南昌大学护理学院2023年招聘教师公告

一、学校及学院简介

南昌大学是国家“双一流”建设高校、教育部与江西省部省合建高校、江西省一流大学整体建设高校。南昌大学护理学院（原江西医学院护理学系）于1999年开始招收首届护理本科生，2001年4月护理学系正式成立，是江西省最早开办全日制护理本科教育和研究生教育的高等学校。2004年获批江西省品牌专业，2006 年获批护理学硕士学位二级学科授权点，2011年获批全国首批一级学科硕士学位授权点，是江西省目前唯一的科学学位硕士学位授权一级学科。2012年9月，由南昌大学护理系更名为南昌大学护理学院，2020年2月，成立了中共南昌大学护理学院委员会。2014年，我院获批一级学科护理学专业学位授权点。2015年，南昌大学护理学院成为博士研究生培养基地。2018--2022年江西省护理本科专业综合评估排名第一。2019年与泰国清迈大学建立了联合培养博士项目，同年通过教育部专业认证并获江西省一流本科专业建设点，2020年护理学专业入选国家级一流本科专业建设点。同年，《护理学基础》入选2020年国家级一流线下课程。2021年被国务院学位办授予一级学科博士授权点。

二、招聘条件

岗位	人数	岗位条件
教师	5	护理学类专业（1011）、基础医学类专业（1001）、临床医学类专业（1002）、公共卫生与预防医学类专业（1004）、心理学类专业（0402），研究生学历、博士学位或正高职称人员；年龄35周岁以下（1987年6月以后出生）。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至招满为止

2.报名方式：凡有意应聘者，将个人简历、各阶段学历学位证书扫描件、身份证等相关材料一道制成压缩包，发送至63434929@qq.com。

3.联系人：殷老师（护理学院），0791-86353391

请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。

四、考核方法

考核由护理学院组织，按照《南昌大学人事调配管理办法》执行，具体考核时间、地点由护理学院另行通知，请所有应聘者保持电话畅通。

五、体检、考察、公示

1.体检。根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，应聘者应身心健康。

2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现等情况。

3.公示。经考核、检查合格，报学校审批通过后，用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在校内公示一周。

六、聘用、待遇

1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续、纳入编制备案制管理。享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

2.聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

3.待遇。提供购房补贴科研启动费共23到53万不等，具体咨询人事处人事科。

学校还提供公租房，妥善安排配偶工作；为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源；学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。另享受南昌市人才政策：博士研究生享受南昌“人才十条”待遇（生活补贴5万元）。

南昌大学人事处

2023年6月29日

原文出处：

http://rczp.ncu.edu.cn/yxbsrc/f663495be85142a5acdebfa9e9f63e3a.htm

（电话联系时请说明是在 看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“ -liuxuehr.com”）。