大连海事大学2020年高层次人才招聘启事

为大力实施人才强校战略，积极吸引海内外高层次人才来校工作，提升学校核心竞争力，根据学校建设世界一流海事大学的奋斗目标，现面向海内外公开招聘高层次人才。

一、人才类别及要求

（一）全职引进

第一层次

年龄一般不超过65周岁，并满足下列条件之一者：（1） 院士；（2）中国工程院院士；（3）国家“万人计划”杰出人才；（4）国外相当水平的人才。

第二层次

年龄一般不超过55周岁并满足下列条件之一者：（1）“****”创新人才项目入选者；（2）“外专****”项目入选者；（3）其他相当水平人才。

第三层次

年龄一般在50周岁以下并满足下列条件之一者：（1）教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；（2）国家杰出青年科学基金获得者；（3）国家级教学名师；（4）国家重大科技计划的首席科学家；（5）国家“万人计划”领军人才；（6）“百千万人才工程”国家级人选；（7）其他相当水平人才。

第四层次

年龄一般在45周岁以下并满足下列条件之一者：（1）“青年****”入选者；（2）国家“万人计划”青年拔尖人才；（3）国家自然科学基金优秀青年基金获得者；（4）教育部“长江学者奖励计划”青年学者；（5）其他相当水平人才。

（二）柔性引进

“****”创新人才短期项目入选者

“长江学者”讲座教授

二、支持条件（具体待遇可面议）

人才类别	科研经费 （自然科学）	科研经费 （人文社科）	安家补贴和住房	校内津贴及其它
高层次人才 第一层次	具有竞争力的科研经费		200平方米住房 及安家费	≥200万元年薪
高层次人才 第二层次	≥400万元	≥100万元	安家费100-200万 提供周转住房	≥100万元年薪
高层次人才 第三层次	≥200万元	≥50万元	安家费100-200万 提供周转住房	≥60万元年薪
高层次人才 第四层次	≥100万元	≥20万元	安家费50-100万 提供周转住房	≥40万元年薪 特评教授
“****” 创新人才 短期项目人选	≥300万元		提供周转住房	月薪10万元 （按实际在岗工作时间计算）
“长江学者” 讲座教授	≥200万元		提供周转住房	月薪6万元 （按实际在岗工作时间计算）

此外，大连市为高层次人才提供安家费：

1.第一层次：国内外顶尖人才，安家费为300万元。包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者， 院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，国家“万人计划”杰出人才人选，以及相当于上述层次的顶尖人才。

2.第二层次：国家级领军人才，安家费为150万元。包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选，长江学者特聘教授，国家“****”（不含青年“****”）专家人选，国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室学术技术带头人，在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家，国家有突出贡献的中青年专家，国家杰出青年基金获得者，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家科学技术进步奖一等奖前5名，在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者，以及相当于上述层次的国家级领军人才。

3. 第三层次：地方级领军人才，安家费为80万元。包括 “百人计划”人选，国家青年“****”人选，国家科学技术进步奖二等奖前5名，享受国务院特殊津贴人员，国家级高等学校教学名师奖获得者，全国模范教师，培养出世界冠军的国家级教练员，中华技能大奖获得者，全国技术能手，国家级技能大师工作室领衔人，在世界500强或国内100强企业担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才，在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于副教授职务的专家学者，以及相当于上述层次的地方级领军人才。

三、招聘学科专业

自然科学领域：

交通运输工程、船舶与海洋工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、控制科学与工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、机械工程、土木工程、力学、环境科学与工程、海洋科学、生物学、物理学、数学等学科领域，以及多学科交叉领域。

人文社科领域：

法学、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、公共管理、外国语言文学、马克思主义理论、哲学等。

四、应聘办法

请将个人简历发送至zhaopin@dlmu.edu.cn，（防止邮件丢失请抄送至： dlhsdxrcb@126.com ）邮件标题:应聘**岗位+姓名+ -liuxuehr.com

五、联系方式

联 系 人：徐老师 董老师
联系电话：+86-411-84729228
招聘邮箱：zhaopin@dlmu.edu.cn
学校主页：http://www.dlmu.edu.cn/
人事处主页：http://rsc.dlmu.edu.cn/

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