 青岛大学 作者: liuxuehr

计算机科学技术学院成立于2015年12月,前身是1998年由计算机科学与技术系、计算中心、信息网络中心、软件技术研究所合并组建的信息工程学院。青大—海信人工智能学院是青岛大学与海信集团的合作平台,与学院合署办学。

学院从1986年开始培养计算机及应用专业本科生。1998年获批“计算机软件与理论”二级学科硕士点,2005年获批“计算机科学与技术”一级学科硕士点,2011年获批“软件工程”一级学科硕士点,2016年获批“网络空间安全”一级学科硕士点,2018年获批“软件工程”一级学科博士点。拥有“电子信息”(含计算机技术、软件工程、网络与信息安全领域)专业学位授权点。计算机科学进入全球ESI排名前3.52‰(2023年1月)。

一、一级学科及学科发展

目前,学院拥有“计算机科学与技术”“软件工程”“网络空间安全”3个一级学科,承担一体化建设任务。设有“软件工程”一级学科博士点,“计算机科学与技术”“网络空间安全”一级学科硕士点,“电子信息”工程硕士专业学位授权点。软件工程一级学科凝练了大数据技术、软件系统与安全、视觉计算与软件、软件应用与生态4个研究方向;计算机科学与技术一级学科凝练了泛在网络与城市计算、智能信息处理、计算机视觉3个研究方向;网络空间安全一级学科凝练了密码学及应用、网络与系统安全、安全算法理论3个研究方向。

学院三个一级学科连续入选2019、2020、2021“软科中国最好学科榜”,其中软件工程位列全国排名第34(前30%)、计算机科学与技术位列全国排名第98(前40%)、网络空间安全位列全国排名第37(前50%)。2021年,软件工程入选山东省高等学校高水平学科培育学科。目前,计算机科学学科进入全球排名前5‰,在US News 2022世界大学学科排行榜中世界排名第421名,在泰晤士高等教育学科排名榜列全球501-600位、中国大陆高校43-49位。计算机科学与工程列“软科世界一流学科排名”榜全球第213位、全国第64位。

二、科研与学科平台

拥有山东省计算机应用技术特色重点学科。与海信集团合作建有山东省院士工作站。设有计算机应用技术中央与地方共建高校特色优势学科实验室、山东省健康管理工程技术研究中心、山东省健康医疗大数据工程实验室(共建)、山东省高校“十三五”大数据技术重点实验室、山东省大数据发展创新实验室、青岛市软件技术重点实验室、青岛市船舶建造智能精度测量工程研究中心、青岛市互联网安全服务软件技术创新中心。

目前,学院设有计算机视觉研究所、网络空间安全研究所、泛在网络与城市计算研究所、人工智能创新应用研究所、空间信息与地球大数据研究中心、医疗大数据研究中心等研究机构。青岛大学大数据技术与智慧城市研究院、青岛大学-青岛移动公司5G联合创新中心、青岛大学—青岛兆明针织集团智慧纺织技术研发中心挂靠学院发展。

三、2023年学院招聘相关事宜

(一)所属学科

一级学科:计算机科学与技术,软件工程,网络空间安全,数学,军事指挥学,信息与通信工程。

二级学科:计算机系统结构,计算机软件与理论,计算机应用,信息安全,密码学等。

(二)招聘人数

1-5层次特聘教授、青年卓越人才、应届博士毕业生或博士后出站人员8人。

(三)条件要求

1.五层次特聘教授入职条件

(1)毕业于海内外知名大学或著名研究机构。第一学历原则上应为国内外知名高校。

(2)国内高校或研究机构毕业,原则上需有1年及以上海外学习工作经历。

(3)能承担计算机科学技术学院的本科及研究生教学任务。

(4)在计算机、软件工程、网络空间安全、信息与通讯工程、数学、军事指挥学等学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历,能及时掌握国内外的学术发展动态,能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。

(5)应届毕业博士生或当年度博士后出站人员,以第一作者或通讯作者发表JCR 1区(特指 文献情报中心JCR期刊分区表中大类分区)或CCF A类期刊论文不少于6篇,或中JCR 2区(或CCF A类会议/CCF B类期刊)论文不少于12篇。

(6)在职调入人员,其论文、项目、奖励需达到青岛大学特聘教授相应层次的要求。

2.青年卓越人才入职条件

(1)毕业于海内外知名大学或著名研究机构。第一学历原则上应为国内外知名高校。

(2)国内高校或研究机构毕业,原则上需有1年及以上海外学习工作经历。

(3)应届博士毕业生33周岁以下,博士后35周岁以下。

(4)能承担计算机科学技术学院的本科及研究生教学任务。

(5)在计算机、软件工程、网络空间安全、信息与通讯工程、数学、军事指挥学等学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历,能及时掌握国内外的学术发展动态,能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。

(6)以第一作者或通讯作者发表JCR 1区(特指 文献情报中心JCR期刊分区表中大类分区)或CCF A类期刊论文3篇,或中JCR 2区(或CCF A类会议/CCF B类期刊)论文6篇。

3.青年博士(博士后)入职条件

(1)毕业于海内外知名大学或著名研究机构。第一学历原则上应为国内外知名高校(应聘实验教学中心实验教师可降低)。

(2)国内高校或研究机构毕业,原则上需有1年及以上海外学习工作经历(应聘实验教学中心实验教师可适当降低)。

(3)应届博士毕业生33周岁以下,博士后35周岁以下。

(4)能承担计算机科学技术学院的本科及研究生教学任务。

(5)在计算机、软件工程、网络空间安全、信息与通讯工程、数学、军事指挥学等学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历,能及时掌握国内外的学术发展动态,能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。

(6)以第一作者或通讯作者发表JCR 1区(特指 文献情报中心JCR期刊分区表中大类分区)或CCF A类期刊论文1篇,或中JCR 2区(或CCF A类会议/CCF B类期刊)论文2篇,或CCF B类会议/CCF C类期刊论文3篇,或SCI(3区/4区)论文/国内计算机类一级期刊论文3篇。

四、学校人才支持政策及学院配套措施

学校为入选不同层次的特聘教授、青年卓越人才发放特殊岗位津贴,连续发放4年(参照http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1003/1899.htm)。学院同时配套科研经费。具体标准如下:

层次 特岗津贴(万元/年) 科研启动费(万元) 购房补贴或租房补贴(万元)
学校 学院 青岛市 学校
第一层次 30 100 另议 1.青岛市按照人才层次不同提供30-100万安家费。
2.统招博士后出站安家费25万,应届博士毕业脓生安家费15万元。
3.应届毕业生和留学归国人员在青首次就业给子1200元/月的租房补贴。
350
第二层次 25 60 20 150
第三层次 20 30 20 80
第四层次 15 20 15 50
第五层次 10 10 15 30
青年卓越人才 6 5 8 20
博士/博士后 / 3 5 2000元/月

说明:1.青岛市和青岛大学给予的租房补贴均以36个月为期。

2.除特岗津贴外,学校还提供岗位绩效津贴3-5万元/年。

除此之外,学院还为入职人才提供小型工作站1台(3万元)。

青岛大学特聘教授、青年卓越人才入选条件等详情可参考《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法(暂行)》。

五、联系方式

招聘联系人:崔铭文(学院党政办公室主任)

联系电话:0532-85953151(办公室)

邮 箱:cuimingwen@163.com

通信地址:山东省青岛市宁夏路308号/青岛大学计算机科学技术学院党政办公室

原文出处:

http://cst.qdu.edu.cn/info/1020/8525.htm

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