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青岛理工大学2019年公开招聘工作人员简章

2019-02-15 16:50 来源: 青岛理工大学 作者: liuxuehr

学校为进一步加强学科建设,提高人才培养质量和科学研究水平,现面向海内外诚聘优秀人才。

招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)要求,结合学校实际工作需要,青岛理工大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员223人,其中,高级专业技术人员38人,中级专业技术人员185人。具体岗位及条件要求详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身心健康,热爱高等教育事业,有奉献精神、团结协作精神和创新精神,具备良好的品行和职业道德;

4、应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1973年2月14日以后出生),应聘高级岗位的人员年龄在55周岁以下(1963年2月14日以后出生);

5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

具体岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘程序

(一)公布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和青岛理工大学网站(http://www.qut.edu.cn)面向社会发布招聘信息。(海归留学人才招聘求职,就上 liuxuehr.com。)

(二)报名与资格审查

1、报名时间

自简章发布起至2019年3月15日。

2、报名方式

报名以电子邮件方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请,每人限报一个岗位。

应聘人员将报名材料以“压缩文件”的形式同时发送至学校邮箱和《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)中备注栏电子邮箱,压缩包文件名及邮件标题格式为:岗位名称+应聘专业+姓名+ -liuxuehr.com(如“教师1+土木工程+张**+ -liuxuehr.com”)。

3、报名材料

(1)个人详细简历、《青岛理工大学应聘人员信息登记表》(附件2)及该表中要求提供的证明材料扫描件;

(2)国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件;

(3)全日制普通高校应届毕业生应聘,提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单)扫描件,应于2019年12月31日前取得相应学历学位证书。

(4)其他证明材料:中共党员需提交由所在党组织开具的中共党员证明材料;研究方向有要求的须提供经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料,或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向等。

报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供,学校对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。

4、资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士招聘的岗位,可采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。(海归留学人才招聘求职,就上 liuxuehr.com。)

面试采取试讲和答辩方式进行,主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础和理论素养,面试成绩按百分制计算,总分为100分,设定合格分数线为70分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,达到面试合格分数线的方可进入考察范围,

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,按照不高于1:1.2的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、心理健康、团队协作能力、业务能力、和工作实绩等情况。

对于考察合格人员,按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选,体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在主管部门网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭此通知书办理相关手续,并按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格人员予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

待遇

按照国家、省、学校有关规定执行。

联系人及联系方式

联系人 :董老师 韩老师

电 话:0532-85071082 0532-85071322

地 址:青岛市市北区抚顺路11号

邮 编:266033

其他

未尽事宜,按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的相关规定执行。

附件:

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.青岛理工大学应聘人员信息登记表

青岛理工大学

2019年2月14日

原文出处:

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201902/3280505e-c47c-4170-808c-505158bc743c.shtml

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