南昌航空大学2017年硕士研究生招聘公告

一、学校简介

http://www.nchu.edu.cn/articleList.aspx?Classame=%d1%a7%d0%a3%bc%f2%bd%e9

二、招聘岗位、人数与条件

用人单位	岗位	招聘人数	岗位条件
			学历学位或职称	需求专业方向	其他条件
环境与化学工程学院	科研人员	1	硕士研究生	环境科学与工程	重点实验室、协同创新中心专职科研管理人员。
	实验教师	1	硕士研究生	市政工程专业（二级学科），给排水专业毕业（流体力学或水力学方向）
外语学院	专任教师	1	硕士研究生	英语语言文学	985高校的硕士
航空制造工程学院	实验教师	1	硕士研究生	机械工程类
文法学院	专任教师	1	副高及以上职称	艺术学	广播电视艺术方向；有媒体从业经历和擅长节目后期制作优先。
国际教育学院	管理岗	1	硕士研究生	英语专业	要求：男，外国男留学生宿舍专管员。
学工处、团委	辅导员	5（4+1）	硕士研究生	学工处：中共党员，与学校现有专业相符。 校团委：中共党员；熟悉学生工作，有学生干部经历；文字功底扎实，有较强写作能力；吃苦耐劳，奉献意识强，具有艺术特长者优先。	2名辅导员要求入驻男生宿舍，男，中共党员。
现代教育中心	专业技术岗	1	硕士研究生	计算机、网络工程、软件工程、信息安全
工程训练中心	实验教师	1	硕士研究生	机械工程、电子与通信 工程、电气工程及自动化、计算机（游戏、动漫等）、材料成型与控制
合计		13

以上岗位条件说明：

（一）以上招聘岗位所列学历学位要求，全日制硕士研究生需于2017年7月31日前获得学历及学位证书；海外留学回国人员需在获得学位起3个月内获得教育部的学历认证证书及相关留学回国材料。

（二）辅导员岗位有下列经历者优先考虑：

1.获得过全省高校辅导员年度人物、辅导员职业技能大赛一等奖以上荣誉；获得过由教育部、团中央授予的国家级重要荣誉、如中国大学生年度人物、中国大学生自强之星等称号，或获得过“挑战杯”、“创青春”等赛事国家级奖项（排名前三）；

2.获得过国家级、省级课外学术科技、创新创业荣誉2次以上；

3.应届硕士研究生在本科或研究生学习阶段担任过校、院或班级学生干部（班长、团支书、校院两级学生会主席团成员、各部部长、校院两级社团理事长、学生会之外的校级学生组织主要负责人等）一年以上的；

4.历届硕士毕业生应具有学生干部经历，并有担任本科高校思想政治辅导员、学生事务管理相关岗位一年以上工作经历（工作任职年限截止为2017年9月）。

（三）应聘者应诚信报名，须向学校提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，成绩无效，学校不予聘用或解除聘用合同，并将其失信情况及时反馈原单位，记录个人档案。

三、报名办法

报名分为网上报名、资格初审和现场资格复核等阶段，为确保招聘工作顺利开展，每位应聘人员只允许报考一个岗位。

（一）报名时间：

上述招聘岗位报名时间自公告发布之日起至2017年6月5日止。

（二）提交材料要求：

为了确保方便、快捷、成功应聘我校岗位，请应聘者务必按照以下要求进行投送材料：

1.《南昌航空大学2017年应聘人员基本情况登记表》（附件1）；

2.有效期内第二代居民身份证（正反面）；

3.近期免冠正面1寸电子照片；

4.已取得的各学习阶段学历学位证书，国（境）外高校毕业生须提供教育部认证证书（应届毕业生还需提供就业推荐材料，并加盖招生就业部门公章，往届生毕业生须提供含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；

5.外语等级考试证书或成绩单；

6.岗位招聘条件中要求的其他证明材料（党员证明需由所在高校或工作单位党委组织部开具；学生干部聘书以学工部（处）、校团委、研究生院（部）及院（系）公章为准，如是学生会之外的校级组织负责人还需要提供所在组织属于校级组织的证明并加盖学校管理该组织部门的公章）；

7.各类荣誉获奖证书。

请将上述材料按（2-7）述顺序制作成1个PDF文件，将PDF文件及《南昌航空大学2017年应聘人员基本情况登记表》Word版，以电子邮件附件的形式发至人事处邮箱（hrss@nchu.edu.cn）。（文件名格式为：应聘部门+岗位+毕业院校（工作单位）+姓名+专业，如“现代教育与信息中心+教学辅助岗位+清华大学+张三+计算机科学与技术专业”）。

（三）应聘人员须如实提供应聘材料，按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者将不予受理；不符合岗位招聘条件者将不予受理。资格审查将贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。

附件1可登陆我校人事处网页（http://rsc.nchu.edu.cn/）下载专栏下载。

四、资格复查、招聘

1.资格复查：资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等另行通知。

2.具体考试时间、地点，笔试范围、招聘工作方案等将于资格初审后在我校人事处网站（http://rsc.nchu.edu.cn/）另行通知。

3.教学及教辅单位招聘采用试讲与面试相结合的方式进行，其中，试讲占70%，面试占30%。经试讲、面试、心理测试、体检、公示及学校讨论通过后方可聘用。

辅导员及其他管理岗采取笔试与面试相结合的方式进行，其中，笔试占40%，面试占60%。经笔试、面试、心理测试、体检、公示及学校讨论通过后方可聘用。

五、体检、聘用

1. 心理测试达到常模者，根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2. 体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检地点在我校校医院进行，费用自理，具体时间另行通知。

3. 对体检合格人员进行考察和公示。

4. 经心理测试、笔试、面试、体检、考察，公示无异议后，办理聘用手续，聘用形式为学校人事代理，为编制外聘用，其档案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇；按照有关规定办理南昌市社会保险并缴纳住房公积金。

5. 五年聘期内原则上不允许转岗，不允许攻读博士学位。

六、学校人事部门联系方式

通讯地址：江西省南昌市丰和南大道696号南昌航空大学人事处 330063

联系人：姚老师、董老师

联系电话：0791-83863092

邮箱：hrss@nchu.edu.cn

学校网址：http://www.nchu.edu.cn

人事处网址：http://rsc.nchu.edu.cn

附件：南昌航空大学2017年应聘人员基本情况登记表