南京医科大学马克思主义学院2025年招聘高层次人才公告

南京医科大学马克思主义学院，前身为1954年成立的马列主义教研室，历经社科部、医政学院、人文社会科学学院等机构变迁，于2018年12月正式成立。学院主要承担全校本硕博思想政治理论课教学、研究以及马克思主义理论学科建设工作。学院现有专任教师65人，具有博士学位教师占81.5%。设有思想政治教育二级学科硕士点、人文医学交叉学科硕博点、3个省哲学社会科学重点研究基地，1个省级研究中心。为了适应学校高水平大学和一流学科建设需要，提高哲学社会科学发展水平，培养德智体美劳全面发展的人民群众卫生健康守护者，现公开招聘高层次人才，具体如下：

一、高层次人才类别和条件

根据学校师资队伍建设总体规划和学院实际，高层次引进人才分为三类：思政特岗教授、学科（学术）带头人、学术骨干。基本要求和条件如下：

（一）基本要求

1.中共党员，政治立场坚定，忠于党的教育事业，践行立德树人，师德师风优良。

2.爱岗敬业，治学严谨，团结协作，甘于奉献。

3.身心健康，全职在教学、科研一线工作。

4.拥有马克思主义理论、中共党史党建学或相关学科教育背景并具有博士学位、学历。

（二）具体要求

1.思政特岗教授

国内外本科院校高校、研究机构知名教授或资深学者，包括国家级高层次人才以及在学术地位、水平和成就方面与此相当的有重要影响的学者，引进后对学科的建设发展能起到领军作用。近5年主持国家级重点科研项目，在权威期刊上发表5篇以上高水平研究论文，或在所从事研究领域具有相当学术影响力的高层次人才。原则上年龄不超过50周岁。

2.学科（学术）带头人

国内外本科院校正高职称教师或副高职称特别优秀者，在本专业研究领域具有深厚的造诣，具有带领学科高质量发展的良好素质和能力。近5年开展的研究工作发表5篇以上代表性CSSCI、SSCI收录或中文核心期刊论文，其中至少2篇为C100期刊群来源期刊或1篇为本学科认定的顶级和权威期刊；主持国家级课题1项。原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者不超过50周岁。

3.学术骨干

国内外本科高校、科研院所的优秀副教授、博士后或特别优秀的博士。近5年开展的研究工作在CSSCI、SSCI收录或中文核心期刊发表4篇以上论文，其中至少1篇为C100期刊群来源期刊或1篇为本学科认定的顶级和权威期刊；主持省部级课题1项。原则上年龄不超过40周岁，特别优秀者不超过45周岁。

二、需求学科

马克思主义理论、中共党史党建学。

三、引进待遇

根据引进人才的类别，高层次人才除享受学校相关专业技术职务规定的工资和福利待遇外，同时享受相应的各类人才待遇和工作条件。对于特别优秀的引进人才或者特殊人才，可以执行双方商定的待遇，实行“一人一议”。

1.思政特岗教授

享受相应专业技术职务的工资和福利待遇，同时享受人才津贴20-30万元/年；一次性提供100-150万元购房补贴/安家费和100万元科研启动费；提供独立的科研办公用房。

2.学科（学术）带头人

聘为正高职称，除享受相应专业技术职务的工资和福利待遇外，同时享受人才津贴5-10万元/年；一次性提供50-100万元购房补贴/安家费和50-100万元科研启动费。提供独立的科研办公用房。

3.学术骨干

聘为副高职称，享受相应专业技术职务的工资和福利待遇；一次性提供20-50万元购房补贴/安家费和20-50万元科研启动费。

四、时间要求

自发布公告开始，聘满为止。

五、应聘方式

符合上述条件的应聘者，请下载“南京医科大学高层次人才招聘”简历模板，填写后将材料发送至rcb@njmu.edu.cn，邮件主题注明“南医大马克思主义学院高层次人才应聘-姓名”，联系人：杨老师，+86-025-86869124，联系地址：南京市江宁区龙眠大道101号德馨楼A209。

南京医科大学高层次人才应聘简历.doc

原文出处：

https://rsc.njmu.edu.cn/2025/0115/c10978a279115/page.htm