山东理工大学2018年面向海内外诚聘高层次人才
一、招聘学科
机械工程、农业工程、化学工程与技术、电气工程、交通运输工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、化学、力学、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、测绘科学与技术、建筑学、矿业工程、纺织科学与工程、生物学、数学、物理学、经济学、管理学、法学、文学、哲学、马克思主义理论、中国史等学科。
二、引进人才层次与类别
(一)第一层次:两院院士;相当水平人才。
(二)第二层次:国家“****”“万人计划”(杰出、领军人才)人选;长江学者特聘(讲座)教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国家“百千万人才工程”国家级人选;国家重点学科(重点实验室、重点研究基地)学术带头人;海外知名大学教授;相当水平人才。
(三)第三层次:国家优秀青年科学基金获得者;国家“青年****”入选者;国家“万人计划”(青年拔尖人才)入选者;“长江学者计划”青年学者;国家级教学名师; “百人计划”入选者;教育部新世纪优秀人才支持计划入选者;海外知名大学副教授;省级有突出贡献的中青年专家;省部级人才工程入选者;相当水平人才。
(四)第四层次,具备下列条件之一:
1.学科与专业建设急需的具有博士学位的教授、副教授,且主持国家级科研项目并发表过高水平论文。
2.海外高水平大学助理教授,或学校优势特色学科、紧缺专业急需的毕业于世界大学学科排名前100的优秀博士。
(五)第五层次,本硕博一般为全日制且年龄在35周岁以下的博士(博士后)。
1.A类博士:首位发表本学科论文SCI一区1篇或二区2篇;或首位发表本学科论文C刊一区2篇或SSCI、A&HCI源刊论文1篇;或首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索6篇;或获得省级及以上优秀博士论文;或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。
2.B类博士:首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索3篇;或首位发表论文被SCI检索二区、CSSCI检索一区1篇,且参与过省部级以上科研项目;或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。
3.C类博士:首位发表本学科领域核心期刊论文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索2篇以上,能胜任核心课程的教学任务,具有较强的实践能力和创新能力;或具备相当水平者。
(六)柔性引进高层次人才。
1.围绕学科建设重点需要,对具有国家级人才称号或急需的省部级人才可采取柔性引进方式。
2.柔性引进的高层次人才,人事关系不转入我校,以各种方式主持、参与、指导学校学科建设、科学研究和人才培养。
三、引进人才待遇
(一)全职引进各类人才待遇
人才 类别 | 待遇 | ||||||||
购房补贴 (万元) | 安家费 (万元) | 年薪 (万元) | 科研启动经费(万元) | 其他 补贴 | 配偶及子女 | ||||
理工科 | 人文社科 | ||||||||
高层次人才 | 第一 层次 | 待遇面议 | 经淄博市认定,3年内享受市提供的生活补贴2000-5000元/月。 | 安排配偶工作,协助解决子女入学。 | |||||
第二 层次 | 150;或˃200m2住房 | 100 | 70-120 | 工科300-500 | 50 | ||||
理科100-300 | |||||||||
第三 层次 | 100 | 50 | 40-60 | 50-100 | 20 | ||||
第四 层次 | 50 | 40 | 10-20 | ||||||
优秀青年博士 | 第五层次 | A类 | 40 | 10 | 5 | 3年内同时享受:淄博市提供的生活补贴2000元/月;获国家级科研项目,学校给予一次性博士补贴3.6万元。 | 配偶具有硕士研究生学历的,参加学校非事业编制人员招聘,同等情况下优先考虑。 | ||
B类 | 30 | 5 | 3 | ||||||
C类 | 20 | 5 | 3 |
(二)柔性引进各类人才待遇
人才类别 | 待遇 | ||||
岗位津贴 | 平台建设经费 | 人才工程申报 | 住房 | 交通 | |
国家级及相当水平人才 | 根据工作目标任务、结合在校工作时间,每年不低于20万元 | 50万元 | 学校积极推荐申报各级人才工程,入选后按照相关规定享受专项经费及学校匹配经费资助,协议另定 | 在校工作期间学校提供人才公寓(免租金) | 学校为海外人才每年报销两次往返路费 |
省部级及相当水平人才 | 根据工作目标任务、结合在校工作时间,每年不低于15万元 | 20万元 | |||
海外高水平大学副教授(或相当水平)及以上人才 | 根据工作目标任务、结合在校工作时间,每年不低于10万元 | 20万元 |
四、符合国家“****”、教育部“长江学者”特聘教授、山东省“泰山学者”等国家、省部级高层次人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。
五、联系方式
1.高层次人才联系方式
电话:0533-2782311
联系人:张老师
E-mail:rshch@sdut.edu.cn
2.博士求职联系方式
电话:0533-2780985 2786219
联系人:于老师王老师
E-mail:honghuayu@sdut.edu.cnrcb@sdut.edu.cn
地址:山东省淄博市张店区新村西路266号山东理工大学人才工作办公室邮编:255000
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