江西赣南医学院2019年招聘高层次人才

一、 学校简介

赣南医学院位于千年宋城——江西省赣州市内，是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。 院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校，1958年设置专科建制的赣南医学专科学校，1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院，2013年获批为硕士学位授予权单位。学校占地总面积2231.25亩（含直属附属医院）,设黄金、章贡两个校区。教学科研医疗仪器等设备总值26.68亿元，图书馆纸质藏书124.2万册，电子藏书127万册。全日制在校本科生、专科生、研究生、留学生12700余人，成人教育在籍学生12700余人。教职员工4400余人（含第一、第二、第三附属医院），专任教师1070人，其中正高职称162人、副高职称367人。

二、 招聘对象

（一）第一层次人才： 院士；中国工程院院士；“国家高层次人才特殊支持计划”（万人计划）杰出人才；“国家创新人才推进计划” 科学家工作室首席科学家；受聘国（境）外一流大学教授职务，具有国际影响力的知名专家；具备与以上专家同等学术影响力的高层次人才。

（二）第二层次人才：受聘国（境）外著名大学副教授或担任独立PI的助理教授及以上职务，并取得重大成果的中青年专家；“国家高层次人才特殊支持计划”（万人计划）领军人才；“国家创新人才推进计划” 中青年科技创新领军人才；“****”入选者；中科院“百人计划”入选者；教育部“长江学者”特聘教授；国家级“百千万人才工程”第一、二层次入选者；国家级有突出贡献中青年专家；国务院学位委员会学科评议组成员；国家杰出青年基金获得者；国家重点学科、国家重点实验室学科带头人；国家重大科技项目首席科学家或主要负责人；具备与以上专家同等学术影响力的高层次人才。

（三）第三层次人才：具有博士学位、年龄在50周岁以下且符合下列条件两项者为A类，符合下列条件一项者为B类（省级及省级以上重点研究平台、重点学科等学校急需的、本科教育具有医学类专业背景的学科带头人优先引进）：

1.近5年以通讯作者或第一作者在《自然》《科学》《细胞》等国际顶级杂志发表高水平论文1篇或单篇影响因子在20.0以上；或者发表SCI或CSSCI论文3篇及以上（其中SCI一区或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前10%至少2篇）。

2.近5年获得国家科学技术奖（自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖，下同）排名前三；或者获得省级科学技术奖（自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖，下同）一等奖1项（排名第一）；或者获得国家级教学成果一等奖1项（排名第一）。

3.近5年主持国家级课题项目（不含国家自然科学基金青年、地区和短期基金项目以及国家社会科学基金西部项目）2项；或者获得科研项目资助经费500万元以上；或者成果转化收益达1000万元以上。

4.受聘世界排名前200位国（境）外著名大学的讲师（Instructor）及Research Associate，或相当职位（Senior Scientist）三年及以上。

5.“国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）”青年拔尖人才入选者；或者中组部“****”青年项目人选；或者“长江学者”青年项目人选；或者国家优秀青年科学基金项目人选。

6.国内外同行公认的学术水平较高的省部级重大人才工程入选者、省部级主要学科学术和技术带头人或具备与以上专家同等学术水平的高层次人才。

7.具有博士学位的博士生导师，直接指导博士研究生5届以上（至少毕业博士研究生2届、4人以上），已毕业博士研究生发表过高水平SCI学术论文（其中SCI一区或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前20%）。

（四）第四层次人才：具有博士学位、年龄在45周岁以下且符合下列条件两项者为A类，符合下列条件一项者为B类：

1.近5年以通讯作者或第一作者发表SCI或CSSCI论文3篇及以上（其中SCI二区及以上或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前20%至少2篇）；或者发表的SCI文章有1篇单篇影响因子在10.0以上。

2.近5年获得国家科学技术奖排名前六；或者获得省级科学技术奖二等奖1项（排名第一）；或者获得省级科学技术奖一等奖1项（排名前三）；或者获得国家级教学成果二等奖1项（排名第一）；或者获得国家级教学成果一等奖1项（排名前三）。

3.近5年主持国家级课题项目（不含国家自然科学基金青年、地区和短期基金项目）1项；或者获得科研项目资助经费250万元以上；或者成果转化收益达500万元以上。

4.在世界排名前200位国（境）外著名大学从事博士后研究3年及以上。

（五）第五层次人才：

第五层次（A类）：具有博士学位、年龄在45周岁以下且符合下列条件之一者。

1.近5年以通讯作者或第一作者发表SCI或CSSCI论文2篇及以上（其中SCI二区及以上或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前20%至少1篇）。

2.近5年获得省级科学技术奖三等奖1项（排名第一）；或者获得省级科学技术奖二等奖1项（排名前三）；或者获得国家级教学成果二等奖1项（排名前三）；或者获得省级教学成果一等奖1项（排名第一）。

3.近5年主持国家级课题项目1项；或者获得科研项目资助经费100万元以上；或者成果转化收益达200万元以上。

4.在世界排名前500位国（境）外著名大学从事博士后研究2年及以上。

5.国内高校已正式聘任的教授。

第五层次（B类）：年龄在45周岁以下并取得学历、学位的博士。

三、招聘计划

部门	招聘 岗位	招聘人数	岗位条件(含年龄、专业、学历、学位等要求)	联系人及方式
基础医学院	人体解剖学教师	若干	临床医学（1002）、基础医学（1001）、生物学（0710），博士研究生学历学位，第一学历为本科。	张老师，280845670@qq.com，0797-8169760/13387979576
	病原生物学教师	若干	临床医学（1002）、基础医学（1001）、生物学（0710）或兽医学（0906）专业，博士研究生学历学位。
	医学生理学教师	若干	临床医学（1002）、基础医学（1001）或生物学（0710），博士学历学位。
	生物化学教师	若干	临床医学（1002）、基础医学（1001）、生物学（0710）或兽医学（0906）专业，博士研究生学历学位。
	免疫学教师	若干	临床医学（1002）、基础医学（1001）、生物学（0710）或兽医学（0906）专业，博士研究生学历学位。
	遗传学教师	若干	临床医学（1002）、基础医学（1001）、生物学（0710）或兽医学（0906）专业，博士研究生学历学位。
	组织胚胎学教师	若干	临床医学（1002）、基础医学（1001）或生物学（0710），博士研究生学历学位。
	预防医学系（环境卫生学教研室）教师	若干	公共卫生与预防医学（1004）专业，博士研究生学历学位。
	预防医学系（卫生统计学教研室）教师	若干	公共卫生与预防医学（1004）专业，博士研究生学历学位。
	生物技术 教师	若干	基础医学（1001）、生物学（0710）专业，博士研究生学历学位。
	科研岗教师	若干	心脑血管研究方向、免疫方向、干细胞研究方向、分子病理研究方向。
药学院	药剂学教师	若干	药剂学（100702）或中药学（1008）专业，博士研究生学历学位。	陈老师，gnyxyyxy@sina.com，0797-8169775
	药物分析 教师	若干	药物分析专业（100704），博士研究生学历学位，本科为药学或化学专业。
	中药学教师	若干	中药学专业（1008），博士研究生学历学位，中药炮制学、中药药理学、中药鉴定学、中药化学方向优先，本科、硕士为中药学（1008）专业。
	药理学教师	若干	药理学专业（100706），博士研究生学历学位。	陈老师，gnyxyyxy@sina.com，0797-8169775
	客家中医药研究与开发中心药理学科科研骨干	若干	药理学专业（100706），博士研究生学历学位，神经药理学或心脑血管药理学或中药药理学研究方向优先。	何老师，hewei@gmu.edu.cn， 0797-8169818
	科研岗教师	若干	心脑血管研究方向、免疫方向、干细胞研究方向、分子病理研究方向。	何老师，hewei@gmu.edu.cn， 0797-8169818
人文社会科学	管理科学系专任教师	若干	公共管理类（1204）专业，社会医学与卫生事业管理（120402）专业、社会保障（120404）专业优先；博士研究生学历学位。	陈老师 450386040@qq.com 15007079252
康复学院	运动康复学教师	若干	运动医学（100216）、临床医学类（1002）专业、运动人体科学（运动生物力学）（040302）专业或运动康复学（0403Z5)专业，博士研究生学历学位。	刘老师，252871039@qq.com，0797-8169793/15970070976
	康复治疗学教师	若干	临床医学类（1002）专业，针灸推拿学（100512）等中医学（1005）专业，中西医结合临床（100602）专业，博士研究生学历学位。
信息工程学院	生物医学工程教师	若干	生物医学工程专业(0831)、博士研究生学历学位。	钟老师，Zjh1109@126.com 8169744/15970182535
	生物信息学教师	若干	生物信息学（0710Z1）、生物化学与分子生物学(071010)、细胞生物学(071009)、遗传学（071007）、生物物理(071011)，熟悉matlab，R和python之一，具有二代测序数据处理分析经验者优先。博士研究生学历学位。	李老师， biomantis_lhd@163.com 13880047235
	计算机 教师	若干	信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术(0812)、电子科学与技术（0809）专业，博士研究生学历学位。	陈老师，2685559@qq.com，8169743/13907076832
	数理 教师	若干	第一学历及硕士研究生为数学专业（0701 ），博士研究生学历学位。	彭老师，103189926@qq.com，8169744/18970786233
护理学院	护理学基础教研室教师	若干	医学(10)、教育学(04)、管理学(12)、文学(05)、法学(03)学科门类，博士研究生学历学位。	黄老师 643606704@qq.com 8283919/ 13576766386
	临床护理教研室专任教师	若干	医学(10)、教育学(04)、管理学(12)、文学(05)、法学(03)学科门类，博士研究生学历学位。

除表中特别注明，各岗位条件如下：

（1）年龄：博士45岁以下(1973年9月1日后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽。

（2）学历、学位条件：必须取得相应的研究生学历和学位，有国（境）外留学经历的同等条件下优先。

四、报名办法

1．应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名，报名时间：从即日起至2019年12月31日，岗位招满为止。

2．报名时请提供求职简历和相关证件。

3．学校地址：

黄金校区：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号

章贡校区：江西省赣州市章贡区医学院路1号

邮编：341000

4. 学校网址：www.gmu.cn

5．来校面试的交通费及住宿费由我校承担。

五、考核方式

1．根据岗位需要，考核方式采取考核试讲、面试相结合的方式进行。

2．报名人数与招聘计划数小于3:1时，拟聘用人选考核成绩不得低于70分(不含70分)。

3．进入体检的人员因体检缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

4．考核时间、地点另行通知。

六、体 检

1．根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

2．体检标准按江西省录用公务员体检标准执行，体检费由我校承担。

七、聘 用

经考核、体检合格，公示无异议后办理相关入校聘用入编手续。

八、福利待遇

1．第一、二层次人才相关待遇：双方协商议定。

2．第三、四、五层次人才相关待遇：学校提供50-180万元安家费， 20-100万元科研启动费，另享受博士津贴1000-8000元/月，并视情安置配偶工作。详情请登录：http://rsc.gmu.cn/show.aspx?id=438&cid=9查阅《赣南医学院高层次人才引进办法（修订）》（赣医发〔2018〕19号）。

二0一八年十一月九日